האם ניתן לקבל את החלק הממומן של הפנסיה בכל פעם

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

לא כל האנשים המבוגרים בדימוס מודעים לזכויותיהם לקבל הטבות מתאימות. אם, למשל, הם יודעים מה החלק הממומן בפנסיה, לא ברור איך לקבל את הכסף הזה מיד. הרבה פעולות חקיקה אומצו על הקצבה. לכן, לא קל להתמודד עם זה. המאמר מספק הן מידע כללי בנוגע לקצבה והן את האפשרות לקבלה כתשלום חד פעמי.

המושג של פנסיה ממומנת

קבלת תשלום חד פעמי מהחלק הממומן של הפנסיה היא אחת הדרכים להחזיר מוקדם יותר את הכסף שהשקיע אזרח. תשלום זה נוצר לבקשת העובד. כברירת מחדל, כל הניכויים לקרן הפנסיה מופנים לחלק הפנסיה הביטוחית.

פנסיה ממומנת היא סכום כסף ששייך לאזרח. על פי החוק, יש לו זכות לקבל אותו ביציאה לחופשה לפי גיל. גם הזכות חלהלגבי יורשים. חלק זה ניתן לשלם בדרכים שונות. אבל יותר מכל, הגמלאים מעוניינים באפשרות לקבל את כל הסכום.

לא תמיד ניתן לפתור בעיה זו בצורה חיובית. התנאי העיקרי לתשלום באופן כללי הוא שהחלק המקביל מניכויי המעסיק יישלח לחשבון מיוחד. כמו כן, ניתן להעביר לשם כסף בהתנדבות.

מסגרת חקיקה

בשנים האחרונות, חוקי הפנסיה השתנו בתדירות גבוהה. יחד איתם עודכנה גם מערכת ההתיישבות. אזרחים קיבלו זכות לקבלה חד פעמית של החלק הממומן בקצבה. החוקים העיקריים המסדירים תשלום זה הם כדלקמן:

• על תשלום ההפקדות לפנסיה שנצברו מס' 360-FZ.
• על החלק הממומן של פנסיה מס' 424-FZ.

לאחר האימוץ, הם תוקנו יותר מפעם אחת. זה קרה שוב ב-2018. בהתאם לתיקונים, ההחלטה על גובה התשלום שניתן להעביר בסכום חד פעמי נקבעת על ידי עובדי PFR. פרמטר זה, כמובן, מושפע מגובה ההפקדות, כמו גם מכל הכספים המאוחסנים ב-NPF (קרן פנסיה שאינה ממלכתית).

היווצרות החיסכון מתבצעת מהקרנות הבאות:

• משכורות בר השתתפות עצמית 6% מהתרומות.
• מניות מצטברות במסגרת תוכנית המימון המשותף.
• הון רחם לאישה.

מי זכאי לקבל?

השנה, קבלו את החלק הממומןפנסיה בכל פעם יוכלו לאזרחים העומדים בקריטריונים מסוימים שנקבעו על ידי ה-FIU. אלה כוללים את הקטגוריות הבאות של אנשים:

• disabled;
• שכול;
• שהחשבון שלו קיבל כספים מ-2002 עד 2004. להוות את החלק המקביל של הפנסיה;
• משתתפים בתוכנית המימון המשותף של המדינה (מי שתרמו את התרומות הרלוונטיות בעבר);
• אלה שהצליחו לגבות חסכונות קודם לכן, מאחר שהתהליך הושעה לאחר מכן;
• שהחיסכון שלו הוא פחות מחמישה אחוזים מהפנסיה הביטוחית.

בנוסף לקבלת החלק הממומן בקצבה בכל פעם או בדרך אחרת, גיל מסוים הוא תנאי מוקדם.

דרכים אפשריות לקבל פנסיה

בנוסף לאופן שבו פנסיונר יכול לקבל את החלק הממומן של הפנסיה בכל פעם, קיימות אפשרויות תשלום נוספות. אלה כוללים את הדברים הבאים:

• חודשי בסדר כללי.
• חודשי דחוף.

התשלום מועבר בדחיפות לפנסיונר בתקופה שהוא בוחר בעצמו. עם זאת, זמן זה לא יכול להיות פחות מ-10 שנים. הליך תשלום זה אפשרי כאשר אזרח מגיע לגיל פרישה (כולל במקרה של פרישה מוקדמת).

