איך להפוך לאספן: השכלה, כישורים וניסיון נחוצים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

אספנים הם עובדים של ארגונים המעורבים ישירות בהובלה של כל נכס מהותי. בניגוד לאמונה הרווחת, זה יכול להיות לא רק כסף, אלא גם מתכות יקרות, כמו גם התכתבויות שונות. העבודה די אחראית. איך להיות אספן? קודם כל, אתה צריך להיות בעל מאפיינים פיזיים טובים, כמו גם תעודה המאשרת את השלמת קורסים מיוחדים. עם זאת, אלו לא כל הדרישות שיש לעמוד בהן כדי לעבוד כאספן. בואו נדבר יותר על המקצוע הזה.

Education

המשרה הפנויה לעיל אינה מטילה דרישות חינוכיות מחמירות. מספיק ממוצע ומעלה. עם זאת, היתרון עבור מועמד פוטנציאלי יהיה נוכחות של השכלה צבאית או משפטית, כמו גם דרגות ספורט קודמות.

קורסים מיוחדים

איך להפוך לאספן? כדי להתחיל את העתידעל העובד לקבל רישיון מאבטח פרטי. לשם כך, מועמדים פוטנציאליים עוברים קורסי הכשרה מיוחדים. בממוצע, אימון עולה חמישים אלף רובל.

משתתפי הקורס מלמדים כיצד לבדוק חפצים לסכנה, לבצע פעולות מתאימות במקרה של תקיפה, להשתמש בתקשורת רדיו וכו'. כמו כן, על המועמד לעבור אימון גופני ולהכיר את ההיבטים המשפטיים הבסיסיים הקשורים ישירות הפעילות שלו.

בממוצע, אספן יכול לקבל השכלה בקורסים בתוך שלושה חודשים. בהתבסס על תוצאות ההכשרה, הם עוברים בחינות תיאורטיות. הם גם בודקים את רמת הכושר הגופני של מועמדים פוטנציאליים.

בתקופת ההכשרה, אספנים לעתיד לא רק לומדים תיאוריה, אלא גם עוברים תרגול שנמשך מאה ושמונה שעות. הרבה פחות זמן מוקצה לתיאוריה - רק ארבעים ושש שעות.

אל תחשוב שלקחת קורסים זה כל מה שאתה צריך כדי להיות אספן. ההחלטה הסופית על מתן תעודה מתקבלת על סמך תוצאות הבחינה. בנוסף, המועמד יקיים גם ראיון עם מעסיק פוטנציאלי.

כישורים ודרישות נדרשות

איסוף הוא תהליך מורכב. יחד עם זאת, ישנם מועמדים רבים למשרה הפנויה. לכן, רמת הדרישות למקצוע של אספן גבוהה למדי. לא כל המועמדים זכאים.

מלבד היותו במצב גופני מצוין ובעל תעודה המאשרת את סיום הלימודיםקורסים מיוחדים, מעסיקים פוטנציאליים הציגו מספר דרישות שעל מי שמעוניין להיות אספן לעמוד בהן:

• עזרה מפסיכיאטר ונרקולוג. בנוסף, מתבצעות בדיקות פסיכולוגיות המאפשרות לקבל מידע נוסף על המועמדים.
• בעל רישיון נהיגה בקטגוריה B. חברות לרוב מציעות לעובדים לשלב בין חובות של אספן ונהג.
• סבולת. תיאור המקצוע של אספן כולל מידע לפיו עובדים פוטנציאליים צריכים להיות מוכנים למאמץ פיזי חמור. אם אנחנו מדברים על הובלת מזומנים, אז לא תמיד מדובר בחשבונות נייר. לדוגמה, שקיות מלאות במטבעות קטנים או מטילי זהב יכולים לשקול כמה עשרות קילוגרמים.
• בנוסף להובלה, על האספנים למלא את התיעוד הנלווה. למשל, פעולות של קבלה והעברת ערכים. לכן כישורי תיעוד עבור מועמד פוטנציאלי יהיו שימושיים גם הם.

בניגוד למה שנהוג לחשוב, מעסיקים פוטנציאליים לא תמיד דורשים ניסיון.

מלכודות

אולי אחד האתגרים הגדולים ביותר שעמם מתמודדים אנשי מקצוע על בסיס יומי הוא פעילות גופנית מוגברת. הקפידו ללבוש שריון גוף וכלי נשק, בעלי משקל ניכר. בנוסף, במהלך משמרת העבודה, שיכולה להימשך עד שתים עשרה שעות, יש צורך בתנועה כבדהמטען. וגם במשמרת העבודה יש לבלות זמן לא מבוטל בתוך מכונית משוריין, בה אסור לפתוח חלונות. במהלך השבוע, ייתכן שהאספן יצטרך לעבוד חמישה ימים ללא ימי חופש.

לכן כמה מועמדים פוטנציאליים, שתוהים איך להפוך לאספנים, משנים את דעתם בהדרגה ובוחרים במקצוע אחר לגמרי שאינו קשור לפעילות גופנית מוגברת.

בנוסף, העובדים נתונים ללחץ פסיכולוגי. לכן בחברות גדולות, מועמדים פוטנציאליים צריכים לעבור ראיון באמצעות גלאי שקר. פריט זה נחשב חובה ברשימה של מה שאתה צריך כדי לעבוד כאספן. רק למי שעבר את הבחירה מוצע מקום פנוי בצוות החברה.

חוויה

ניסיון אינו נחשב חובה. עם זאת, גורם זה בהחלט יהפוך ליתרון עבור מועמד פוטנציאלי. יחד עם זאת, היו מוכנים לכך שבראיון הם עשויים לבקש מאפיינים מהעבודה הקודמת.

