מנהל מסד נתונים - מהו המקצוע הזה?

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

מנהל מסד נתונים הוא אדם שאחראי על פיתוח הדרישות למאגרי המידע השונים של ארגון. הוא אחראי על תכנון, שימוש יעיל, שמירה על תקינות המאגר ותחזוקתו. המנהל מנהל את רישומי סוגי הנהלת החשבונות ומארגן מערכת הגנה מפני שימוש לא מורשה במידע שבבסיס הנתונים. תיאור מפורט של התמחות זו נקבע בתקן המקצועי "מנהל מסד נתונים", שאושר לפי צו של משרד העבודה וההגנה החברתית של הפדרציה הרוסית מס' 647n מספטמבר 2014. קוד מיוחד 40064.

משימות מנהל

זרימת המידע המועבר ממלאת תפקיד חשוב בעולם המודרני. כל הנתונים מוסדרים בקבוצות מסוימות - מאגרי מידע. מנהל הוא אדם המספק ניהול מוסמך של מאגרי מידע אלו, לרבות הגנתם המקיפה. בשל החיבור של כל תהליכים המתרחשים בארגונים, מקצוע זה מבוקש מאוד בשוק.

המשימה העיקרית של מנהל מסד נתונים היא להבטיח פעולה חלקה שלתפעול כל הציוד הנמצא בארגון (רשתות, שרתים ואלקטרוניקה אחרת). פעילותו של מומחה כוללת הטמעת אלגוריתמים מסוימים לעיבוד והפצה של כל כמות המידע בארגון (תחזוקתו ושיגורו), אשר יאפשרו לכם לאחזר ולהשתמש במידע הדרוש באופן רציף במידת הצורך.

מנהל מסד נתונים הוא מומחה שמבלה את רוב זמן עבודתו בתחזוקת מערכת המידע המוגמרת. אבל במקרים מסוימים, מוקצות לו משימות אחרות כחלק מתהליך העבודה:

• עיצוב ופיתוח של תרשימי זרימה ומסדי נתונים;
• פיתוח הדרישות הדרושות;
• קיצוב ביצועי מחסני נתונים;
• ניסוח זכויות גישה ותקנות בסיסיות;
• העתקת מסדי נתונים במצב גיבוי ושחזורם;
• קביעת הפורמט של חשבונות משתמש;
• מחקר של מקרי שימוש להגנה על מסדי נתונים מפני חדירות לא מורשות למערכת;
• פיתוח אפשרויות למניעת שגיאות מסוג חומרה ותקלות תוכנה על מנת לשמור על שלמות נפח הנתונים;
• הבטחת היכולת לעבור במהירות לגרסה מעודכנת של מערכת ניהול מסד הנתונים.

חובות מנהל כללי

תיאור התפקיד של מנהל מסד נתונים מספק יישום של מספר רב של פעילויות הקשורות למערכת המידע בארגון. כלההוראה כוללת מספר נקודות כלליות האופייניות לכל מגוון של מנהלי מידע.

1. ביצוע העתקה רציפה של מסדי נתונים במצב גיבוי. במקרה של שמירת נתונים קבועה במקרה של בעיות בשרתים או רשתות, ניתן לשחזר בקלות את כל הנתונים ממאגר המידע (או את רובם).
2. עדכוני תוכנה רגילים. מערכי מידע מעובדים לרוב לא על ידי תוכנית אחת, אלא על ידי קומפלקס שלם של תוכנות תחזוקה. לכן, עם עדכוני תוכנה מתמידים, מנהל מסד הנתונים נדרש להיות בעל ידע על התכונות של שירותי תוכנה שונים, פרוטוקולים (רשת), וכן מיומנויות תכנות בשפות מחשב שונות. בנוסף, כל מנהל צריך להיות מסוגל לכתוב באופן עצמאי כלי עזר הנדרש בפעילות שלו.

קבוצות מיוחדות

עבודה כמנהלת כרוכה בביצוע, בנוסף לתפקידים כלליים, אחת מחמש קבוצות של פונקציות ספציפיות:

• לוודא תפקוד חלק של מערכות נתונים;
• אופטימיזציה של מאגרי מידע;
• מניעת נזק לאובדן נתונים;
• מתן מסדי נתונים עם אמצעי אבטחה שונים;
• ניהול הרחבה ופיתוח מסדי מידע.

