2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
בחר התמחות צרה אחת ועבוד, להתפתח בכיוון זה עד לאחרונה היה אחד מכללי ההצלחה האפקטיביים. אבל אבוי, לא היום. בעולם האמיתי, עובדים מגוונים, כלליים מוערכים. להחזיק רק במקצוע אחד זה לא רק לא אופנתי, אלא גם לא מעשי בעידן שלנו של חוסר יציבות כלכלית, החוק הקפיטליסטי "כל אדם לעצמו". קבוצת הסיכון כאן תהיה אנשים עם אותן התמחויות ששוק העבודה מלא בהן - כלכלנים, עורכי דין, מורים. איך להיות? אנו מציעים לקורא מוצא יעיל ויעילה - אלו מקצועות קשורים. מה מסתתר מתחת למונח, אילו התמחויות ספציפיות נכללות, איך להשיג אותן - אנחנו נשתף אתכם בכל זה הלאה.
מקצועות בעלות הברית, שילוב והכשרה מתקדמת
קודם כל עלינו להיפטר מהבלבול:
- מקצוע קשור. זהו מקצוע נוסף שהעובד שולט בו. זה מרמז על שילוב של אחריות עבודה, הרחבת פוטנציאל העבודה של האדם עצמו,הזדמנויות. יש כאן תכונה אחת מבדלת. למקצועות והתמחויות קשורים תמיד יש משותף טכנולוגי או טרמינולוגי עם ההתמחות העיקרית. למשל, מפעיל מכונה ומפנה. במקרה זה, עובד אחד רשאי לשלב שתי התמחויות או יותר.
- שילוב בפועל. פעילות מסוג זה משמעה שהעובד, בנוסף לעבודה העיקרית, עוסק גם בפעילות אחרת. זה האחרון אינו קשור להשכלתו, ההתמחות העיקרית. לדוגמה, מומחה משאבי אנוש יכול להיות גם מזכיר מנהל – מענה לשיחות, קביעת פגישות וכדומה. פעילות כזו לא תיקרא מקצוע קשור שני.
- פיתוח מקצועי. זה גם לא קשור למקצוע קשור. העובד רק מעלה את רמת המקצועיות שלו בסוג העסקה העיקרי. הוא הופך למומחה מנוסה יותר, אך אינו צובר ידע בתחום אחר. מקצוע קשור הוא תמיד שליטה במיומנויות המאפשרות לך לעסוק בפעילות חדשה מבחינה איכותית.
ועכשיו לפרטים.
אילו מקצועות קשורים?
עכשיו אתה ואני יודעים שזה מקצוע קשור. אבל מה בדיוק מתאים לכאן?
ניתן למצוא מקצוע קשור כמעט לכל התמחות קיימת. אבל למשל, נשקול את קבוצות הסיכון שהוזכרו בהקדמה:
- עורך דין.
- Teacher.
- רואה חשבון.
- רוקח.
ננתח כל דוגמה בנפרד.
רואה חשבון
נראה שזו התמחות שתהיה מבוקשת בכל עת. אבל, כפי שמראה בפועל, קשה לפעמים לרואי חשבון למצוא עבודה ראויה - הן לאנשי מקצוע צעירים והן לבעלי ניסיון מקצועי. זה נובע מרוויה יתר של שוק העבודה עם נציגי ההתמחות הזו.
רשימת מקצועות קשורים שקל מספיק לרואה חשבון לשלוט בהם (ובמיוחד למומחה שכבר יש לו ניסיון בעבודה):
- כלכלן.
- Auditor.
- מנהל כספים.
- יועץ מס.
מה שנוח, מומחה לא צריך השכלה גבוהה שניה. היום, מספיק לעבור קורסי רענון על סמך ההשכלה הגבוהה שלך. ההצעות של אוניברסיטאות כלכליות באזור זה מגוונות ורבות ביותר.
עורך דין
שוב, רבים יגידו: למה אתה צריך הכשרה במקצוע קשור, כי עם תואר במשפטים אתה תמיד יכול למצוא עבודה. אבוי, זה לא. דוגמה חיה לכך תהיה מאות הצעות ממחפשי עבודה בבורסה לעבודה, לפעמים עם ניסיון עבודה מרשים למדי.
איך להיות כאן? ישנם מספר מקצועות קשורים במקרה זה:
- יועץ משפטי. כמעט כל מיזם, חברה גדולה, בנק זקוק ליועץ משפטי. אתה רק צריך לחזק את הידע שלך בתחום המשפט הקשור לפעילות המעסיק שלך.
