182н, הפניה. תעודת שכר לשנתיים: מדגם

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

חוק מס' 343-FZ מיום 8 בדצמבר 2010 קובע את חישוב התשלום עבור תעודות נכות זמניות, בקשר להריון ולידה, קצבאות מהקרן לביטוח לאומי לטיפול בילדים, בהתבסס על ההשתכרות היומית הממוצעת עבור שנתיים, שקדמו לשנת תחילת מקרה הביטוח.

אם עובד עובד במפעל זמן רב (יותר משנתיים), אז המידע לחישוב חופשת מחלה נשמר במחלקת הנהלת החשבונות, והוא לא צריך לדאוג: חישוב הרווח היומי הממוצע עבור התשלום יהיה נכון.

אם עובד עוזב, הוא יזדקק למידע על השתכרות לחישוב תשלום אירועי ביטוח במקום עבודה חדש. טופס עזרה 182n מכיל נתונים אלה.

איך לקבל עזרה 182n

ביום הפיטורים, על המעסיק, יחד עם פנקס העבודה, להנפיק לעובד:

• אישור של 2NDFL (על מס הכנסה שנצבר ונכה במקור).
• תעודת SZV-STAH (הונפקה משנת 2017, מכילה מידע לגבי משך השירות בשנת הפיטורים).
• טופס 182n (האישור מכיל נתונים לחישוב תשלום אירועי ביטוח).

ביום הפיטורים, המעסיק מחויב לשלם לעובד את השכר הסופיתשלום ופיצוי עבור חופשה שלא נוצלה.

כל התעודות חייבות לשקף את כל הצבירה הסופית, כולל פיצוי.

אם מסיבה כלשהי המסמך לא התקבל בעת הפיטורים, המעסיק מחויב להנפיקו לעובד שהתפטר בכל עת. הגש בקשה לעזרה.

טופס הבקשה מוצג למטה.

למה אתה צריך עזרה 182n

עזרה בטופס 182н מיועדת להעברה למעסיק חדש בעת הגשת מועמדות למשרה אחרת.

מסמך זה מאשר את סכום התשלומים שהתקבלו עבור השנתיים שקדמו לשנת הפיטורים ועבור השנה הנוכחית שלפני מועד הפיטורים ממעסיק זה.

האישור מציין רק את הצבירה שעבורן נצברו דמי ביטוח ב-FSS.

182н (הפניה) מכיל מידע על מספר ימי הנכות עקב מחלה או אמהות ותקופות של שמירה על הרווחים הממוצעים אם לא נצברו עליו תרומות.

לפי אישור זה, במקרה של מקרה ביטוח, תצמח קצבה (היא משמשת לחישוב הרווח היומי הממוצע לחישוב התגמולים).

כללים להנפקת תעודה 182н

תעודת שכר 182n מספקת את המידע הבא:

• מידע על המעסיק (המבוטח).
• נתונים על העובד (המבוטח).
• סכומי השכר והצברים האחרים הכלולים בבסיס תשלום הפרשות לקופת הביטוח הלאומי עבור תקופות עבודה אצל מעסיק זה.
• מספרימי מחלה קלנדריים, חופשת לידה עד 1.5 שנים, חופשת לידה. תקופות השחרור של העובד מהעבודה מצוינות תוך שמירה על ממוצע ההשתכרות, אם לא נצברו עליו תרומות.

הנתונים על המבוטח (המעסיק) חייבים להכיל:

• השם המלא של המיזם, הארגון, היזם הפרטי. קיצורים אינם מותרים אפילו בציון צורת הבעלות.
• השם המלא ומספר הסניף של ה-FSS (הרשות הטריטוריאלית שבה המעסיק רשום).
• מספר הרישום של המעסיק ב-FSS, TIN, KPP.
• כתובת בפועל של המעסיק, מספר טלפון.

מידע על המבוטח (העובד):

• שם משפחה, שם פרטי, שם אמצעי.
• פרטי דרכון.
• מעון (כתובת).
• SNILS.
• תקופת עבודה עבור מעסיק זה.

האישור חתום על ידי ראש המיזם והחשב הראשי. חתימות מפוענחות וחתומות.

הרכב הרווחים בצורה של 182n

הצהרת השכר 182n מכילה את סך ההכנסה עבור כל שנת עבודה (לוח שנה) של עבודה במפעל זה בסדר כרונולוגי.

