ניכוי 114: איך מגיעים. שינויים ב-2017

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

הנחות מס הן סוג של הטבה שהמדינה מעניקה להורים. בהתאם למספר התלויים, העובד רשאי לשלם סכום קטן יותר למס, תוך שמירה על "מזומן" לעצמו. לכל ניכוי מספר משלו, מעין קוד. הוא זה שבא לידי ביטוי בתעודה בטופס 2-NDFL, ונלקח בחשבון גם בעת הגשת החזר מס. כמו כן, קוד זה מצוין בדוח המס. אחד הנפוצים ביותר הוא הניכוי ה-114.

מהי מהות ההנחה במס?

ניכוי מס הוא נתון ספציפי שכפי שהשם מרמז, מנוכה מהשכר הכולל של העובד. כלומר, זה סכום הכסף שלא מחויב במס. סכומים אלו משתנים ותלויים במספר גורמים. למשל, מספר הילדים, כמו גם מידת הקשר. כלומר, לגבי ילדים מאומצים, בתנאי שהם נכים, הסכום עשוי להיות שונה. כמו כן, ניכויים מוגדלים חלים על מי שיש לו מעמד של אלמנה או אם חד הורית.

במקרה מסוים, הורה מקבל הטבה של 182 רובל לילד. כלומר, הסכום הזה הוא שנכנס לכיסו של העובד, ולא לשירות המס. עם זאת, הגיוני לשקול כל מקרה בנפרד, שכן ניתן לזהות כל יסודניואנסים.

מה מסתמך על הילד הראשון? קוד ניכוי - 114

הילד הראשון זכאי לניכוי בסך 1,400 רובל. כמובן אם הילד לא יגדל על ידי אלמנה או אם חד הורית. אגב, מסמך בטופס 25, שמקבלות אימהות חד הוריות בטאבו, עשוי להיות נוכח גם אצל האב, המגדל את הילד בעצמו. עם זאת, זהו מקרה בודד שמעסיקים רבים שוכחים ממנו.

לפיכך, אם העובד סיפק את כל המסמכים הדרושים, רואה החשבון מחויב לייעד את קוד הניכוי הדרוש -114 בתוכנית 1C "משכורת ומשאבי אנוש". הודות לכך, העובד יקבל הטבה זו מדי חודש. ראוי לציין כי הניכוי ניתן מהחודש בו מוגש כל המסמכים. אגב, הם מפסיקים אם סך הכנסתו של שכיר בשנה עלתה על שלוש מאות וחמישים אלף רובל.

אילו מסמכים צריכות מחלקות הנהלת חשבונות?

כדי לקבל ניכוי עבור קוד 114, על העובד לספק לרואה החשבון את התיעוד הבא:

• בקשה בצורה שנקבעה על ידי המיזם או בצורה חופשית אם אין מדגם מוסדר. כאן אתה צריך לציין את הנתונים שלך, שם משפחה, שם פרטי ופטרון של הילד, כמו גם את תאריך הלידה שלו. זה גם הגיוני לכתוב בדיוק אילו מסמכים מסופקים.
• עותק של תעודת הלידה של הילד. זו טעות לספק עותק של הדרכון. גם אם הילד כבר בן 14 ויש לו תעודת זהות, על מנת לקבל ניכוי עבור 114 אולקוד אחר, יש לספק את תעודת הלידה. הסיבה לכך היא שהוא מציין מי ההורה.
• עזרה ממוסד חינוכי. מסמך זה מסופק אם הילד כבר בן 18 ולומד במשרה מלאה. לא ניתן ניכוי מס הכנסה אישי (קוד 114) עבור "סטודנטים במשרה חלקית".
• עזרה בצורה של מס הכנסה דו-אישי, אם העובד יקבל עבודה חדשה. זה עוזר לעקוב אחר סכום ההכנסה הכולל לשנה, וגם מונע מהעובד לקבל את הניכוי עבור אותו חודש פעמיים, אלא ממעסיקים שונים.

היסטוריית שינויים

ראוי לציין שבמס הכנסה אישי קוד 114 שינה את שמו יותר מפעם אחת. כך למשל, המספר המתואר הוקצה לו רק בשנת 2012, כאשר הוחלט להפריד בין הילד הראשון והשני בקודים שונים, למרות שהסכום עבורם זהה.

אז מאז סוף 2016 חלו שינויים חדשים. במס הכנסה דו-אישי, קוד הניכוי 114 שינה את מספרו ל-126. כך נראה כעת הקוד שסופק לילד ראשון להורים.

לא תמיד בתלוש השכר שמסר המעסיק, ניתן לראות את קוד הניכוי וגובהו. לפיכך, לעובד יש זכות לחשב באופן עצמאי את גובה המס. לשם כך יש להפחית את סכום הניכוי מסך השכר. במקרה של קוד 114, מדובר באלף ארבע מאות רובל. ויש להכפיל את התוצאה בשלושה עשר אחוז. זה הסכום שעל העובד לשלם לשירות המס.

קודי ניכוי בתעודות ובהצהרות

בטופס העזרה 2-NDFL, המקובל במשרד המס ורוב ארגוני האשראי, הרבה בנוי על קודים. כאן תוכלו למצוא ייעודים דיגיטליים של הכנסת העובד וכמובן את כל הניכויים לילדים. קוד 114 נמצא מיד מתחת לעמודות עם הכנסת העובד. ראוי לציין כי אישור זה אינו מציין באיזה חודש ניתן הניכוי, רק הסכום מצטבר מתחילת השנה הקלנדרית או מרגע תחילת העבודה במפעל.

בדוח המס, הנקרא גם מס הכנסה 3-אישי, ניתן לציין גם את הקודים הללו בהם משתמש העובד. עם זאת, תוכנית שניתן להוריד מהאתר הרשמי של שירות המס תעזור לעשות זאת בצורה נכונה.