חברה "אנשים נכונים": משוב מהעובדים על העבודה

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

עכשיו נעסוק בך במה הם "אנשים נכונים". הארגון מקבל משוב מגוון מהעובדים. העניין הוא שדווקא משרדי גיוס כאלה האוכלוסייה באמת צריכה. עם העבודה עכשיו העניינים צפופים, ומציאת משרה חלקית היא כמעט בלתי אפשרית. ואז אתה יכול לפנות ל"אנשים הנכונים" או לסוכנויות אחרות לחיפוש ובחירת כוח אדם. בדיוק מה שכל כך נחוץ לרוסיה המודרנית. אבל האם החברה הזו באמת ראויה לתשומת לב? מה מחכה למי שטורח לפנות לכאן? זה בדיוק מה שנדון. תשומת הלב שלך תוצג לחברת "אנשים נכונים" ביקורות של עובדים (מוסקבה, סנט פטרסבורג וערים אחרות). כל זה יעזור להסיק את המסקנות הנכונות לגבי הארגון.

פעילויות

בנוגע לפעילות התאגיד, אפשר לומר רק דבר אחד - מדובר בסוכנות נוספת שעוזרת לאוכלוסייה בחיפוש עבודה. זה לא ייראה שום דבר מיוחד. רק "האנשים הנכונים" מקבלים משוב טוב יותר מהעובדים בהקשר זה מאשר חברות מתחרות. למה?

כי זה כאןאתה יכול ללכת לעבודה. אתה תמצא במהירות חברה בעיר שלך שתשלם עבור עבודה לפי שעה (או משמרות). עם כל זה, תוכלו למצוא כאן גם משרות פנויות קבועות. המשמעות היא שההעסקה תהיה מהירה וללא בעיות.

Offers

חברת "אנשים נכונים" מקבלת גם משוב טוב מהעובדים מבחינת הצעות עבודה. כפי שכבר צוין, כאן אתה יכול לבחור מה שאתה אוהב. אם אין עבודה, אז כולם יוכלו למצוא אותה בסוכנות הגיוס הזו.

זה לא משנה איזו השכלה יש לך - גבוה יותר, לא שלם, תיכוני מקצועי או תיכון כללי (שלם). כאן תוכלו למצוא מה לעשות. וגם שכר טוב. למרות שיש יוצאים מן הכלל. עם זאת, אם אתה מתעמק במשרות הפנויות המוצעות, אז החברה הזו נותנת מספר אינסופי של משרות. יש מנהלים, ומעמיסים, ומקדמים, ואינסטלטורים. באופן כללי, כל עבודה, רק להשכרה. והיא יכולה להיבחר על ידך ב"האנשים הנכונים". משוב מהעובדים על הארגון הזה בכללותו אינו רע במיוחד. בכל מקרה, הם טובים יותר מחלק מהמתחרים.

ראיונות

כמובן שלפני העסקה תצטרכו לעבור ראיון קצר עם מנהלים בסוכנות. שם תקבלו שאלון גדול למילוי על עצמכם, וכן תתבקשו לצרף קורות חיים. כפי שמציינים עובדים רבים, אין צורך לפחד מתהליך זה. הכל מתרחש באווירה ידידותית.

המגייסים ידידותיים ולִפְתוֹחַ. זה המקום שבו לא יתייחסו אליך כמו סוג של עבד. אגב, נוהג זה קיים כמעט בכל ארגון. אם אין לך קורות חיים, זו לא תהיה בעיה. אחרי הכל, כאמור, אפילו תלמיד או תלמיד בית ספר יכולים למצוא עבודה. העיקר שאתה בן 16 לפחות.

תרשים

חברת "אנשים נכונים" (וולגוגרד) זוכה לביקורות די טובות מעובדים (ולא רק בעיר זו, אלא גם מאחרים). רוב הפונים מציינים כי בחברה זו תהיה לך הזדמנות לערוך באופן עצמאי לוח זמנים לעבודה. וגם משמרות. אז, אתה יכול לתכנן את שגרת היומיום שלך בצורה שנוחה לך.

