בית הספר לניהול רוסי: ביקורות סטודנטים, תחומי הכשרה והשתלמויות, סניפים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

Russian School of Management הוא מרכז הדרכה המציע תכניות הכשרה קצרות מועד במתכונת של כנס, הדרכה, סמינר, כיתת אמן בנושאים אקטואליים הקשורים לפעילויות מקצועיות. הקורסים נבחרים לפי מקצוע ותפקיד. התכנית כוללת שיטות הוראה עולמיות המותאמות לשוק הרוסי. למרכז תעודה בינלאומית ISO 9001.

יעדי למידה מרכזיים

מטרת ההדרכה היא ללמד עובדים של מחלקה מסוימת ליצור אינטראקציה יעילה, לראות יעדים ולפתור משימות. התהליך מבוסס על רפרודוקציה של מצבים ספציפיים באמצעות הכלים המתוארים בתוכנית.

היתרונות של בית הספר:

• העובדים צוברים מיומנויות מעשיות.
• המחלקה חדורת רעיון עסקי.
• רוח הצוות מתוסכל.
• אתיקה תאגידית מתפתחת.

פורמט

הכשרה תאגידית יכולה להתקיים בפורמטים שונים. נלמדים את פרטי עבודת החברה, מבצעים אבחון מתאים, מוצעים טפסים שונים ובמידת הצורך ניתנת תמיכה לאחר ההכשרה.

המטה ממוקם במוסקבה ובסנט פטרסבורג. סניפים נפתחים בערים הבאות: יקטרינבורג, טיומן, קרסנודר, אופה, רוסטוב-על-דון וניז'נברטובסק.

מגזין Expert ערך מחקר כדי לזהות את מוסדות החינוך הטובים ביותר, ובית הספר הרוסי לניהול נכנס ל-TOP-5 של בתי הספר הטובים ביותר ב-8 מועמדויות. רוסיה היא מדינה גדולה ויש לא מעט מרכזי הכשרה מתקדמים. להיות בין הראשונים זה מכובד ומבטיח.

לאחר שראיתי את המשוב מעובדי בית הספר הרוסי לניהול, מתברר שהעבודה שם בנויה עד למטרה.

המורים עצמם מציינים את רמת הארגון הגבוהה של התהליך, שמים לב לכיתות נוחות ומאובזרות ומעריכים מאוד את אמינות המרכז כמעסיק. תשלום שכר בזמן ויכולת שיתוף פעולה הן בתנאי הסכם שירות והן בהעסקה עם קבלה למדינה.

הטבות במרכז

בית הספר לניהול רוסי הוא מוביל בחינוך עסקי לטווח קצר. ניתן היה לתפוס תפקידים כאלה הודות למבחר האיכותי של עובדי ההוראה. כולם בעלי ניסיון בתפקידי מנהיגות ומוכנים לחלוק אותו. ריכוז כזה של אנשים מקצועיים באתר אחד יוצר סביבה נוחה לאנשי מקצוע צעירים. הם מוצעים מודלים לפתרון בעיות שאיתם הםעדיין לא נתקלו בהם בעצמם, אבל בהחלט יפגוש אותם בפועל.

לומד דרך תוכניות כאלה, זה הופך להיות אפשרי להתחיל במהירות ובביטחון לבנות קריירה, למלא את המטען שלך עם כל הכלים והידע הדרושים כדי לפתור בעיות שצצות בדרך.

תוכניות רכש ציבורי

בית הספר הרוסי לניהול עוסק כבר חמש שנים בהכשרה וסיוע בהכנת תיעוד להשתתפות ברכש ממלכתי ועירוני. יש לה את כל הכלים הדרושים כדי לסייע ביישום פקודות הממשלה. התארים המדעיים של המורים והתכניות שפותחו מסייעים בארגון ויישום הפרויקטים המתוכננים ברמה המתאימה.

יועצי RSU יעזרו לכם לבחור תוכנית ומאמן עסקי, תוך התחשבות במשימות המשתתפים. מה שנראה קשה כעת עשוי להפוך בעתיד להזדמנות חדשה ביישום פרויקטים שאפתניים.

משאלות סטודנטים

המרכז ממוקם בכתובת: Moscow, Metro station Botanical Garden, st. חקלאי, 17, בניין 5.

ביקורות על סמינרים בבית הספר הרוסי לניהול במוסקבה ניתן לראות באתר הרשמי. במהלך שנות העבודה, מספר עצום מהם הצטבר.

