דברי פרידה לעמיתים עם פיטורים בפרוזה ובפסוק

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

כל האנשים לפחות פעם אחת בחייהם נאלצו לעזוב את עבודתם. עזיבת מקום העבודה שלך היא לא תמיד קונוטציה שלילית. לעתים קרובות אנשים פשוט משנים משהו בחייהם ועוזבים בלי שום קונפליקטים, להיות עם עמיתים ומנהיגים ביחסים טובים וטובים מאוד.

כמובן, אף אחד לא רוצה לעזוב סתם כך, בשקט. בדרך כלל אנשים רוצים לומר משהו מיוחד ובלתי נשכח. ואם הפיטורים מלווה בגורם, הצורך להתבטא הופך להיות הכרח.

על מה לדבר?

מה צריכות להיות מילות הפרידה לעמיתים עם פיטורים? על מה לדבר? שאלות כאלה נוגעות לכולם: לעזוב ולהישאר. אכן, פרידה מעמיתים היא לא נאום חגיגי, אבל מצד שני, היא לא סיבה להזיל דמעות או להראות צער בדרך אחרת.

הנאום צריך להזכיר את הזמנים שבילינו יחדשעות העבודה, הבעיות שנפתרו או התוצאות שהושגו. כמובן, עליך להביע את הכרת התודה שלך לעמיתיך ולהדגיש את החשיבות והמשמעות של העבודה איתם.

להודות למנהיגים או לא זו שאלה לא קלה. כמובן שאם הבוס מוזמן לערב או נוכח ביציאה ממקום העבודה, שכר טרחה, אז גם מילות פרידה לעמיתים עם פיטורים צריכות להשפיע עליו. עם זאת, אין צורך לדבר על "מנהיגות נבונה" במשך זמן רב במיוחד, כמו גם להחמיא יותר מדי. אם אין בוס, אתה יכול להגביל את עצמך לחלוטין לכמה ביטויים או לא להזכיר את המנהיג בנפרד. ניואנס זה הוא אינדיבידואלי ותלוי לחלוטין ביחסים שהתפתחו בצוות.

באיזה ז'אנר לבחור?

מילות פרידה לעמיתים עם פיטורין מהעבודה יכולות להיות מבוטאות בכל אחד מהז'אנרים הקיימים. הדבר החשוב ביותר בנאום הוא המובנות שלו ועורר תגובה מהשומעים. כלומר יש לבחור את הז'אנר בהתאם למקובל בצוות. לדוגמה, אם אנחנו מדברים על קבוצה נשית, אז הומור שחור גס וקלות ראש אינם מתאימים לחלוטין. שורות פיוטיות ליריות עדינות בקושי מתאימות לגברים.

לכל צוות עבודה יש בדיחות משלו, בדיחות, משפטים מוגדרים שהתפתחו במסגרת התקשורת ההדדית. הם צריכים לשמש קו מנחה בהכנת נאום פרידה, ללא קשר לז'אנר שנבחר עבורו.

הסאונד המוצלח ביותר במסיבות הוא טוסטים, בצורתם מבטאים מילות פרידה לעמיתים. כשאתה עוזב את העבודה שלךבמילים, בהחלט אפשר להביע תודה לצוות אם המסיבה לא צפויה. כלומר, אם העובד פשוט אוסף את חפציו ונפרד מעמיתים ישירות במקום העבודה.

מה לומר בפסוק למי שפורש?

כשנפרדים מעמיתים בנאום פיוטי, חשוב לא להגזים בסנטימנטליות ולא לדבר יותר מדי זמן. בנוסף, עליכם להבין שדברי פרידה לעמיתים בעת פיטורים נאמרים רק ביחס לעבודה משותפת, תקשורת אישית הדדית, חברות, החלפת עבודה לא חוצה.

דוגמה לדיבור בפסוק:

עבודה היא בית שני, ולמישהו - העיקרי.

והצוות הוא תמיד משפחה, עכשיו הצוות בלעדיי.

אני רוצה להיפרד ממך, שכולנו חברים כאן.

ותן לי לא להיכנס לבניין יותר, סמוך עליי.

תודה על תמיכתך

להבנה וטאקט;

עבור האיפוק והחוסן שלך, סליחה אם משהו לא בסדר.

אני רוצה לומר תודה מיוחדת, והדגש עם השורה שלך

(שם הבוס). לך על חוכמה, הכוונה, אני אסיר תודה יקירתי.

אבל פרידה היא רק תירוץ

פתח את הדלת לחיים חדשים.

בואו נחגוג, צחוק וצחוק.

כמובן, אורך הנאום הוא עניין אינדיבידואלי. אבל יש דפוס מסוים: ככל שפחות עמיתים מתראים, יותר ויותראפשר לומר יותר.

מה לומר בפסוק למישהו שעוזב את הקבוצה?

