אתרים תאגידיים: יצירה, פיתוח, עיצוב, קידום. איך יוצרים אתר תאגידי?

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

בשלב הנוכחי, אתרים ארגוניים כלולים בקטגוריית משאבי הרשת הנפוצים ביותר. נדיר מאוד שיש חברות שלא מתכוונות לרכוש פורטל משלהן. הרי בעזרתו תוכלו לקבל הזדמנות לפתור מספר רב של משימות, החל ממשיכת לקוחות פוטנציאליים ועד להגדלת ותחזוקת התדמית ברמה מסוימת.

מה אתה צריך לדעת על פרויקטים ארגוניים?

מה המשמעות של אתרי אינטרנט ארגוניים? יש הרבה הגדרות ברשת העולמית. וכמעט כולם נכונים. בהתחשב בפורטל הארגוני מנקודת מבט של סיווג משאבי רשת בהתאם למשימות שבוצעו, ניתן לומר כי מדובר בפרויקט שפיתחה החברה לביצוע פיתוחו באינטרנט.

לעיתים קרובות משתמשים מבלבלים בין שני סוגים של אתרים זה עם זה - תאגידי ומסחרי. ללא ספק, יכולים להיות להם מספר רב של אלמנטים דומים. עם זאת, המטרה של משאב תאגידי היא לא למכור שירותים אומוצרים, בהשוואה לאתר המסחרי.

אז אילו משימות צריכים אתרי אינטרנט ארגוניים לבצע? העיקריים שבהם כוללים מיצוב הארגון באינטרנט ותמיכה בקשר בין הסניפים הבודדים שלו.

סוגי משאבים ארגוניים

בהתאם למטרה, ניתן לחלק פורטלים מסוג זה לסוגים הבאים:

1. משאבי רשת סגורים.
2. אתרי תמונות.
3. בלוגים תאגידיים.
4. אתרי כרטיסים.

משאבים אינם זמינים לרוב המשתמשים

אתרים תאגידיים סגורים מתכוונים למשאבים שבאמצעותם ארגונים פותרים בעיות מסוימות בנוגע ללכידות הנציגויות שלהם. פורטלים כאלה מאפשרים לך להחליף מידע במהירות בין סניפים, לשמור על זרימת עבודה גבוהה, תקשורת בין עובדים וכו'. למשל, באמצעות אתר כזה, עובדים מן השורה יכולים לקבל נתונים על שכרם וליצור קשר עם מנהלים. בעזרת הפורטל יוכלו הבוסים לתת פקודות לא רק לעובדים בודדים, אלא לכל הסניף.

ההבדל העיקרי בין פורטל סגור הוא שהוא יכול לשמש רק עובדי הארגון. בשלב הנוכחי, לעיתים קרובות נוצרים מצבים שבהם חברות מפתחות אתרים לא שלמים מסוג זה. הם מארגנים רק חלק נפרד מהסוג הסגור בפרויקטים קיימים.

משאב לשיפור תמונה

אתר מבוסס תדמית תאגיד מרמז על פורטל פתוח לכל המשתמשים. בשל כך, אתה יכול לקבל מספר רב של נתונים נחוצים לגבי ארגון מסוים. למשתמשים ניתן מידע מלא על החברה, ההיסטוריה שלה, הישגיה, פרטי התקשרות, כתובות וכו'. המשימות העיקריות של משאב התמונה כוללות:

1. שיפור תדמית החברה בקרב לקוחות פוטנציאליים.
2. משוך לקוחות חדשים.
3. פעילויות קידום באינטרנט.
4. הגברת התחרותיות המקוונת.

מתי אולי תזדקק לבלוג?

בעיקרון, בלוגים ארגוניים קיימים ופועלים כמרכיב נוסף בפרויקט התדמית הראשי. אבל ראוי לציין שהם ממלאים תפקיד עצום בפיתוח של מיזם באינטרנט. בשל הבלוג הארגוני, אתה יכול לפתור כמה משימות חשובות למדי. לדוגמה, ניתן להשתמש בו כדי ליישם משוב שיעזור ללקוחות ליצור קשר עם הנהלת הארגון.