המסמך מציין רק את הצבירה הכלולות בבסיס לתשלום תרומות ל-FSS.

בהתבסס על כלל זה, האישור אינו מציין:

• צבירת ימי מחלה: על חשבון ה-FSS ושלושה ימים על חשבון המעסיק;
• חופשת לידה בתשלום;
• קצבת טיפול בילדים עד גיל 1, 5 ו-3 שנים;
• קצבת לידה חד פעמית;
• קצבה להריון מוקדם רשום;
• קצבת קבורה;
• פיצויי פיטורין, אם סכומם אינו עולה על פי שלושה (לעובדים בצפון הרחוק - פי שש) מהרווחים החודשיים הממוצעים;
• סיוע חומרי עד ארבעת אלפים רובל לשנה קלנדרית;
• סיוע חומרי לקבורה;
• סיוע חומרי להולדת ילד;
• תשלום עבור שירותים במסגרת הסכמי GPC והסכמי זכויות יוצרים;
• כמה תשלומים אחרים.

שימו לב: כל הצבירה שבגינן נצברת הפקדות לקופת הביטוח הלאומי נלקחות בחשבון, גם אם הן אינן מפורטות בתקנות התגמול במפעל.

רווחים בצורה של 182n: הגבלות

לכל שנה יש הגבלה על סכום הרווחים שמהם משלמים פחד. תרומות FSS.

סכום המגבלה מצוין בתעודה 182n, אם סכום הרווחים השנתי חורג מהמגבלה שנקבעה.

לדוגמה:

• בשנת 2015, מגבלת הרווחים היא - 670,000 רובל.
• בשנת 2016, המגבלה היא 718,000 רובל.
• בשנת 2017 - 755,000 רובל.

דוגמה:

עובד איבנוב P. P.:

בשנת 2015 הוא הרוויח 680,000 רובל, שבאמצעותם שולמו הפקדות לקופת הביטוח הלאומי.

לשנת 2016 - 720,000 רובל.

בתעודה 182n ישתקף:

2015 RUB 670,000 00 קופ. (שש מאות שבעים אלף רובל 00 קופיקות)

2016 RUB 718,000 00 קופ. (שבע מאות שמונה עשרה רובל 00 קופיקות).

העובד מלניקוב נ.פ. הרוויח בשנת 2015 488155 רובל 16 קופיקות, לשנת 2016 - 528,000 רובל 25 קופיקות.

בתעודה 182n משתקף באופן הבא:

2015 RUB 488155 16 קופות (ארבע מאות שמונים ושמונה אלף מאה חמישים וחמישה רובל 16 קופיקות)

2016 RUB 528,000 25 קופות (חמש מאות עשרים ושמונה אלף רובל 25 קופיקות).

טופס 182н: עיצוב לדוגמה של החלק הראשון והשני

דוגמה: תעודה 182n שהונפקה עם פיטוריה של איבנובה אלנה ולדימירובנה. היא עבדה בארגון אלפא מ-2015-01-01 עד 2017-08-28.

החלק הראשון מכיל מידע על ארגון אלפא.

החלק השני מספק מידע על אלנה ולדימירובנה איבנובה.

הפניה 182n (טופס) מנוסחת כמוצג להלן.

טופס 182н: עיצוב לדוגמה של החלק השלישי והרביעי

בתקופת העבודה בארגון Ivanova E. V. נצבר התגמול הבא עבור עבודה בכפוף לדמי ביטוח לקופת הביטוח הלאומי:

• 2015 - 200,000.00 רובל
• 2016 - 300,000.00 רובל
• 2017 - 80,000.00 רובל

בשנת 2015, מ-15 במרץ עד 31 במרץ, Ivanova E. V. חולה, היא קיבלה חופשת מחלה.

מילוי תעודה 182n (סעיף שלישי ורביעי) נעשה כמומוצג למטה.

עזרה 182 n: האם ניתן להחליף את הטופס 2NDFL

עובד שלא קיבל אישור 182n מהמעסיק הקודם על גובה השכר במשך שנתיים לפני שנת הפיטורים התקבל לארגון. עם זאת, יש לו תעודות בצורת 2NDFL לשנים אלו.

האם ניתן להשתמש בפרטי הכנסה מתעודה זו לחישוב חופשת מחלה?

לא, אתה לא יכול. במקרה זה, חופשת המחלה תחושב משכר המינימום.

