2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
האם ראית חנויות של לנטה? זוהי רשת של היפרמרקטים, המיוצגת במספר ערים ברחבי רוסיה. כמובן שלרשת יש ביקורות חיוביות בקרב הקונים עקב שירות טוב למדי, מחירים נמוכים יחסית ופשוט מבחר ענק.
תהיתם פעם איך זה לעבוד בלנטה? מישהו הסתכל על ביקורות עובדים? כנראה שלא. לכן במאמר זה ננסה לברר כיצד מרגיש מי שיוצר שירות ברשת ההיפרמרקטים הזו לגבי מקום עבודתם.
חנויות רשת Lenta
אז, חנויות בשם "Lenta" מוכרות כמות עצומה של סחורות. רק לאחד מהם - הממוקם בבירה - יש את הפורמטסופרמרקט, בעוד השאר (בערך שני תריסר) הם קניוני ענק עם עשרות אלפי פריטים מקטגוריות שונות.
תארו לעצמכם כמה ידיים נדרשות כדי לשרת חנות כזו! בהתאם לכך, אנו יכולים להניח את המספר המשוער של אנשים המעורבים בסידור של כל חנות כזו. מכיוון שכל אחד מהם מבצע פונקציות שונות, גם העבודה בלנטה עצמה מגוונת. ביקורות עובדים אומרות שלא קל לעבוד כאן. נאיבי לקוות שאנשים ש"ישבו בחוץ" יקבלו כאן את זמנם. לכן, מבחנים שונים "מכשילים" מועמדים ראויים במיוחד. ולמרות שהעבודה כאן ממש קשה, הם משלמים עליה שכר גבוה רשמי, מספקים אוכל זול, חבילה חברתית וסיכוי לצמיחה בקריירה. כמה עשרות תגובות מאשרות זאת. במאמר זה ננסה להבין מהם היתרונות והחסרונות של עבודה ב"טייפ".
מקומות פנויים בלנטה
לכתחילה, נציין שהחדשות הטובות למי שרוצה למצוא עבודה היא שיש כמה מאות משרות פנויות בלנטה. כולם, כמובן, ברמות ודרגות שונות. לחנויות נדרשות לא רק קופאיות ומעמיסים, אלא גם מנהלי מחסנים, מנהלים, עורכי דין, רואי חשבון. כל מי שעומד בדרישות יכול להגיש את בקשתו ולנסות את מזלו.
מבחינת שכר, המודעות באתר, המוגשות מטעם הסופרמרקט, מעידות על משכורות די טובות, וכןמובאת הערה לגבי הבונוס האפשרי ותשלומי תמריצים נוספים. בהשוואה של כל המידע הזה, אנו יכולים לומר שבעצם העבודה בלנטה היא לא כל כך גרועה. משוב עובדים, במכלול, מאשר בחלקו דעה זו וכמובן מפריך אותה במידה מסוימת.
ביקורות תעסוקה
בוא נתחיל מהשלב הראשוני מאוד של העסקה - גיוס עובדים. אם ברצונך להגיש מועמדות למשרה מסוימת, עליך כמובן לשלוח קורות חיים. מחלקת משאבי אנוש תבדוק את זה ותתקשר אליך אם תהיה מעוניין. עם זאת, אל תשמחו מבעוד מועד. ביקורות על "לנטה" מצביעות על כך שהם לוקחים את זה לשם לאחר בדיקה מיוחדת. גם אם תמצא עבודה כעורך דין, ייתכן שתינתן לך משימה מתמטית והגיונית מיוחדת (למרות שזה ממש לא הפרופיל שלך). כך החברה בוחרת את הטובים ביותר. וכמובן, אל תתעצבן אם תקבל דחייה - פשוט קבל את זה כעובדה ונסה את כוחך ברשת אחרת.
במהלך המבחן, על העובד לתת תשובות לשאלות בפרק זמן קבוע, תוך הצגת לא רק את כישורי החשיבה הלוגית, אלא גם להפגין ידע טוב במתמטיקה. "הומניטריים" כנראה לא שייכים לכאן.
חובות עובדים
אם אנחנו מדברים על מה שעובד צריך לעשות, אז זה נושא נפרד. כפי שכבר צוין, העבודה בלנטה היא די קשה. משוב עובדים מאשר זאת. גם אם אתה מקבל עבודה כסגן ראש מחלקה, שלךחובות עדיין עשויים לכלול העברה תקופתית של סחורה, תנועתם במקרים שבהם אין מעמיס בקרבת מקום, כמו גם את הצורך לבצע חשבונאות וחשבונאות מחדש של מוצרים. כמובן שכל זה, אם לשפוט לפי הביקורות, יפוצה בעתיד בעמלות ובונוסים. לכן, דרושים כאן מכור לעבודה; ומי שרוצה לעבוד "מ-9 עד 5" יתאכזב.