העבודה להבטחת תפקוד מסד הנתונים (מאגרי המידע) כוללת את האחריות הבאה.

1. העתקת מידע ממסד הנתונים במצב גיבוי.
2. שחזור מידע ממסד הנתונים.
3. ניהול אפשרויות גישה למאגר מידע.
4. התקנה, תצורה של תוכנת ניהול מסד נתונים.
5. ניתוח אירועים המתרחשים במהלך פעולת מסד הנתונים.
6. רישום ותיקון אירועים המתרחשים במהלך עיבוד מידע במאגרי מידע.

אופטימיזציה של עבודת מאגרי המידע כוללת את האחריות הבאה:

• ניתוח פעולת מסד הנתונים, איסוף מידע סטטיסטי על פעולת בסיסי המידע;
• אופטימיזציה של הפצה מחדש של נתונים חישוביים המקיימים אינטראקציה עם מסדי נתונים;
• קיצוץ הביצועים של מאגרי מידע;
• אופטימיזציה של אלמנטים של רשתות מחשבים המקיימות אינטראקציה עם מסדי נתונים;
• אופטימיזציה של שאילתות למאגרי מידע;
• אופטימיזציה של בקרות מחזור החיים המאוחסנות במערכות מידע.

מניעת שחיתות ואובדן נתונים כוללת את האחריות הבאה.

1. פיתוח תקנות להעתקת מאגרי מידע במצב גיבוי.
2. אכיפה של הוראות גיבוי.
3. פיתוח תוכניות לגיבוי מאגרי מידע.
4. פיתוח נהלים ליצירת עותקי מידע של נתונים במצב גיבוי אוטומטי.
5. יישום נהלים לשחזור נתונים לאחר "קריסות" של מידע.
6. ניתוח כשלים המתרחשים במערכת, זיהויסיבות להפרות.
7. פיתוח הנחיות והנחיות לתחזוקת מסד נתונים.
8. מחקר על תפקוד התמיכה בחומרה ותוכנה של מסדי נתונים.
9. הגדרת התפקוד והתקינות של מאגרי מידע.
10. פיתוח הצעות לשדרוג קושחה תומכת.
11. הערכה וניתוח של הסיכונים לכשלים בפעילות של מאגרי מידע.
12. פיתוח דרכים לשמירת מאגרי מידע אוטומטית.
13. פיתוח נהלים להכנסת מצבי החלפת נתונים חמים.
14. דיווח מסד נתונים.
15. ייעוץ למשתמשים בתפעול מאגרי מידע.
16. פיתוח הצעות בתחום הפיתוח המקצועי של העובדים.

מתן מסדי נתונים עם אמצעי אבטחה שונים כולל את האחריות הבאה:

• פיתוח אסטרטגיית אבטחת מידע במסד נתונים;
• ניטור עמידה באמצעי אבטחת מידע ברמה בסיסית;
• אופטימיזציה של תפקוד המערכת בתחום האבטחה ברמת מסד הנתונים;
• ביקורת של מערכת המידע והגנה על מאגרי מידע מפני איומים חיצוניים;
• עריכת תקנות התורמות לאבטחת מערכות מידע מידע;
• שיפור של מערכת האבטחה להפחתת העומס על תפקוד מערכות המידע;
• הכנת דוחות ודוחות ביצועים וסטטוסמערכות אבטחה במדיות מידע ובאחסון.

ניהול ההרחבה והפיתוח של בסיסי נתונים כולל את האחריות הבאה.

1. ניתוח בעיות במערכת לעיבוד מידע במאגרי מידע ופיתוח הצעות לפיתוח לקוחות פוטנציאליים בעבודת מאגרי מידע.
2. ניסוח תקנות לעדכון תוכנת מערכת במאגרי מידע, מאגרי מידע לאפשרויות תוכנה חדשות ושילובן עם פלטפורמות חדשות.
3. לימוד ויישום אפשרויות ודרכי עבודה חדשות עם מאגרי מידע.
4. מעקב אחר עדכונים של גרסאות מאגר מידע.
5. עקוב אחר אימוץ ותאימות של חנות מידע עם פלטפורמות חדשות ומהדורות תוכנה חדשות.
6. פיתוח ויצירת מבנה מחלקות, פיתוח עתודת כוח אדם.