רוב התוכן של בלוג כזה הוא חדשות עדכניות ועבריות של החברה, נתונים על מבצעים מתמשכים ותוצאותיהם, דיווח על ביצועי המיזם וכו'. במילים אחרות, בעזרת משאב כזה, כל חברה תוכל לספק ללקוחות את המידע הנדרש שיעניין אותם. בשל כך, תוכלו להפגין את הפתיחות שלכם, שתשפיע לטובה על תדמית הארגון. בשלבלוג ארגוני כל חברה מקבלת את ההזדמנות לתקשר עם לקוחות פוטנציאליים. בהתאם לכך, ניתן יהיה ללמוד על יחס הלקוחות למיזם בזמן ולקבל החלטות מסוימות באופן מיידי.

משאבים לעסקים קטנים

ניתן להציג את האתר הארגוני של החברה ככרטיס ביקור. זוהי גרסה פשוטה של משאב התמונה. בדרך כלל, כרטיס ביקור מפותח על ידי חברות קטנות יחסית שאין להן אפשרות ליצור פרויקט גדול ולקדם אותו. לפעמים פשוט אין צורך בפורטל גדול. בעיקרון, אתר כרטיסי ביקור נחוץ כדי לספק ללקוחות מגוון מצומצם למדי של הזדמנויות זמינות. בעזרת משאב תאגידי שכזה תוכלו להתוודע למידע הבסיסי הנוגע לפעילות החברה, ללמוד על המוצרים והשירותים שהיא מוכרת וכו'

עיצוב משאבים משחק תפקיד חשוב

יצירת אתר תאגידי צריכה להתבסס על כמה מרכיבים בודדים. עיצוב הוא אחד מהם. עיצוב המשאב מרמז על חלק מסוים בסגנון התאגיד, בו יש להציג את כל מרכיבי התדמית של החברה, החל מכרטיסי ביקור ומעטפות וכלה בניירות מכתבים ותיקיות.

עיצוב של אתר תאגידי, באופן עקרוני, כמו כל הפורטל, צריך להיווצר על ידי איש מקצוע בתחומו. אי אפשר לסמוך על זה, למשל, לרואי חשבון, גם אם הם מכירים את תהליך פיתוח משאבי הרשת. מטבע הדברים, מתכנתים יכולים גם לעצב פורטלמפעלים. זה יהיה זול, אבל לא מאוד איכותי. אם, בכל זאת, יש רצון לפתח משאב בעצמך, אז תהליך זה צריך להיחשב מנקודת המבט של פרויקט עיצוב.

התוכן צריך להיות באיכות גבוהה

בניית אתר תאגידי מרמזת שמצוינות היא חובה. וניתן לומר זאת לא רק על מרכיב העיצוב והתוכנה של המשאב, אלא גם על הכנת התוכן. כדי למלא את הפורטל, עליך להשתמש רק בתמונות הטובות ביותר. בהתאם לכך, יש צורך לא רק לרכוש מצלמה טובה, אלא גם ללמוד את עיקרי העבודה איתה. לאחר הקלדת הטקסט, יש צורך לשלוח אותו למגיה לאימות. יש להבין שתמונות וטקסטים גרועים, בהם יש שגיאות רבות, אינם מסוגלים להשפיע לטובה על תדמית המיזם.

מה עוד אתה צריך לדעת כדי ליצור אתר תאגידי שיכול למשוך לקוחות נאמנים? בשלב הנוכחי, משאב שלא עודכן במשך זמן רב לא יוכל לעניין אף אחד. עם זאת, אין זה אומר שניתן להוסיף מידע כלשהו לפורטל. שימו לב שהוא חייב להיות מעודכן. במילים אחרות, הקורא, לאחר קריאת המאמר, לא צריך לתהות מדוע הוא נכתב והוסיף. בקושי ניתן לסמוך על הליך כזה כמו הוספת תוכן למומחים חיצוניים. לכן, יש לקחת בחשבון שיש לספק מידע ללקוחות בצורה אופטימלית.

יש לגשת לכתיבת כל טקסט בנפרד,מימוש עבור מי הוא נוצר - עבור לקוחות או ספקים, עבור עיתונאים או עבור רשויות ממשלתיות. במצב כזה, החומר המאויר חייב להיות באיכות גבוהה, והטקסט חייב לעבור הגהה על ידי אנשי מקצוע או מגיהים לפני הפרסום.