לכן, Lenta LLC (ביקורות על המעסיק מראות זאת) הוא מקום שבו העבודה לא קלה. זה נובע מהיקף החברה, מגוון השירותים העצום שלה ונושאים שבהם מומחה צריך להיות מוכשר ככל האפשר. אך יחד עם זאת, חריצות וחריצות יתוגמלו. טיעון נוסף "בעד" הוא שכר "לבן" (שישפיע על הפנסיה שלכם) וחבילה סוציאלית מלאה. עובדי החנות מתהדרים גם באוכל זול (כפי שכבר צוין, למשל, אתה יכול לסעוד כאן תמורת 50 רובל בלבד). דברים קטנים כאלה הם לא כל כך משמעותיים, אבל משאירים רושם טוב של העבודה בכללותה.
פרסים ותמריצים
אז הגענו לסוגיית הבונוסים, ללמוד מהי העבודה ב"לנטה".
Lenta LLC (ביקורות על מעסיק העובדים מוכיחות זאת) מסתמכת על תגמולים נוספים. עקרון יישומם פשוט: אם בעבודה הם נאלצים לעבוד יותר ממה שנקבע בחוק או בחוזה, המעסיק משלם עבור הזמן המושקע בעבודה בשעות נוספות, ובכך הוא מעודד את העובד להתאמץ יותר.
כמה עובדיםבאמת נותן תשלומים נוספים כעידוד להיפרמרקט Lenta. ביקורות על עבודה בחברה מציינים שהם יכולים להיות עזרה מצוינת לעובד מתחיל. בנוסף, מוענקים פרסים לאנשים שיש להם סיכוי גבוה לעלות בסולם הקריירה בעתיד.
כמובן, ביקורות "לנטה" (רשת חנויות) מגוונות מאוד. יש, למשל, כמה אנשים שטוענים שלא משלמים להם בונוסים שלא בצדק, שהם נאלצים לעבוד יותר, הם מדוכאים ומשתמשים בהם בכל דרך אפשרית, כמו כוח עבודה זול. להאמין בזה או לא זה עניין של כולם, אבל בהתחשב בכך שאין כל כך הרבה ביקורות כאלה, ורק עשרות אלפי אנשים עובדים ברשת החנויות, אפשר להבחין בעצמו מגמה חיובית.
אווירת הצוות
למעשה, מנקודת מבט של האווירה, העבודה בלנטה יכולה להיות שונה, המשוב מהעובדים, לפחות, מדבר על זה. בחנות רשת מסוימת ניתן להיתקל במצב בו יש אדם אחד מעל מספר עובדים בהיררכיית כוח האדם, שכולם לא אוהבים. הכפופים לו מציינים שהוא (או היא) לא עושה דבר מרשימת חובותיו, משמיע כל הזמן גינויים ומנסה בכל דרך להחמיר את עמיתיו. אם אתה עומד בהמלצות כאלה, אתה צריך להבין שזה מקרה אינדיבידואלי. אדם לא כשיר יכול להיכנס לתפקיד ניהולי בכל מבנה, אף חברה לא חסינה מזה.
לכן, בוודאי, אי אפשר להביא לכולם "מידה אחת מתאימה לכולם": לאנשהוהצוות יותר צמוד וידידותי, אבל איפשהו לא. אי אפשר לומר שהעבודה בלנטה היא קשה, שכן יש בערך שני תריסר חנויות עצמן (כפי שכבר צוין)!
קצב מחזור מסגרות
יש נקודת מבט ש-Lenta LLC (רוסיה) מאבדת הרבה אנשים חכמים. ביקורות של עובדי החברה שהצליחו לעבוד קצת יותר מאחרים מציינים שקצב תחלופה של העובדים ברשת די גבוה.
ניתן להסביר זאת מסיבות שונות. בפרט, זה שבתחתית ההיררכיה (כמו קופאיות או צוות המשרתים את קומת המסחר) מתקבל לעבודה בעיקר על ידי צעירים שמחפשים משרה חלקית. לכן, אין זה מפתיע שהם מחליפים עבודה במהירות - חופשות מסתיימות, הרצון לעבוד בגיל צעיר נעלם, הם מוצאים אזורים רווחיים יותר וכן הלאה.