דברי פרידה מעמית לאחר פיטורין נאמרו גם על ידי מי שנשאר בעבודה. בנאום כזה חשוב לא להיסחף ולא לעשות משעמם. היא, ככלל, מתגלה כמלאה במילות פרידה ומשאלות. כדאי לקרוא את הנאום בקול מראש כדי לראות אם יש בו הרבה אינדיקציות למה המתפטר צריך לעשות ואילו תכונות להראות בעבודה החדשה.

דוגמה לדיבור בפסוק:

… (שם האדם העוזב), היום אתה עוזב אותנו.

סליחה מעט שכן.

אבל בחיים אי אפשר לדעת

איפה זה יהיה טוב יותר ומתי.

אנו מאחלים לך הצלחה, עוד כסף וכמובן

פחות דאגות.

להתמקם במקום חדש, להכיר את כולם במהירות.

ותהיה במצב תקין

בהנהלה ובעמיתים.

ואל תשכח אותנו (שם העוזב), לך לשתות תה לעתים קרובות יותר.

ואם משהו משתבש, תתקבל בברכה כאן.

ניתן לבטא מילות פרידה בשם כל הצוות, ובשם עצמך. הרגע הזה תלוי לחלוטין בכמה עמיתים יש לעובד המתפטר, ובאיזה מערכת יחסים יש לאדם איתם.

מה לומר בפרוזה למי שעוזב את עצמו?

דברי פרידה לעמיתים בפיטורי עבודה בפרוזה נראות לרוב מתאימות יותר מדקלום שירה. הניואנסים העיקריים שנאום הפרוזה צריך לגעת בהם אינם שוניםממילים המובעות בז'אנרים אחרים. כלומר, ראוי בהחלט להביע תודה והערכה לעמיתים, להדגיש שהקשר אינו מסתיים בפיטורים ולומר כמה מילים על ההנהגה.

דוגמה לנאום פרוזה "בסגנון הוליווד":

עמיתים יקרים! בפרידה, משהו אמור להיאמר, והנאום הזה צריך להיות מיוחד. עם זאת, יש הרבה מה לומר, וזה יתארך, וכולנו לא היינו רוצים להקשיב לי יותר מדי זמן, נכון? לכן, אקצר. אני רוצה להודות לכולכם ביחד ולכל אחד בנפרד על התמיכה וההבנה ששוררת תמיד בצוות שלנו. אני רוצה לאחל לכולם השגת מטרותיו וכמובן יציבות. עוזב כאן, אני לא עוזב אותך. זה חשוב, אנחנו עדיין נשארים, אם לא חברים קרובים, אז חברים טובים בטוח. בנפרד, אני רוצה להביע את תודתי ל(שם המפקד) על ההבנה הבלתי משתנה, הנאמנות והתקיפות שהפגינו בעת הצורך. אני רוצה להיפרד מכולכם, לא להתראות.

מה לומר בפרוזה למישהו שעוזב את הקבוצה?

להסתכל תמיד קשה יותר מלעזוב. זה כמובן בא לידי ביטוי גם בדברי הפרידה של עמית עם פיטורין. בפרוזה נאמרים לא פעם נאומים ארוכים ומייגעים, יש להימנע מכך, כמובן. עם זאת, גם מילות פרידה קצרות מדי לעוזבים את הצוות לא לגמרי מתאימות. הנאום צריך להיות דינמי וחיובי, להביע הסכמה ותמיכה באדם.

דוגמהנאום:

יקירנו (שם העוזב). כמובן, חבל שאתה עוזב - זה הפסד לכולנו. אבל בשבילך, זה צעד קדימה. וזה חשוב. אבל, להתקדם במקצוע ובקריירה, לעולם אל תשכח היכן צברת ניסיון, ידע וכמובן, חברים. זכור שאתה תמיד יכול לסמוך עלינו, ואם משהו לא מסתדר, חזור.

מה לומר ליד השולחן במסיבה?

דברי פרידה לעמיתים כשהם עוזבים את העבודה בהומור ובדיחות מתאימות ביותר במסיבות שאורגנו למעבר למקום אחר.

דוגמה לדיבור טוסט:

יקירנו, הזהוב (שם הפורש)! כולם זוכרים את האגדה על האווז שמטיל את ביצי הזהב? (הערות היושבים בשולחן, מתקינים את הדובר) מה? זה היה עוף? זה משנה מהותית את תוכן הנאום שלי. אני רוצה לאחל לך (שם העוזב) שלא תהפוך לאותה תרנגולת שמטילה ביצי זהב לאחרים, אבל היא עצמה לא מקבלת כלום ולא זזה לשום מקום. לעבודה החדשה שלך (שם המתפטר)!

בהטוסטים או נאומים שנאמרו זה עתה במסיבות פרידה, כל הומור קרוב ומובן לקהל מתאים. כמובן, בדיחות לא צריכות להיות פוגעניות או מעורפלות.