2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
המקצוע של מתכנת די מבוקש בימים אלה. מומחה זה מפתח תוכנה למגוון רחב של סוגי ציוד מחשבים. אתה יכול לעסוק בפעילויות כאלה בעצמך (עובד לבד) או כעובד של חברה מתמחה.
כעת כמעט כל ארגון מתמודד עם שאלת האוטומציה של הניהול. המומחה הזה הוא מעין קישור בין המנהל, שיש לו תוכניות משלו לפיתוח הייצור, לבין העולם המודרני של טכנולוגיית המחשב.
מהם מתכנתים?
בדרך כלל מומחים מחולקים לשתי קטגוריות רחבות. הראשונים הם מתכנתי יישומים. הם מפתחים תוכניות, מנפים באגים במנגנוני תוכנה. השנייה - מערכת, עוסקת בפיתוח תוכנה מלא.
איך הגעת לשם?
המונח "תכנות" עצמו עלה עם הופעתו של מנגנון המחשוב הראשון. Mark-1 הפך לחידוש מחשב כזה. הוא פותח בשנת 1944. במשך כמה עשורים, המקצוע הפך מאודמבוקש ומשולם היטב. השכר של מתכנת כבר היה אז מהגבוהים. לא פלא, מכיוון שבאותה תקופה ידע במחשבים היה זמין רק למוחות המובחרים הגדולים ביותר.
אילו תכונות אישיות עלי להיות?
מתכנת חייב להיות אדם נייד מאוד. בעולם הטכנולוגיה העילית יוצאים לא פעם פריטים חדשים, מתעדכנים מאפייני הציוד והתוכנה. מומחה טוב צריך תמיד להיות מודע לשינויים הללו. לכן היכולת לתפוס הכל תוך כדי תנועה, ללמוד את עצמו במהירות ולשפר את עצמו היא אחת התכונות האישיות העיקריות של מתכנת.
ידע באנגלית הוא גם דרישה חשובה. עליך להיות בקיא לפחות ברמת הקריאה והתרגום של תיעוד טכני. חשוב להיות מסוגלים להתרכז, לראות את הסיכוי לצעדים רבים קדימה. עבודה בצוות על פרויקט ענק, תמרון בצוות גדול, יכולת להסביר בצורה ברורה - זה גם כל מה שמתכנת מודרני לא יכול בלעדיו. תפקיד משמעותי למועמד למשרה פנויה ממלא יוזמה ועצמאות. השכר של מתכנת עשוי להיות שונה, בהתאם למלאי התכונות האישיות שיש לעובד פוטנציאלי.
איזה סוג של חינוך אתה צריך?
רוב המתכנתים הם בוגרי בתי ספר טכניים יוקרתיים. אבל יש גם אוטודידקטים מוצלחים למדי. במקצוע של מתכנת, כמובן, תפקיד חשוב הואבסיס תיאורטי. עם זאת, איש מקצוע צריך כל הזמן לפתור בעיות חשובות, להשתתף בהתפתחויות. במילה אחת, המתכנת חייב "להניע את מוחו בעצמו". תעודה זה טוב, אבל ללימוד עצמי תהיה השפעה הרבה יותר טובה על הכישורים. כפי שצוין קודם לכן, השכר של מתכנת תלוי באיזה השכלה ראשונית יש לך, ברמת השליטה באנגלית וכן בכמות הידע שרכשת בעצמך.
איפה עובדים מתכנתים?
ברוסיה, כל חברה צריכה מומחים כאלה. הם יעזרו להפוך את הייצור לאוטומטי: לנפות באגים בחילופי הדברים הפנימיים בין רכישה למסירה, לשמור תיעוד של סחורות ולהתאים את העסק כולו. השכר של מתכנת ברוסיה נקבע לפי הפונקציות שהוא מבצע.
אם מומחה עוסק רק באוטומציה עסקית, אז השכר יהיה מתאים. במקרה שבו מתכנת עוקב אחר המערכת, מפתח חבילה של תוכניות יישומים מיוחדות, ניתן לצפות לעלייה משמעותית בשכר.