מנגד, בין הצוות ישנם מומחים בכירים בעלי ניסיון רב שעברו שלב מסוים והצליחו לתפוס דריסת רגל. הדבר מעיד על מציאות הקידום בחברה. העיקר יהיה הרצון!
התמונה הכוללת של החנות
אני חוזר, אפשר לקרוא לסקירות של לקוחות על רשת הסופרמרקטים שונות מאוד. כדי לתפוס אותם, אתה צריך להבין שלפעמים דעות העובדים אינן מציגות את המצב בכנות מספיק. ועכשיו כנראה יש אנשים בחברה שעובדים ולא מתלוננים.
ביקורות לקוחות
לבסוף, פנהשימו לב לביקורות של לקוחות על רשת ההיפרמרקטים לנטה על מנת לקבל תמונה מלאה לגביה. אז, יש הרבה פלוסים בחנויות האלה. ראשית, כפי שציינו למעלה, מחירים נמוכים. תגיד מה שאתה אוהב, אבל Lenta הוא מוזל אופייני, אז זה משתלם לקנות בחנויות הענקיות האלה. שנית, שוב, בשל גודלו של ההיפרמרקט, יש לו הזדמנות להציג מספר רב של סחורות, וזה מגוון רחב. ולסיום, מדובר בשירות טוב ובארגון נכון של מחלקות, עזרי ניווט בסופר עצמו, המאפשרים למצוא במהירות ובקלות מוצר איכותי. עם זאת, יש כמה המלצות שליליות שאני רוצה להזכיר. ראשית, מדובר בהונאה עם תגי מחיר. ללנטה מערכת מיוחדת של תגי מחיר: לבן, ירוק ואדום. האחרונים, למשל, מעידים (על פי ההיגיון הכללי) על הוזלת מחיר משמעותית. עם זאת, אם תסתכלו היטב על מוצרים שנמכרים עם תג אדום, תבחינו שאין ממש הנחה. לפעמים פריטים מוזלים נמכרים ליותר! שנית, משתמשים מציינים את הפער התכוף בין מחיר המוצר לתג המחיר התלוי עליו. אפשר לגלות שהמוצרים יקרים יותר בקופה, אז כנסו לסורקי הברקוד ובדקו כל מוצר פעם נוספת - זה יחסוך לכם כסף. שלישית, זה איכות המוצרים. לטענת חלק מהקונים, סחורות שפג תוקפן נמכרות כאן לרוב, ובמדור האוכל המוכן, באופן כללי, ניתן להחליק פנימה מנות העשויות ממוצרים מיושנים או פגומים.
מוּמלָץ:
LLC "Euroservice": משוב מהעובדים על העבודה
מאמר זה יספר לכם הכל על Euroservice LLC כמעסיק. מה זו החברה הזו? אילו שירותים היא מציעה? עד כמה המעסיק מצפוני?
LLC "Goszakaz": משוב מהעובדים על המעסיק. ביקורות על קבוצת החברות "Goszakaz"
מאמר על Goszakaz LLC: ביקורות לקוחות על קבוצת החברות, כמו גם מאפיינים שהשאירו עובדים
"Rosgosstrakh": ביקורות לקוחות של חברת הביטוח. ביקורות לקוחות על NPF "Rosgosstrakh"
Rosgosstrakh היא חברת ביטוח גדולה הפועלת בשוק חבר העמים כבר למעלה מ-20 שנה. יש מגוון רחב של מוצרי ביטוח לכל טעם. אמינות היא משהו שלא כדאי לחסוך בו
LLC "פטון", אופא: משוב מהעובדים על עבודת החברה, כתובת ותחום פעילות
ביקורות על עובדי Peton באופה יעניינו את כל העובדים הפוטנציאליים של חברה זו. כיום מדובר בחברה גדולה המגייסת עובדים באופן קבוע, ויש בה משרות פנויות כמעט בכל ימות השנה. במאמר זה נדבר על תחום הפעילות בו היא עוסקת, וכן על התרשמותם של מי שכבר החליטו לקשור איתה את גורלם
עבודה ב"ספורטמאסטר": משוב מהעובדים. "ספורטמאסטר": שכר עובדים
בחירת עבודה היא לפעמים קשה מאוד. נערים ונערות צעירים פונים לעתים קרובות ל"ספורטמאסטר". אבל האם כדאי להתחיל את הקריירה שלך כאן?