תשלום דחוף נצבר לאזרחים שהשתתפו בתוכנית המימון המשותף של המדינה או יצרו חיסכון באמצעות הכספים הבאים:

• תרומותיהם;
• תרומות מעביד הועברומוקדם;
• סכומים נוספים שהועברו על ידי המדינה במסגרת תוכנית המימון המשותף;
• נצבר כתוצאה מהכנסה שהתקבלה;
• כסף נוסף בצורת הון אם, וכן מרווחים שהתקבלו מהשקעה בפרויקטים רווחיים.

2018 תשלום חד פעמי

כבר כמה שנים שלא ניתן עדיין להגיש בקשה לשלוח 6% מהפרשות המעסיק לחסכונות האישיים. אבל למי שהצליח לעשות את זה קודם, הזכות לקבל את החלק המקביל נשארת. לכן, השאלה כיצד יכול פנסיונר לקבל את החלק הממומן של הקצבה בכל פעם רלוונטית עבורו.

ההנפקה מתבצעת על בסיס התקנות הבאות:

• PP RF №1047.
• PP RF №1048.

הנפקת חוקים

רק אזרחים שמקבלים קצבת נכות יכולים לסמוך גם על החלק הממומן של הקצבה. כיצד לקבל סכום חד פעמי של כספים אלה עבור אדם נכה מתואר להלן. השיטה משותפת לכל קטגוריות האזרחים.

אבל המספר העיקרי של המקבלים הוא פנסיונרים לפי גיל. אם נדרשים כספים על ידי אנשים אלה, אז יש תנאים מסוימים שחייבים להתקיים. אלה כוללים את הדברים הבאים:

• גיל פרישה (בתקופת הרפורמה בפנסיה הוא משתנה משנה לשנה עד שנשים מגיעות לגיל 60 וגברים מגיעים ל-65).
• נוכחות של ניסיון רלוונטי (לפני הרפורמההוא היה רק בן 5 שנים, לאחר יישומו הוא יגדל ל-15 שנים), וכן מספר הנקודות (עד סוף הרפורמה אמורות להיות 30).
• הגשת בקשה לקבלת החלק הממומן של הפנסיה בכל פעם.

קורה שכתוצאה מבחינת הבקשה, עובדי ה-FIU מסרבים לשלם. יחד עם זאת, עליהם בהחלט לנמק החלטה כזו בהבעתה בכתב ובשליחת הודעה מתאימה לכתובת המבקש.

עיצוב

באופן כללי, תהליך קבלת הכספים הוא כדלקמן:

1. הכנת המסמכים הדרושים.
2. הגשתם עם בקשה מתאימה.
3. מחכה להחלטה.
4. מחכה לקבלת כספים במקרה של תוצאה חיובית.

יחד עם הבקשה, תצטרך לספק את המסמכים הבאים כדי לקבל את החלק הממומן של הפנסיה בכל פעם:

• דרכון.
• SNILS.
• אישור על העברת תשלום מקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.
• עיתונים אחרים המאשרים זכות זו.

אם יפעל מיופה כוח במקום המבקש, אזי, בין היתר, יידרש ייפוי כוח לביצוע פעולות אלו, באישור נוטריון. צריך גם להציג תעודה מזהה. בנוסף, ייתכן שיידרשו מסמכים אחרים.

הם מוגשים ל-FIU או NPF, שם נשמרים הכספים הרלוונטיים של הפנסיונר. ניתן גם לשלוח עותקים בדואר.

תזמון

מומחי NPF צריכים לשקול את הבקשה הרלוונטית בתוך חודש אחד. בהחלטה חיובית, לא תמיד ניתן לקבל את החלק הממומן של הפנסיה באופן מיידי. החוק מאפשר לעובדי NPF לעשות זאת במהלך החודשיים הקרובים. לפיכך, עשויים לחלוף עד 3 חודשים מרגע הגשת הבקשה לקבלת הכספים.

בנוסף, עליך לקחת בחשבון שלבקשה לתשלום חד פעמי יש גם הגבלות. מותר להגיש בקשה מתאימה לא יותר מפעם אחת בכל 5 שנים.

גודל

לפי הסטטיסטיקה, סכום חד פעמי לעולם אינו גבוה. בדרך כלל ב-FIU זה נע בין 5,000 רובל. עד 15 אלף רובל תשלום של 20 אלף רובל. ניתן להעביר רק ל-NPFs.