הסטודנטים מציינים את צוות המורים המעולה, את היכולת להעביר את החומר בצורה מעניינת, לתת דחף אנרגטי, ובכך להשיק חשיבה חדשה. על ידי מתן דוגמאות מהתרגול שלהם, ובכך לחזק את התוכנית. אומרים שללא שיטת הלמידה הזו קשה לזכור נפח גדולמידע, ותענוג ברור של ארגון ותמיכת מידע.

תלמידי הקורס של בית הספר הרוסי לניהול במשוב שלהם על הסמינרים מציינים שהתוכניות מלאות בחומר ייחודי. נפח המידע גדול מספיק לקורס קצר, והמורים מנסים לתת אותו בצורה מובנית, גם נותנים דוגמאות מהתרגול. התלמידים מדגישים שלדוברים קשה מאוד לעמוד בתזמון. ולמרות זאת, מאמנים עוזרים בכך שהם מספקים קישורים למשאבים הדרושים.

הסטודנטים מוקסמים מהעובדה שהתכנית מעוצבת ביחס לעבודתם. הוא דן בכלים רבים המשפיעים על יעילותו.

עובדות מעניינות

ראש מפעל ייצור אחד מספר שהעובדים, לאחר שלמדו בבית הספר הרוסי לניהול במוסקבה, נתנו משוב חיובי ביותר על המוסד. בנוסף, הם פנו אליו עם הצעה להכניס חידושים לזרימת העבודה שלהם. כך, מהירות הייצור עלתה, ובמקביל עלותו ירדה. זה הושג בעזרת ידע שנצבר בבית הספר ואיכות חדשה שפותחה במרכז - יכולת עבודה בצוות. המנהל שיתף את התרשמויותיו בהתלהבות רבה ובסיפור שהוחלט עם הצוות שהרווח המתקבל מהוזלת הסחורה צריך להיות מופנה להכשרת עובדים, וכמובן למערכת בונוסים להנעת עובדים.

לחברה הזו יש אנשי מקצוע בתחומם, יש ציוד,תהליכי ייצור מבוססים והכל ממשיך כרגיל. נראה, למה לשנות משהו. אבל החלטות טריות ועבודת צוות מתואמת היטב הניבו תוצאות בצורה של תגמולים חומריים. לפיכך, לצוות יש תמריץ להתפתח ולהצליח יותר.

שינויים כאלה יכולים להיחשב בצדק כאינדיקטור ליעילותן של שיטות ההוראה של בית הספר הרוסי לניהול. מכיוון שהמטרה של כל עסק, בין אם זה ייצור או מגזר השירותים, היא להרוויח.

איך להתחיל

עלות הקורסים תלויה בתוכנית ובמשך הזמן. המרכז יצר תנאים נאמנים המסייעים לסטודנטים ללמוד בתנאים מעניינים. מידע מפורט ניתן לקבל באתר הרשמי של בית הספר הרוסי לניהול. הוא גם מתאר בפירוט את תוכנית הסמינרים, תזמון המעבר שלהם, צוות ההוראה והעלות.

ניתן לבצע תשלום הן במזומן והן בהעברה בנקאית. תשלומים אלקטרוניים מתבצעים לפי הפרטים המפורטים בחשבונית. כאשר לוקחים השתלמויות לעובדי מיזם אחד בקורסים שונים, ניתן לשלם עבור כל התלמידים בתשלום אחד.

מעובדי צוות ההנהלה של המיזם יידרשו לספק מסמכים המאשרים נוכחות של השכלה גבוהה. מאחר ובתום ההכשרה תונפק דיפלומה ממלכתית.

במקרים אחרים, אין צורך במסמכים בנושא חינוך, בתום הקורסים בית הספר הרוסי לניהול יוציא תעודותמדגם מדינה. במצב בו השתנו התכניות, ואין אפשרות לעבור הכשרה, תמיד יש הזדמנות לשנות את המועדים. לביטול הקורסים יש להודיע בכתב למנהל המרכז חמישה ימי עבודה לפני תחילת הקורס. עמלות ששולמו מובטחות להחזר מלא.

פופולריות של הקורס

כדי להבין את הביקוש לסמינרים ולתוכניות שונות לפיתוח מקצועי, מספיק לראות את מספר העובדים של ארגונים מסוגים שונים הלומדים. יש יותר מ-10 אלף מהם בבית הספר הרוסי לניהול. רשימת הלקוחות ששולחים באופן קבוע את עובדיהם לשיעורים כוללת חברות גדולות כמו Aeroflot, Lukoil, Surgutneftegaz ועוד רבות אחרות.

