Stroygazconsulting: ביקורות עובדים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

Stroygazconsulting היא אחת המובילות בתעשיית הבנייה הרוסית. זוהי הקבוצה הגדולה ביותר, המעסיקה יותר מ-60 אלף עובדים. במאזנה למעלה מ-14 אלף יחידות ציוד, 10 אלף מבנים לאירוח נייד של עובדים. אם אתה קורא ביקורות על Stroygazconsulting, אתה יכול לגלות כי החברה רק על פרויקטים חברתיים באזורים יש מחזור של יותר מ 40 מיליון רובל בשנה.

לא פלא שעסק כה גדול הוא מקום נהדר לעבוד בו. יש תחום קריירה מוגדר בבירור שלאורכו אתה יכול לנוע בתהליך העבודה. קראו על איך עובדת ההחזקה, איך להשיג עבודה כאן, ואת מי הם מחפשים קודם כל למשרות פנויות בחינם במאמר זה.

שדה הפעילות

בוא נתחיל עם המאפיינים הכלליים של ההחזקה. אז, כאמור, החברה עוסקת בפעילות בנייה. חשוב רק לציין שהחפצים אינם כוללים בניינים רבי קומות בפאתי מוסקבה, אלא תשתיות מיוחדות ומתקנים טכניים. אם אתה קורא ביקורות של עובדים לשעבר על Stroygazconsulting, מתברר שרבים מהפרויקטיםיושמו בפאתי ארצנו או במקומות מרוחקים שבהם תנאי העבודה רחוקים מלהיות הנוחים ביותר. לדוגמה, אלה הם Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk וכן הלאה. במבט קדימה, ניתן אף לציין שתנאי העבודה (לפי המשוב שנשארו) קשים למדי, נדרשת מהעובדים עבודה פיזית וסיבולת קשה.

מקומות פנויים, התמחות

בהתאם לכך, אם ההתמחות של החברה היא הקמת מתקנים תעשייתיים מיוחדים (למשל מסופי גז, אתרי הפקת נפט, בניית צינורות גז), אזי כאן פתוחות משרות פנויות טכניות והנדסיות. מומחים לציוד בניין, פועלים, חשמלאים, מהנדסים ושאר התמחויות טכניות עובדים כאן בדרגים הראשוניים. בנוסף לפלח הזה, יש כאן משרות פנויות כמובן לרואי חשבון, מנהלים ועורכי דין, כמו בכל חברה גדולה אחרת.

מכיוון שרוב הצוות מעורב ישירות בעבודה עם חפצים, הביקורות של העובדים הפשוטות ביותר מעניינות אותנו ביותר לגבי Stroygazconsulting. הרי הם מראים את היחס האמיתי של הנהלת החברה לעובדים. וכולם מבינים היטב את העובדה שההנהלה הבכירה של ההחזקה מרגישה מצוין בעבודה.

שאלה נוספת היא איך לעבוד במחלקות שאינן הליבה של Stroygazconsulting. משוב מצוות הנהלת חשבונות, למשל, מראה שהעבודה כאן אינה שונה בהרבה מעבודה בכל חברה אחרת, ההבדל, אולי, בפרטים ספציפיים. אחרי הכל, לפנינו אחזקה גדולה הפועלת על פי עקרונות וכללים אישיים משלה.

תנאי העסקה

למעשה, די קשה לברר על התנאים שעובדים ב-Stroygazconsulting צריכים לעמוד בהם. אם מסתכלים באתר הרשמי של החברה, המקסימום שניתן למצוא הוא פרטי התקשרות ומידע כללי על מבנה ההחזקה. מדור "משרות פנויות", בו יש לפרסם הודעות גיוס וקריטריונים לבחירה לכל משרה פנויה, ריק כעת. גם אתרי האינטרנט שבהם מתבצע הגיוס אינם מכילים נתונים על משרות פנויות בחברה.

אולי מצב זה יכול להיות קשור למצב כלכלי קשה. כך או כך, סנקציות פיננסיות פגעו במגזר הנפט והגז הרוסי, שהוא העיקרי עבור Stroygazconsulting. משוב מהעובדים, לעומת זאת, כי בהחזקה יש בעיות או קשיים, לא מדווחים דבר. לכן, אולי החברה פועלת כרגיל, ממשיכה לעבוד על כל המתקנים שלה.

כדי להבין ביתר פירוט איך זה לעבוד ב-Stroygazconsulting, ניתחנו את הביקורות של אלה שעבדו שם במקרה. חלקם נכתבו על ידי אנשים שעזבו את החברה, בעוד שאחרים נכתבו על ידי אלה שעדיין ממלאים את חובות העבודה שלהם וכפי שאפשר לנחש, הם די מרוצים. כתוצאה מכך, אנו עורכים מדגם כללי בנושאים מסוימים.