תוכל לברר את הסכום המתאים בעצמך על ידי ביצוע חישובים פשוטים. במקרה זה, נעשה שימוש בנוסחה הבאה: LF=PN / PPV, כאשר

• LF - חלק מצטבר;
• PN - חיסכון פנסיוני;
• PPV - תקופת תשלום הפנסיה.

הכי נוח להבהיר את הנתונים באתר PFR על ידי כניסה לחשבון האישי שלך, או בפורטל האלקטרוני של שירותי המדינה באותו אופן. אתה יכול גם ללכת למשרד הטריטוריאלי של ה-FIU ולהתייעץ שם.

אין צורך לקבל את החלק הממומן של הפנסיה במועד מיד לאחר היציאה לחופשה. ניתן לעשות זאת מאוחר יותר, אך לא יאוחר מחמש שנים.

חישוב: דוגמה

נוח לברר מה יהיה גודל הפנסיה לאחר היציאה לחופשה, באמצעות הדוגמה הבאה. עם הגיעה לגיל המתאים, אזרחית איבנובה פ.מ. פנתה ל-FIU.רגע הצטברותו הסתכם בסכום של 67,200 רובל. כדי לחשב את גובה התשלום החודשי בצו הכללי, יש לחלק סכום זה במספר החודשים בהם יתבצע התשלום. נניח שזה 240. אז החישוב יהיה כדלקמן:

1. 67 200 / 240=280.
2. הפנסיה הכוללת, כולל החלק הביטוחי והממומן, היא: 6,929.5 + 280=7,209.5.
3. כדי לברר את אחוז הפנסיה, נעשה שימוש בנוסחה הבאה: 280 / 7,209, 5100=3, 9.
4. 3, 9% פחות מ-5%. המשמעות היא שלאישה יש זכות לקבל את כל הסכום בסכום חד פעמי.

משלוח פנסיה ממומנת

פנסיונר יכול לבחור בדרך הנוחה ביותר לקבל תשלום חד פעמי של החלק הממומן של הפנסיה. ניתן להעביר כסף לחשבון בנק, לקבל בקופה, בדואר או במשלוח עד הבית. לרוב, פנסיונרים משתמשים בשיטות הבאות:

1. באמצעות דואר. לשם כך, מספיק שפנסיונר יגיע לכל סניף דואר שנמצא בקרבת מקום.
2. לחשבון בנק. כדי לעשות זאת, עליך להנפיק כרטיס ולאחר מכן להוציא את הכסף שהתקבל באמצעות כספומט.

יש לציין את שיטת המשלוח בבקשה שהוגשה. הוא יכול לקבל את הכספים באופן אישי על ידי הצגת תעודת זהות, או באמצעות נאמן.

חיסכון לאחר מותו של פנסיונר

החוק קובע את התנאים לקבלת החלק הממומן של הפנסיה בכל פעם עבור קטגוריות מסוימות של אזרחים. בפרט, זה חל על יורשים, שכן התשלום הממומן, בניגוד לקצבת הביטוח,עובר בירושה. אבל במקרה זה, נלקחים בחשבון מספר ניואנסים.

1. היורשים יוכלו לקבל את החלק הממומן אם הפנסיונר הוציא קצבה בסיסית. אבל רק החלק הבלתי נגוע שנצבר בחשבון נפרד מועבר.
2. אם פנסיונר עבד על פנסיה וקיבל כספים מקצבה ממומנת, תוך העברת הפקדות לשם במקביל, אזי היורשים יוכלו לקבל כספים ללא הצמדה למדד.
3. עם זאת, הם לא יקבלו את הסכום הנותר אם המנוח כבר הוציא מסמכים להעברה באופן הרגיל. ואז הכסף נכנס לקרן המילואים. אם המנוח הוציא אותם בצורה של תשלומים חודשיים דחופים, אזי היורשים יוכלו לקבל את השאר.

מאפייני התשלומים לגמלאים של משרד הפנים

אזרחים שפרשו משירות במשרד הפנים מקבלים קצבת ביטוח עם כמה תכונות. אם לפני מרץ 2005 הם היו רשומים כזקוקים לדיור, אזי יש להעביר להם את סכום החיסכון המקביל עבור כל הזמן שהם בשירות.