קטלוג סמינר

כדי לבחור את הקורס הנדרש, עליך ליצור קשר עם מרכז ההדרכה או להיכנס לאתר הרשמי, בו תוכל לראות את כל רשימת התכניות המוצעות, כולל:

• הנהלה כללית.
• נכון.
• אסטרטגיות. פרויקטים. חדשנות.
• Safety.
• לוגיסטיקה. אספקה.
• תחרויות. מכרזים.
• בנייה. פיתוח.
• טרייד. קמעונאות.
• שיווק.
• Production.

קורסי הכשרה מוצגים ב-35 תחומים, וכל אחד מהם מחולק למספר קורסים מיוחדים במיוחד. למשל הקורס "אסטרטגיה. פרויקטים. לחדשנות" יש את הסעיפים הבאים: ניהול פרויקטים, ניהול ותהליכי חדשנות, מוצרים חדשים ושווקים, פרויקטי סטארט-אפ.

בית הספר לניהול רוסי בסנט פטרסבורג

תוכנית האימונים והכישורים של צוות המאמנים אינם שונים ממרכז ההדרכה במוסקבה. המוסד נמצא בכתובת: Exchange Lane, 2, אות A.

כיכר נעימה בחצר מרכז ההדרכה עוזרת להחזיר כוח לתפיסת המידע בסמינרים הבאים.

ביקורות על בית הספר הרוסי לניהול בסנט פטרסבורג

הסטודנטים מציינים שהתוצאה עולה על הציפיות. אין קריאה מונוטונית של החומר, ההדרכה מתקיימת בתקשורת חיה, כך שתמיד יש אפשרות להעלות שאלות מתלמיד מסוים.

מי שסיימו את הקורס חולקים עצות ואומרים שלפני בחירת תכנית, עליכם ללמוד היטב את כל האפשרויות המוצעות. רק כך אפשר להשיג בדיוק את מה שמעניין אותך.

האזינים מציינים שהתיאוריה מותאמת לעסקים אמיתיים וישימה לכיוונם. תשומת לב מיוחדת מוקדשת לנוחות שנוצרה במוסד החינוכי ולבסיס הטכני המעולה.

הם גם מביעים את תודתם למורים בודדים של בית הספר הרוסי לניהול. כך, למשל, מצוינת המאמנת של קורס ניהול אירועים אולגה פודגורונאיה, ומדגישה שהיא מקצוענית אמיתית בתחומה, מעניין להקשיב לה, והחיוב שמקרינה אולגה מטעין את כל הקהל. ניסיון עבודה עצום אפשר לה ליצור חומר של מחבר מלא במידע ככל האפשר. היא נותנת כל הזמן דוגמאות מעניינות, וכל תלמידיה מעורבים בתהליך הלמידה, אין תלמידים מבודדים.המידע המתקבל במרכז, כבר בדרך הביתה, מתחיל לכוון ליצירת פרויקטים חדשים.

מרכז מאמנים

בית הספר הרוסי לניהול משאיר רק דעה חיובית בקרב משתתפי הסמינר, אותה ניתן לראות ברצונותיהם של הסטודנטים שקיבלו השראה מהתהליך ומציעים את תוספותיהם.

כמובן, כל צוות המורים הם אנשי עסקים ומנהלים מצליחים. כולם מומחים מוסמכים. התלמידים מעריכים את המידע שהם מוסרים, אשר מאושר על ידי הצלחתו של המאמן וניתן ליישום בקלות על המציאות של המאזין. בית הספר הרוסי לניהול מקבל משוב כזה בסניפיו.

במרכזי הכשרה רבים, צוות המורים מכיר את התיאוריה ומעולם לא יישם אותה בפועל, לא נתקל במלכודות ובזרמים. לכן, מאזינים, המורכבים בעיקר ממומחים מנוסים שנתקלו בבעיות ובמשימות ספציפיות בפועל, לא תמיד מוכנים לתפוס תיאורטיקן. ברוב המקרים, תלמידים, שרואים מולם מורה שמעולם לא עזב את כותלי האוניברסיטה, אינם מקבלים מידע ברמה המתאימה.

ולהפך, כשסטודנטים רואים מולם אדם מצליח, שמוכן להסביר בשפה שהם יכולים להבין, איש מקצוע בתחומו, יודע להתמקד בנושאים חשובים באמת, ובכך להדגיש הרמה הגבוהה ביותר שלו, אז הסמינר מתקיים בנשימה אחת. בית הספר הרוסי לניהול הוא דוגמה לצוות הוראה שנבחר בצורה מוכשרת, ושם טמונה הצלחתו. הרצון של הסטודנטים להמשיך את הסמינרים הואההערכה הגבוהה ביותר של עבודת המרכז. ניתן למצוא ביקורות על בית הספר הרוסי לניהול גם באינטרנט. גם באינטרנט יש להם מגמה חיובית.