לעובד יש זכות לכתוב בקשה עם בקשה לשלוח בקשה לקרן הפנסיה.

מעסיק המשלם תגמולים עבור אירועים מבוטחים חייב להגיש בקשה לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית לקבל מידע על רווחים ותשלומים אחרים של העובד המעניין על בסיס חשבונאות מותאמת אישית. לאחר קבלת התשובה יש להתאים את חישוב ימי המחלה.

טופס 182н: מעסיק ספקות

ניתן לאמת הצהרת הכנסה (182n). למעסיק יש את הזכות לפנות לגוף הטריטוריאלי של FSS לאישור המידע המצוין במסמך שסופק. לשם כך יש לשלוח בקשה למחלקת FSS במקום המעסיק שהנפיק את האישור. ניתן להגיש אותו באופן אישי, בדואר או באמצעות קישורי תקשורת באמצעות חתימה אלקטרונית.

אם המעסיק שהוציא את התעודה ציין פרטים כוזבים, אזי הוא מחויב להחזיר את הסכום ביתרהטבות ששולמו.

אם עובד סיפק אישור כוזב, הוא מונע את הסכומים ששולמו בתעודות נכות.

הפניה 182n: "חופשת לידה"

עובדת, בזמן חופשת לידה, עבדה יום עבודה מקוצר. אזי בתעודה 182ב בסעיף 3 מצוין סכום הפיצוי הכספי שנכלל בבסיס הממוסה בדמי ביטוח. סעיף 4 מציין את מספר הימים (לוח שנה) שבהם הייתה בחופשת לידה, טיפול בילדים (למרות העובדה שעבדה באותו זמן ביום עבודה מקוצר).

לתשלום עבור חופשת מחלה בגין הריון ולידה ולחישוב תגמולים בגין טיפול בילד עד גיל 1.5, זכותה לאישה להחליף את השנתיים שקדמו להופעת אירועי ביטוח אלו לשנים אחרות בהן. הרווחים היו גבוהים יותר. יש להנפיק את העזרה 182n בצורה שבה משתמשים כעת. במקרה זה, הסכום המרבי לא יעלה על הבסיס הנוכחי.

שימו לב: אם הארגון מחוסל, אזי על עובדים בחופשת לידה להנפיק אישור השתכרות שנים עשר חודשים קלנדריים לפני חודש הפיטורים בתקופת הגזירה (חודש חופשת הלידה). הקצבה במקרה זה מחושבת מההשתכרות היומית הממוצעת, המחושבת באופן הבא: הרווחים במשך שנים עשר חודשים מחולקים ב-29, 3 ו-12 (כמו עבור דמי חופשה רגילים).

אין טופס מאושר לתעודה כזו. על רואה החשבון לערוך אותו בכל צורה שהיא. ההצהרה חייבת להראות הכנסהחודשים הנכללים בבסיס לחישוב דמי חופשה, לא הטבות.

Help 182n: ניואנסים

אם ארגון משלם תרומות לקופת הביטוח הלאומי בתעריף אפס, אז האישור עדיין מציין את הסכומים הכלולים בבסיס תשלום הפקדות (גם אם הם אפס).

אם עובד הגיש במקום המקור עותק של אישור 182n ממעסיק אחר, אזי לא ניתן להשתמש בתעודת הכנסה כזו לחישוב תביעות ביטוח. יש לאשר עותק של המסמך בצורה שנקבעה.

אישור לחופשת מחלה 182n אינו מונפק לעובדים העובדים במסגרת חוזי שירות המדינה. דמי ביטוח בביטוח לאומי אינם נגבים עבור תשלומים לפי הסכם GPC. "קבלן" אינו מבוטח, אינו זכאי לחופשת מחלה בתשלום.

סעיף 4 לתעודה 182n ממולא רק אם לעובדת שילמו חופשת מחלה, חופשת לידה, חופשת הורות עד שנה וחצי, שחרור מעבודה בשכר (אם לא נצבר עליו ביטוח הפקדות ל- ה-FSS).

מסקנה

תעודת שכר 182n היא מסמך חשוב. על המעסיק לקחת אחריות מלאה על מילויו. הארגון אחראי לנתונים כוזבים בתעודה. וגם התשלום בזמן של חופשת מחלה לעובד לשעבר תלוי בנכונות המילוי ובזמן הוצאת האישור