ביקורות עובדים: משכורת

כמובן, שאלת השכר היא עבור רביםמחפשי עבודה מלכתחילה. על החברה "Stroygazconsulting" ביקורות של עובדים כותבים כמו על מבנה עם שכר נמוך. וזה בניגוד לדעה הרווחת שיש הרבה כסף בבנייה, הפקת נפט וגז.

למעשה, יש להבהיר ביקורות כאלה. עובדים מתלוננים לא רק על כך שמשלמים להם משכורות קטנות - לא, אי אפשר לומר זאת. אפילו העובדים הפשוטים ביותר מקבלים כאן די הרבה, כמו בסטנדרטים של איזו עיר ממוצעת. אם נציין ששכר כזה מגיע לעבודה בתנאי הצפון הרחוק, שהם פחות נוחים ממשרה בבירה, אז השכר באמת לא נראה גבוה מספיק.

עם זאת, ב-Stroygazconsulting (צפון) ביקורות של עובדים בעלי כישורים שונים שונים. עובדים מיומנים נוספים שעושים את אותה עבודה יכולים להרוויח יותר. לכן עדיף ללכת לכאן לעבוד עם ניסיון ועם התמחות צרה.

משוב מעובדים: צוות

לפי איך שהם תופסים את זה בצוות, יש הכי פחות תלונות. כפי שניתן לנחש, עובדים כותבים על Stroygazconsulting LLC כחברת בנייה, המעסיקה בעיקר עובדים מאזורים שונים. בשל הפרט של העבודה, דיור בבית נייד אי שם בטייגה, צוות העבודה מורכב ממהנדסים, רתכים, נהגים. בתנאים שבהם עובד צוות כזה נוצרים יחסים בין עמיתים בצורה פשוטה למדי. אז אל תדאג בקשר לזה.

גם בנות בחברה עובדות, כמובן. יתרה מכך, ניתן לראות אותם לא רק במחלקת הנהלת החשבונות ובמחלקה המשפטית של Stroygazconsulting. משוב מהעובדים הוא הוכחה לכך.

מדריך המלצות עובדים

שאלת הרשויות בזה, כמו כל חברה אחרת, תלויה במזל. כמובן, Stroygazconsulting מחולקת למחלקות ותת מחלקות, שבגללן הראש נופל לכל "תא" כזה, המורכב מכמה אנשים בעלי תפקידים וחובות דומים. בביקורות, אתה יכול למצוא מידע על היחס השלילי של הממונים המיידיים, למשל, גניבת כסף, מניפולציה של שכר וצרות אחרות. כמובן שאף אחד לא בטוח ממצבים כאלה, הכל תלוי במזל - תקבלו בוס מעולה ומבין או אדם שלא יהיה קל לעבוד איתו ביחד.

הטבות

זה מעניין שיש גם ביקורות רעות וגם טובות על Stroygazconsulting LLC, אז זה לא כל כך קל להדגיש את היתרונות של המעסיק הזה. בהתחשב בכך שהקבוצה פועלת באזורים כל כך רווחיים ויציבים, התעסוקה כאן היא בוודאי הגנה סוציאלית מצוינת לכל עובד. בנוסף, בהתחשב בהיקף המיזם עצמו, בעבודה כאן ניתן לסמוך גם על ערבויות סוציאליות וניכויים גבוהים במקרה של תאונת עבודה למשל. בתנאים שלנו, כשחלק מהעסק נמצא בדרך כלל בצל, כזהמצב העניינים מועיל לעובד.

ובאופן כללי, ניתן לתאר את החברה כמעסיק גדול עם רוח תאגידית, סגנון ולוח משלה כבר מבוססים. אם החברה קיימת בהצלחה כל כך הרבה שנים (מאז 1997), אז אתה, כעובד שלה, יכול להיות די בטוח בעתיד. האם זה לא מה שהמועמדים מחפשים?

איך להשיג עבודה?

כפי שצוין לעיל, כרגע אין משרות פנויות באתר החברה. ככל הנראה, כעת אין גיוס של מומחים חדשים בייעוץ Stroygaz. משוב מהעובדים מראה שאתה יכול לקבל עבודה, אבל רק אם המבקש הוא מומחה בעל ערך. כדי לנסות את כוחך, עליך להגיש את קורות החיים שלך באמצעות טופס יצירת קשר מיוחד. גם בהיעדר הודעות, ניתנת לעובדים המעניינים את הקבוצה הזדמנות לעבוד כאן.

כדי שתוכל לנסות את כוחך. ואז יגיעו אליכם מיד יציבות, סיכויים פוטנציאליים וההזדמנות להיות בטוח בביטוח הלאומי שלכם.