- נדל"ן. אדם שמכיר את החוקהאזור הזה תמיד יהיה שווה את משקלו בזהב כאן.
- כלכלה. לעורכי דין רבים (שוב, על סמך תחום ההתמחות שלהם) קל לבצע הסבה מקצועית לתחום זה.
- גיוס. ידע בדיני עבודה וקורסי השתלמות יהפכו בקלות עורך דין למנהל משאבי אנוש מצליח.
- שירות ציבורי. אסור לנו לשכוח מהאופציה הזו. כדוגמה, תעסוקה ברוזריסטר, תאי רישום וכו'.
Teacher
ועוד דוגמה קלאסית למקצוע עם ציפיות גבוהות מדי. כן, יש מחסור חריף במורים בפדרציה הרוסית. אבל ככלל, בעיירות קטנות של תעשייה בודדת, כפרים ואפילו בכפרים, כמעט מנותקים מהציוויליזציה. במגה ערים, ישובים מפותחים, אין צורך כזה. או שזה פחות ממספר המועמדים למורים.
השכלה פדגוגית על הכתף תהיה פיתוח התמחויות קשורות מהסדרה הבאה:
- Tutor.
- מחנך חברתי.
- Educator.
אי אפשר שלא להיזכר ב"טרנספורמציות" בתוך המקצועות שלהם. מורה למוזיקה יכול לשלוט בהתמחות של מורה לאמנויות יפות, מורה לכימיה - מורה לביולוגיה, מורה להיסטוריה יכול בנוסף ללמד מדעי החברה ובטיחות חיים.
מורים רבים מנסים את כוחם גם בתפקידים בחבר הנאמנים, עובדים במרכזי שיקום לילדים ובפנימיות.
רוקח
למה אתה צריך עבודה במקצוע קשור, אם כמעט בכל בית יש בית מרקחת? קשה להאמין, אבל גם מי שיש לו השכלה פרמצבטית מתקשה לפעמים למצוא עבודה. לפעמים זה נובע מהרצון להתפתח, להתקדם בסולם הקריירה, בפיתוח עצמי מקצועי משלו.
ישנן אפשרויות רבות עבור רוקח:
- הדבר הכי קשה הוא להשלים את הלימודים שלי כרופא כללי.
- קורסי הסבה היום עוזרים לרוקחים להיות פרמקולוגים קליניים.
- ישנן פעילויות הדורשות היכרות מעמיקה עם שוק התרופות והתרופות האחרות. מדובר במשווק, מנהל מוצר, נציג מכירות של חברת תרופות. אבל זה לא כל האפשרויות. ידיעת שפה זרה עשויה בהחלט להפוך את הרוקח לנציג בינלאומי של חברת תרופות.
התמחויות עבודה
אני חייב לומר שעובדים במקצועות קשורים היו רלוונטיים מאז ומעולם. יעידו על כך אפילו שמות סוגי העסקה כזו: צבעי-טייח, אינסטלטור, נהג-מעמיס-משלח, גימור-מרצף וכדומה.
ניתן למצוא ים של הצעות להסבה מקצועית באזור זה. אבל רוב העובדים רוכשים מיומנויות ויכולות נוספות באופן עצמאי במהלך פעילותם או בעזרת עמיתיהם. לכן, הם צריכים קורסים כאלה יותר מכל "לקראסט".
שלוש דרכים להפוך"ברית"
אין ספק שמקצוע קשור הוא "כרית" חברתית מצוינת במקרה של פיטורים, צמצום, שינוי תכניות חיים, רילוקיישן. בנוסף, זו הזדמנות להרוויח כסף נוסף, לתרום לפיתוח עצמי מקצועי. אבל איך הופכים ל"שותף"? ישנן שלוש דרכים עיקריות בעולם המודרני:
- טיפול במעסיק. מספר רב של תאגידים רוסיים גדולים, בעקבות תאגידים זרים, פותחים מרכזי הדרכה בבסיסם. יש הכשרה ליסודות למתחילים, קורסי רענון, ומה שאנחנו צריכים זה פיתוח מקצועות קשורים. זה מועיל גם לחברה עצמה – היא יכולה לבנות הכשרה באופן שמועיל לעצמה, להכין עובד לבצע את המשימות הדרושות בשלב הפיתוח שלה. יתרון גדול הוא שההכשרה כאן היא על חשבון המעסיק.