עכשיו לשוק יש ביקוש משמעותי לעובדים עם ידע ב-1C. תוכנית הנהלת חשבונות זו תקל על העבודה של כל ארגון, מייעלת את העבודה. סביבת תכנות האינטרנט היא גם תחום הפעילות העיקרי של מומחי מחשבים. יש צורך בידע ב-PHP, MYSQL, XHTML, CSS, JavaScript ויכולת מודרניזציה שלהם כדי לתמוך בכל האתרים.
חברות רבות רוצות להשיג מתכנת ומעצב באדם אחד. האדם שיכוללא רק לפתור בעיות טכניות, אלא גם לעצב אתר אינטרנט, תמיד במחיר. יתרון משמעותי של המקצוע הוא שניתן לעבוד גם במשרד וגם מרחוק בבית. מתכנתים רבים עוסקים בפרילאנס, כלומר, חיפוש עצמאי של לקוחות.
מה השכר של מתכנת?
השכר של מומחה כזה עשוי להיות שונה. השכר הממוצע של מתכנת מחושב לפי שני גורמים: מקום עבודה וכישורים. אבל לפעמים, אפילו עם אותן כישורים של עובדים, ההבדל בין מקום עבודה טוב לרע יכול להיות די משמעותי.
לפי הערכות, בממוצע, בערים עם אוכלוסייה של יותר ממיליון, מתכנת מרוויח 20% יותר מאשר אותו מומחה מהמחוזות. סכומים ספציפיים: 2,000 דולר לחודש הם משכורת של עובד טוב. לאדם שעובד ישירות עם לקוחות יש בערך פי שניים יותר, בהתאמה, לחדשים לתחום יש פחות. חברות מערביות המתמקדות בשוק הבינלאומי נוטות לשלם יותר. זכור שהשכר של מתכנת והעלאתו תלויים ביכולת שלך להתפתח.
מוּמלָץ:
מחלקת העבודה והשכר: פונקציות ומשימות
הצורך ביצירת מחלקת עבודה ושכר (OTiZ) לא מתעורר בכל מפעל ולא מיד. כיצד לקבוע את מידת הצורך ביצירת מבנה חדש, אילו משימות יש לפתור בתהליך הבנייה והתפעול של מחלקה זו?
ארגון העבודה הוא מערכת ארגון העבודה
בתנאים מודרניים, הצורך בארגון עבודה גבוה גדל ככל שהסביבה התחרותית ויעילות הייצור גדלים. עבודה מאורגנת תמיד סיפקה ומספקת את התוצאות הגבוהות ביותר. מערכת ארגון העבודה ברמה גבוהה הופכת לערובה לפעילות אפקטיבית בכל תחום
חלוקת העבודה האנכית היא צורות ארגון העבודה במפעל
חלוקת העבודה האנכית משמשת להפרדה בין עבודת התיאום של כל הפעולות לבין הביצוע הישיר של פעולות אלו. חלוקה כזו למספר רמות אופיינית ברוב המקרים לחברות גדולות למדי. ככל שהחברה גדולה יותר עם מספר רב של סניפים וחטיבות, כך יש יותר רמות בחלוקת העבודה
עוצמת העבודה היא קטגוריה סוציו-אקונומית המאפיינת את מידת המתח של כוח העבודה בתהליך העבודה. מאפיינים, חישובים
עוצמת הלידה היא קטגוריה המתייחסת בו-זמנית לסוציו-אקונומיות, פיזיולוגיות ומספר אחרות. מושג זה ניתן למדידה. אין לבלבל את זה עם פריון עבודה - אלא, אלה ערכי סדר הפוך
מקצוע קשור הוא המושג, ההגדרה, סיווג העבודה שבוצעה, ביצוע העבודה וכללי העבודה הקשורים לתשלום
מהם מקצועות קשורים? במה הם שונים משילוב והסבה מחדש? אילו מקצועות קשורים? קחו לדוגמה מורה ורוקח, רואה חשבון ועורך דין. עבודה במקצועות הקשורים. שלוש דרכים לשלוט בהם. מוטיבציה – גישה מנהיגותית