נכון, יש כאן נקודה שלילית אחת. לדוגמה, חברת "אנשים נכונים" (וורונז') זוכה לביקורות פחות טובות מהעובדים. וכל זה נובע מהעובדה שהארגון הזה יכול לבטל את המשמרת שלך בחברה מסוימת. הם יודיעו לך ברגע האחרון. אז לא הכל טוב כמו שזה נראה במבט ראשון. אגב, ביטול משמרות עובדים הוא נוהג נפוץ בסוכנות הגיוס הנוכחית שלנו. זה לא אמור להפתיע. ובכלל, תתכוננו מראש לתופעות מהסוג הזה.

העסקת חברות

אבל לגבי המועמדים לחברות "האנשים הנכונים", המשוב מהעובדים (סנט פטרסבורג וערים אחרות ברחבי רוסיה) הוא טוב מאוד. כאן תוכלו לקבל עבודה בכל חברה שצריכה בכלל עובדים שכירים. לִפְעָמִיםהמקומות באמת יוקרתיים. והעובדים נשארים בתאגיד לצמיתות.

נכון, אתה לא צריך לקוות שיקראו לך לאיזו "Lukoil" או לחברה ענקית אחרת לעבודה. סוכנויות גיוס בדרך כלל אינן משתפות פעולה באופן מעשי עם ארגונים כאלה. אחרי הכל, למצוא שם צוות טוב זו משימה לא פשוטה. וכפי שמראה בפועל, תחלופת הצוות במקומות "חמים" קטנה מאוד. אבל אם יש תאגיד פחות יוקרתי בעיר שלך, אז תהיה לך כל סיכוי להגיע לשם.

אגב, "האנשים הנכונים" מקבלים משוב חיובי מהעובדים על הקשבה לרצונותיכם. אם תרצו לעבוד ברשת "היבשת השביעית" או "ויקטוריה" למשל, ימצאו עבורכם משרה מתאימה. בכל מקרה, הם ינסו לעשות את זה. עובדה זו אינה יכולה אלא לשמוח. זה תמיד נחמד כשסוכנות גיוס באמת עוזרת להביא רעיונות לחיים.

רווחים

ובכן, אי אפשר שלא לדון בנקודה כל כך חשובה כמו שכר. במובן זה, "האנשים הנכונים" זוכה לביקורות מעורבות מהעובדים. באזורים מסוימים, השכר אינו מרוצה. ואיפשהו, להיפך, אין גבול להנאה.

עם זאת, לעתים קרובות מאוד יש דעות לפיהן החברה הנוכחית שלנו לא משלמת כסף. ליתר דיוק, הוא מנסה בכל כוחו להונות את הפונים. למשל, יש עיכוב של מספר חודשים. ובכל ניסיון לעבור להנהלה, עונים לך בצורה גסה בסירוב לעמוד בהתחייבויותיך ולשלם לך את הכסף שהתקבל.

מסכים, מעט אנשים מרוצים מכך. עם זאת, ישנה נקודה נוספת שגורמת לתחושות מעורפלות בקרב העובדים. זה לא יותר מסכום השכר. אין משכורת ככזו. והרווחים נוצרים על פי העיקרון "כמה אתה עובד, אתה מקבל כל כך הרבה". מצד אחד, זה רע. אבל מצד שני, אם בעיר שלך "האנשים הנכונים" מוסיפים כסף לכרטיס באופן עקבי, אז הכל הוגן. אף אחד לא רוצה לשלם עבור עבודה של מישהו אחר מעבר למה שמגיע לעובד. תתכונן להכל.

סיכום

כפי שאתה יכול לראות, המשוב "אנשים נכונים" מהעובדים מרוויח אינו ברור לחלוטין. ולפיכך קשה לשפוט את מצפוניות המעסיק. אבל דבר אחד אפשר לומר - הכל תלוי באזור שבו אתה גר. בערים מסוימות, "אנשים נכונים" היא כמעט סוכנות הגיוס הטובה ביותר. ואיפשהו זה אפילו נכנס לרשימה השחורה של מעסיקים.

לפני יצירת קשר עם המשרד, עובדים רבים ממליצים לשאול אם סוכנות "האנשים הנכונים" היא בין החברות חסרות המצפון. ורק אז לקבל החלטה אם ללכת לכאן לתעסוקה. בכל מקרה, התרגול מראה שכאן הונאות והונאות כסףמעט נדיר יותר מאשר במקומות אחרים.