העיצוב זקוק לעדכון

על מה עוד צריך להתבסס פיתוח של אתר תאגידי? אל תשכח עיצוב מחדש. עיצוב חזותי צריך להשתנות מעת לעת. בשל כך, ניתן להדגיש את הדינמיות של המיזם, כמו גם את עמידתו בכל התנאים המשתנים. בעת שינוי העיצוב, אל תשכח להעביר את המידע הישן. התוכן חייב להיות נגיש. זה יכול להדגיש חוויה ארגונית, המשכיות ורכיבים אחרים הקשורים מאוד ליציבות. צריך להבין שגם דינמי וגם סטטי חייבים להיות נוכחים בו זמנית. במצב זה בא לידי ביטוי חוק המאבק ואחדות הניגודים.

מהו מבנה הפרויקטים?

משאבי תאגידים מבוססים על קבוצה של רכיבים מבניים. בזמן הפיתוח של פורטל מסוים, ניתן להסיר או להוסיף אלמנטים מסוימים. אילו מרכיבים מאפיינים בדרך כלל אתרים ארגוניים? דוגמאות לקטעים עיקריים מוצגות להלן.

1. דף ראשי.
2. ניווט משאבים.
3. נתונים לגבי החברה, מוצריה ושירותיה.
4. מחירים עבור סחורות ושירותים (מחירון).
5. קטע המספק מידע לשותפים.
6. מערכת ההזמנות שלהעיבוד.
7. חדשות החברה.
8. משוב.
9. מדורים שיכילו מידע על תחרויות, שרטוטים, מבצעים.

מה צריך להוסיף קודם?

הקטע "מידע על החברה" באתרי תאגידים מכיל בדרך כלל מידע מפורט. ניתן לחלק אותו לתתי הסעיפים הבאים:

1. פרטי יצירת קשר, שאמורים לפרט כתובות, מספרי טלפון, פקסים וכו'. לעתים קרובות מוסיפים שמות, תפקידים ותמונות של עובדים, מספרי הטלפון וכתובות הדואר שלהם.
2. לבירור ונוחות, ניתן להוסיף לאתר תת-סעיף עם מפת האזור בו נמצא המיזם. לרוב מצוין לא רק המיקום, אלא גם המסלולים למשרד בתחבורה ציבורית או ברכב פרטי. בהתאם, יש לציין מספרי מסלולים ומרחק מנקודות מפתח.
3. היסטוריה של החברה. צריך לשתף אותו עם לקוחות פוטנציאליים כדי לשפר את התדמית. כמובן, טקסטים גדולים מדי אינם מתקבלים בברכה. אבל נדרש לתאר את הנקודות העיקריות בהתפתחות החברה.
4. אם יש רישיונות עם פטנטים והיתרים, אז אתה צריך ליצור תת-סעיף נפרד, שיכיל מידע עליהם. הימצאותו של תיעוד זה תאפשר ללקוחות לוודא שמוצרי החברה עומדים בכל הנורמות והתקנים.

מה אתה צריך לדעת על קידום מכירות?

קידום אתר תאגידי ממלא תפקיד חשוב. לאחר יצירת משאב,לדאוג לקידום איכותי. ישנן מספר דרכים להעביר מידע חדש על מוצרים ללקוחות פוטנציאליים. אתה יכול להשתמש בטכנולוגיות חינמיות. עם זאת, קידום במצב כזה ידרוש הרבה זמן.

בשלב הנוכחי, יש גם אפשרויות קידום יקרות. אנחנו מדברים על פרסום קונטקסטואלי, באנר ומדיה. בעזרתו תוכלו להגיע לתוצאות הרצויות תוך זמן קצר יחסית. ברגע שמודעה מגיעה לאינטרנט, היא תתחיל לפעול מיד. ניתן להשיג תוצאות לטווח ארוך באמצעות אופטימיזציה למנועי חיפוש. אבל העלות שלו תהיה משמעותית בהשוואה לשיטות אחרות. בנוסף, ברגעים מכריעים, רמת ההסמכה של המומחים המעורבים יכולה גם להשפיע.

ההצלחה תלויה בדברים הקטנים

אתר הארגוני הטוב ביותר יכול להיווצר על ידי מי שמוכן להשקיע בו את זמנם. אם יש רצון מצד היזם בפיתוח הפרויקט שלו, היווצרות משאב יכולה לעלות סכום כסף קטן יחסית. אבל ייקח הרבה יותר זמן להתפתח ולקדם במצב כזה.

אם אתה רוצה ליצור משאב ממש טוב, אז אתה צריך לקחת בחשבון אפילו את הפרטים הכי לא משמעותיים במבט ראשון. רק במצב כזה נוכל לדבר על הצלחת הפרויקט.