חוץ מזה, הם סומכים לא רק על מילים, אלא גם בודקים את הניסיון בפועל. למשל, היכולת לעמוד בקרב עם מספר יריבים, לבלבל את התוקף ולהגיב במהירות למתרחש - זה מה שצריך למקצוע של אספן. אם מועמד פוטנציאלי אינו מנוסה, הוא עשוי לקבל הכשרה מיוחדת.

בהליך עבודה, לעובדי שירות גביית מזומנים, מסוכןמצבים שעלולים להתרחש בעבודתם. זאת על מנת להתאמן על תגובה מהירה ומתואמת במקרה של סכנה ממשית. בנוסף, העובדים צריכים לעבור באופן קבוע בדיקות המאשרות שהמצב הפיזי והפסיכולוגי תואם את התפקידים שבוצעו.

אחריות

כשאתה תוהה איך להפוך לאספן ברוסיה, אתה צריך לאסוף כמה שיותר מידע על המקצוע. לדוגמה, חשוב להבין שעבודתם של המומחים הנ ל אינה רק בתנועה של ערכים חומריים כלשהם. במקרים מסוימים, על האספנים להתלוות לקופאיות או לשמור על מקומות בהם נמסרו חפצי ערך וכדומה. בנוסף, בעת הובלת חפצי ערך יש לבצע בדיקה וחישוב מחדש של המטען, מילוי תיעוד כספי, הפקדת מזומן בכספומטים וכדומה.

אספנים מובילים:

• cash;
• זהב ומתכות יקרות אחרות;
• ציורים ויצירות אמנות אחרות;
• ניירות ערך.

כדאי לומר שהצלחת העבודה תלויה בכל משתתף. לכן אחד המאפיינים האישיים החשובים של אספנים הוא היכולת לעבוד בצוות.

הטבות

אחריות רבה ועומס עבודה מוגבר מרמזים על שכר הגון. הסכום המדויק, לעומת זאת, תלוי בגורמים רבים:

• אזור שירות;
• employer;
• דרגת חשיבות של חפצי ערך מועברים;
• כמותחובות.

מקצוע של אספן לא משאיר הרבה מרחב לצמיחת קריירה. עם זאת, תוך מספר שנים של שירות, אתה יכול להיות בוס.

פגמים

מקצוע של אספן טומן בחובו סיכונים מוגברים, שכן מדי יום עובדים צריכים להוביל פריטים בעלי ערך חומרי גבוה, מה שמגביר את העניין של אזרחים חסרי מצפון. זה יוצר לחץ פסיכולוגי מסוים. מסכים, קשה מאוד להיות במתח תמידי, בידיעה שסכנה יכולה להיווצר בכל שנייה.

בנוסף, האספנים ממתינים לפעילות גופנית עצומה לאורך משמרת העבודה. העובדים צריכים להעביר תיקים כבדים מלאים בכסף או בחפצי ערך אחרים, כשהם לבושים בשריון גוף וכלי נשק, שגם להם משקל ניכר. קחו בחשבון גם את העובדה שיום העבודה יכול להימשך יותר משמונה שעות.

מעסיקים פוטנציאליים

להיות אספן ולאחר שקיבלת את התעודה המתאימה, בוודאי תצטרך להתמודד עם הצורך למצוא מעסיק. ישנן חברות רבות המעוניינות בשירותים כאלה. אלה כוללים:

• בנקים מסחריים.
• מוסדות להלוואות ללא מטרות רווח.
• חברות אבטחה פרטיות.
• שירות איסוף המדינה.

עם זאת, בעת הגשת הבקשה, היה מוכן לתחרות. על פי הסטטיסטיקה, שלושה עד חמישה מועמדים פונים בו זמנית לכל מקום פנוי של אספןמועמדים. ניתנת עדיפות למי שעומד במאפיינים הפיזיים והמוסריים הנדרשים למשרה הפנוי. כושר גופני חשוב במיוחד. למועמד פוטנציאלי שיכול למשוך למעלה ממאה פעמים, לרוץ מאה מטר בלא יותר מחמש עשרה שניות, וגם להדוף שלושה תוקפים בו זמנית במשך שלוש דקות, יש סיכוי מוגבר להצליח.

אספן טיפוסי

בשל הדרישות המוגברות לתפקיד זה, רק כמה מועמדים פוטנציאליים עוברים את תהליך המיון. באופן לא מפתיע, יש להם הרבה במשותף. בשל פעילות גופנית מוגברת, רוב המעסיקים מעדיפים גברים. דרישת הגיל לעובדים פוטנציאליים כרוכה בהעסקת עובדים שכבר הגיעו לגיל עשרים ושלוש, אך טרם מלאו להם שישים. בעל תעודת זהות צבאית יהווה יתרון וכן ניסיון כמאבטח במועדון, קניון או חנות וכדומה.

Selection

מעסיקים יכולים גם לשים לב למצב המשפחתי של מועמדים פוטנציאליים, תוך העדפה לבעלי משפחה וילדים, שנוכחותם מסמלת אחריות. לטענת מעסיקים, אדם לא יגנוב ולא יזניח את חובותיו, שיש לו חובות כלפי משפחתו.

אם אספן פוטנציאלי מגיש מועמדות למשרה פנויה בחברה מוכרת, עליו להיות מוכן לכך שהחברה תבקש מידע על הרישום הפלילי לא רק ממנו, אלא גם ממנוקרובי משפחה. מעניין שיש מעסיקים בשוק העבודה שמעדיפים מועמדים פוטנציאליים שאין להם ניסיון בעבודה. ההיגיון פשוט: קל יותר להכשיר אותם וגמישים יותר באחריות החדשה שהם צריכים לקחת על עצמם.