מנהל מוכוון בעיות

מנהל מסד נתונים ממוקד בבעיות הוא מומחה הפותר בעיות המתעוררות במהלך פעולת מערכת מאגר מידע. המקורות לבעיות כאלה יכולים להיות שונים. זה עשוי להיות נתונים לא מדויקים, חוסר ביקוש, תהליכי ייצור לא אמינים וכו'.

המנהל המכוון לבעיות עוסק בזיהוי ומבנה של בעיות פנימיות וחיצוניות. הבעיות שזוהו מנותחות, ולאחר מכן מוצגות אפשרויות לפתרון שלהן.

לרוב המנהל,ממוקד בפתרון בעיות, מעורב בעבודה בנוכחות מצבי חירום, כאשר יש צורך בניתוח מהיר של המצב וחיפוש אחר פתרונו.

ברוב המקרים, המנהל המכוון לבעיה מבצע את תפקידו של מנהל רשת בזמנים שאינם משבר ועוסק בניהול מסדי נתונים וחיבור משתמשי רשת בארגון.

כאשר מתרחש משבר, מנהל המערכת מנתח קודם כל את משאבי הארגון כדי לפתור את הבעיה מבפנים, בודק את האפשרות להשתמש בטכנולוגיות חדשות כדי להתגבר על המשבר, ומנבא כמה זמן יצטרך הארגון לפתור את בעיה.

אלגוריתם הפעילות של מנהל רשת מונחה בעיה הוא כדלקמן:

• ניתוח המצב הנוכחי;
• זיהוי בעיות ספציפיות שהתעוררו בזמן המשבר;
• קביעת הישות המוסמכת לפתור בעיות כאלה;
• ניתוח אפשרויות לפתרון הבעיה עם חישוב העלויות הכספיות;
• קביעת התנאים החזויים לשיקום המצב שלפני המשבר;
• פתרון בעיות בפועל אם כל הפעולות והחישובים לעיל מאושרים על ידי ההנהלה.

אנליסט ביצועים

תפקידו של מנהל מסד נתונים בניתוח ביצועים הוא לנתח את ביצועי מסד הנתונים ולפתח שיטות חדשות לפתרון בעיות שזוהו בניתוח. תחומי האחריות של מנתח ביצועים הם כדלקמן:

• ניתוח שגיאות במבנה המערכת וחלקיה המרכיבים;
• מחפש חולשות באמינות ובביצועים של התוכנית בכל רמה, כולל בעיות חומרה ברשתות ולוגיקת המערכת;
• פיתוח סקריפטים המעבדים נתונים הטרוגניים שונים על פעולת תוכניות ומחשבים (זרם של בקשות חיפוש, מידע על ציוד ניפוי באגים, תעבורת רשת וכו');
• בחירת המידע החשוב ביותר, הצגת נתונים בצורה מתאימה לניתוח;
• פיתוח גישות חדשות לאיסוף וסיווג נתוני ביצועי מערכת;
• הגדלת מידת האוטומציה, האוטונומיה והאמינות של כלים אנליטיים, שיפורם;
• יצירת קוד קריא וידידותי לפיתוח;
• ליצור דרכים חדשות לפתרון בעיות ביצועים, לפתח תפיסות ארכיטקטוניות, להשתתף בשיפור האמינות של מערכות נתונים;
• תכנות יישומי רשת.

מנהל מערכת נתונים של מערכת

מנהל מחסן הנתונים עושה עבודה מעשית יותר, הקשורה להקמת מערכות מסד נתונים וניפוי תקלות המתרחשות בעת השימוש.

חובותיו של מנהל מחסן נתונים הן כדלקמן:

• ניהול מרכזיית טלפון אוטומטית;
• שרת שרתים, רשתות ואחסון מרוחקים ומקומיים;
• הגדרת שרתים מקומיים,הגבלות אינטרנט, שרתים עם גישה מרחוק, יצירת רשת משותפת לכל המשתמשים;
• ניהול שרת;
• תחזוקת ציוד במצב עבודה;
• הגדרת גישה למסוף עבור משתמשים (במידת הצורך);
• ארגון אתחול רשת של מחשבים;
• הקמת מקום עבודה לעובדים;
• סיוע בהתקנת מערכות זרם נמוך;
• תיקון קטן של ציוד משרדי ומחשבים;
• תמיכה טכנית ותוכנה למשתמש.