תכונות של תשלומים לגמלאים עובדים

אבל לגמלאים עובדים אין מה לרצות. כל עוד הם ממשיכים לעבוד בפנסיה, לא יכולה להיות שאלה איך מקבלים תשלום חד פעמי של החלק הממומן של הפנסיה.

יתרונות וחסרונות של פנסיה ממומנת

למערכת הזו יש גם צדדים חיוביים ושליליים. לכן, כאשר מחליטים לשלוח כסף לחלק הממומן, כדאי תחילה לחשוב היטב ולספור. ההטבות של פנסיה זו הן כדלקמן:

1. חופש הבחירה. האזרח בעצמו מחליט כיצד ייפטר מ-6% מהפרשות החובה של מעסיקים. קבלת החלטה פעם אחת לא הופכת אותו לבן ערובה שלה. הוא יכול לשנות את בחירתו בכל עת לפי שיקול דעתו.
2. הזדמנות לרווח. אם ה-NPF יתברר כרווחי, אזי העובד יוכל לקבל אחוז הכנסה גבוה יותר מאשר במוסד ממלכתי.
3. ירושה. אם הפנסיונר נפטר, אזי יתרת הקצבה הולכת לאנשים שהוא הצביע עליהם אישית, או לקרובי משפחה (במקרה של ירושה על פי חוק).
4. ביטוח. על ידי השקעת כסף, אדם מסתכן בהפסדים. עם זאת, במקרה של NPF, הסיכון מצטמצם למינימום, שכן המפקיד לא יוכל להפסיד את הכסף שהשקיע. הכי הרבה שהוא יכול להפסיד זה חלק רווחי.
5. הגדלת הפנסיה. על ידי השקעת החלק הממומן בפעילויות רווחיות, אזרח מגדיל את הפנסיה העתידית שלו.

אבל בנוסף לכל היתרונות, למערכת יש חסרונות רבים. אלה כוללים את הדברים הבאים:

1. סיכונים. אם הכספים נשארים ב-FIU, אז מובטח לאזרח תוספת קטנה. הדבר נובע בעיקר מההצמדות השנתיות, הנעשות בהתאם לאינפלציה. אם משקיעים כסף ב-NPF, הסיכונים גדלים באופן משמעותי. קרנות יכולות להביא רווח רק אם ההשקעה מצליחה.
2. הונאה. על ידי השקעהכסף, אזרח צריך להיות זהיר ביותר, שכן רמאים יכולים להיתפס בין NPFs. אז יש סיכון לאבד את כל הכסף.
3. סיכוני ביטוח. במידה והמפקיד מעוניין לבטח את סיכוניו, זכותו להגדיל את הרזרבה בביטוח. אבל זה ידרוש השקעה נוספת.
4. אובדן רווחים. קורה גם שבסיום החוזה נקבעת תקופה מסוימת. אם המפקיד יחליט לסיים את ההסכם, הוא מסתכן באובדן כל הרווחים.
5. עמלה. יש לקחת משהו בחשבון כאשר מבקשים לקבל את החלק הממומן של הפנסיה בכל NPF (למשל בגזפונד). איך להשיג את זה - בכל פעם או בדחיפות - לא משנה. במקרה זה נגבית עמלה על השימוש בשירותי ה-NPF, הכרוכה גם באובדן רווחים.

מה קורה בחישוב?

אנשים רבים מאמינים שכאשר יגיעו לגיל פרישה, החלק הממומן יגדיל את הפנסיה שלהם בהרבה. עם זאת, זה לא תמיד המצב במציאות. האמת היא שלא לכל אחד אפשר לשלם את מלוא הסכום. ולאחר שקיבלת חלק קטן מהתשלום, בפעם הבאה תוכל להגיש בקשה באותה בקשה לא לפני חמש שנים. אבל השאלה היא לא רק אם אפשר לקבל את החלק הממומן של הפנסיה בכל פעם.

כתוצאה מכך, מתברר שהתשלום הדחוף או הכללי יגדיל את הקצבה בצורה הכי לא משמעותית. לדוגמה, אם הוא הוקם לתקופה של עד עשר שנים, הסכום יהיה בערך 500 רובל. – 1000לשפשף.

לכן, מומחים רבים ממליצים לשמור את החסכונות בבנק, ולא לחסוך לחסכון ב-NPF. במוסד בנקאי, הפיקדון יגדל תוך התחשבות בשיעור הריבית, ותוכל להשתמש בכל הסכום בכל עת לפי שיקול דעתך.