- יוזמה עצמית. אתה יכול בקלות לשלוט במקצוע קשור על ידי השלמת הקורסים המתאימים באוניברסיטה, מרכז הסבה וכו'. ניתן לשים לב להכשרות קצרות מועד. תונפק לך דיפלומה מתאימה, תעודה המאשרת כישורים מקצועיים חדשים. אבל כמובן, בשביל הכסף שלהם. תצטרך גם להקריב את הזמן הפנוי שלך.
- עזרה ידידותית. האפשרות הטובה ביותר שאינה דורשת בזבוז זמן וכסף. הרי הכל קורה במקום העבודה - אתה לומד מהקולגות שלך. אבל, כמו הקודמות, לשיטה זו יש חסרונות: לא כל כך קל להניע עגלה מקצועית לחלוק איתך את הידע והכישורים שלו.
גישת ניהול
והנקודה האחרונה שמניעה אותך לקבל מקצוע קשור. זו הגישה של מנהיגות. ככלל, מעסיק תמיד תומך יותר בעובד סקרן שממהר להתפתח, לצבור ידע מקצועי חדש, ולא בעובד שרק מונוטוני מבצע את תפקידו יום אחר יום.
זה חל גם על הקיצוצים שמפחידים רבים בתקופתנו הלא יציבה. המעסיק יעשה בחירה מכרעת לטובת מומחה שאינו חושש להרחיב את חובותיו התפקודיות, לבצע הסבה מקצועית לביצוע עבודה אחרת. הוא תמיד יכול למלא את ה"חסר" במקרה של חופשה, פיטורים או מחלה של עמית. ולהנהלה לא יהיה חשש שתהליך הייצור יתקע או ייפסק.
קבלת מקצועות קשורים צריכה לעניין כל מומחה שרוצה להיות בטוח בעתיד, בצמיחת הקריירה שלו. כיום, ישנן מספר דרכים לשלוט בפונקציות חדשות ספציפיות לכל מקצוע.
מוּמלָץ:
צוות התמיכה הוא הרעיון, ההגדרה, תנאי העבודה ועקרונות התגמול
עובדי הארגון מחולקים לצוות ראשי ולצוות תמיכה. בניגוד לצוות התמיכה העיקרי, הם מבצעים פונקציות שאינן קשורות לפעילות העיקרית של החברה. המאמר דן בתכונות ובמאפיינים של צוות תמיכה
מסמכים חשבונאיים ראשיים: רשימה וכללי ביצוע
מסמכים חשבונאיים ראשיים משמשים בכל ארגון. כולם חשובים בדרכו, ויש לקחת אותם בחשבון בעבודה. הם ערוכים על פי צורות של מסמכים חשבונאיים ראשוניים של פנקסי חשבונות. רשימה מלאה שלהם וכללי הרישום מוצגים במאמר זה
המושג והסוגים העיקריים של חשבונות לתשלום
בתהליך הפעילות הכלכלית, כל עמותה יכולה למלא תפקיד של מבצע או לקוח. חייבים וחשבונות זכאים נוצרים על חשבונותיו במהלך ההסדרים. המאמר עוסק במושג ובסוגי חשבונות זכאים, וכן בהיבטים של כל אחת מהקטגוריות
פרמקולוג הוא הרעיון, ההגדרה, ההשכלה הנדרשת, תנאי הקבלה, אחריות העבודה ותכונות העבודה שבוצעו
מי זה? הבדלים בין פרמקולוג לרוקח קליני, רוקח ורוקח. תכונות של חינוך תרופתי. המשימות העיקריות ואחריות התפקיד של מומחה, כישוריו הבסיסיים. מקום עבודה של פרמקולוג, אינטראקציה עם עמיתים ומטופלים. תחום פעילות מקצועית. מתי לפנות לפרמקולוג?
פטרודולר הם המושג, ההגדרה וההיסטוריה של המונח
ניתן להגדיר את הפטרודולרים כדולר אמריקאי שהרווח ממכירת נפט, או כהכנסות נפט הנקובות במטבע זה. הפטרודולרים שנצברו למדינות מייצאות נפט תלויים במחיר מכירת חומרי הגלם ובהיקף המכירות לחו"ל, שתלוי בתורו בהיקף הייצור. ההיצע העולמי של הנפט, מצד אחד, והביקוש העולמי, מצד שני, קובעים במוקדם או במאוחר את מחיר השוק האמיתי לנפט, ללא קשר למערכת תמחור מנוהלת כלשהי