דרישות למנהלי מערכת

הדרישות הכלליות של התקן המקצועי תחת הקוד 40064 כוללות נוכחות של השכלה גבוהה טכנית. חלק מהמעסיקים דורשים גם השכלה קיברנטית. זאת בשל העובדה שעבודת מנהל כוללת בניית מודל מסד נתונים מובנה, וכן כתיבת תוכנות מתאימות.

בנוסף להשכלה מתאימה, הדרישות הבאות הן חשובות:

• יכולת לנתח את צרכי ניהול המידע של מחלקות שונות בארגון;
• מיומנויות בבדיקת מוצרים חדשים של התוכנית, המפותחים על ידי מחלקות וחטיבות הארגון;
• היכולת לקחת יוזמה בפיתוח אלגוריתמים ושיטות חדשות לאחסון נתונים, בפיתוח טכנולוגיות לשימוש במידע להגברת הפרודוקטיביות והביצועים של התוצאה החזויה;
• ניסיון בפיתוח מתודולוגיות לאינטראקציה עם המשתמשמאגרי מידע.

תוצרי למידה

למרות השכר הממוצע, יש דרישות רציניות ל-DBA בסיום הלימודים. אלה כוללים את הדברים הבאים:

• הבנת האופי והמטרה של סוגים שונים של ארכיטקטורות בסיס מידע;
• היכולת לא רק לעצב, אלא גם לייעל את המבנה של מערכות מידע;
• רמת מומחיות גבוהה ביישום אלגוריתמים המבטיחים את האבטחה בתוך המערכת והגנתה מפני איומים חיצוניים;
• ידע בשפות תכנות, דוגמנות ושפות סימון, היכולת ליישם אותן;
• יכולת להשתמש בשפות שאילתות של בסיס מידע.

קורסי השתלמות

לאנשים שהם מנהלי בסיס ידע, ישנם סוגים רבים של קורסי הכשרה מתקדמים בתחום זה. קורסים כאלה מתקיימים על בסיס מוסדות מדעיים או חינוכיים, המעניקים כמות גדולה של ידע ומיומנויות נוספים בתחום ניהול מסדי הנתונים.

ההתמחויות שבהן אתה יכול לשפר את הכישורים של מנהל מסד נתונים הם:

• פיתוח מודלים של מערכי מידע;
• אדריכל בסיסי רשת המידע;
• מנהל מסד נתונים עבור תוכנית 1C בתחומים שונים;
• ניהול רשת;
• מנהל מסד נתונים של Microsoft SQL;
• ניהול תהליכי אחסון מידע.

משכורת מנהל

העבודה של מנהל מאגר מידע אינה מרמזת על העסקה במשרה חלקית בשל הפרטים של המשרה. המחשוב המוחלט של החברה הוביל לכך שגם בתקופת המשבר הביקוש לכוח אדם מוסמך בתחום ניהול הרשתות לא ירד. רוב המנהלים נדרשים בערי בירה.

לפי ניתוח המצב נחשפה בארץ רמת השכר הממוצעת של מומחים בתחום מינהל המידע.

לפי תוצאות 2017, נמצא כי שכרו של מנהל מאגר מידע מתבטא באיורים הבאים:

• מוסקווה - ממאה ועשר עד מאה שישים אלף רובל;
• סנט פטרסבורג - משבעים ושבעה עד מאה אלף רובל;
• באזורים - מארבעים עד שבעים וחמישה אלף רובל.

באזורים מסוימים, השכר נקבע מתחת לממוצע, אך לאחר שהעובד מעלה את רמת המיומנות, הוא עולה. המקצוע האדמיניסטרטיבי שונה בכך שלכל עלייה ברמת הידע ורכישת מיומנויות חדשות יש לרוב השפעה חיובית על השכר.

להיות מפעיל מסד נתונים יש יתרונות רבים. קודם כל, האינפורמציה של החברה מעוררת עלייה מתמדת בביקוש למומחים בתחום המידע. בנוסף, העבודה ברשת מספקת הזדמנות לפיתוח עצמי מתמשך ללא מעורבות של גורמים חיצוניים.