"An-Security": ביקורות עובדים, תנאי עבודה, ניהול ושירותים הניתנים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

משוב של עובדים על "An-Security" הוא תמיד בעל חשיבות רבה עבור מועמדים פוטנציאליים שבדיוק עומדים לקבל עבודה בחברה זו. לדבריהם, הם יוכלו מיד לקבל מידע אובייקטיבי, לגלות אילו תנאים יוצעו להם כאן, על איזו רמה הם עצמם יכולים לסמוך. במאמר זה, נדבר בפירוט על חברה זו, ניהולה, רשימת השירותים הניתנים.

אודות החברה

משוב של עובדים על "An-Security" מגיע במגוון דרכים, כך שיהיה צורך להבין בפירוט מהו הארגון הזה.

כיום, מדובר באחת מחברות האבטחה המובילות במדינה, המיוצגת באזורים רבים ברוסיה. בסך הכל היא מעסיקה כחמשת אלפים עובדים מקצועיים,שעברו הכשרה מתאימה. כעת פתוחים שבעים סניפים, כך של-An-Security יש נציגות ברוב אזורי הפדרציה הרוסית. ההכנסה השנתית ברוטו היא יותר ממיליארד וחצי רובל.

בין השותפים והלקוחות נמצאים החברות והמפעלים הבינלאומיים והמקומיים הגדולים ביותר, רבים מהם מובילים בתעשיות שלהם. בשנת 2014 הייתה החברה אחת המשתתפות בפרויקט ההכנה והקיום של משחקי החורף האולימפיים בסוצ'י, ועסקה בהגנה ישירה על רוב המתקנים.

הארגון עצמו תמיד מציין שעבודתו מבטיחה אמינות, יציבות וביטחון בעתידו לכל הלקוחות.

לחברה ערכי תאגיד משלה, שההנהלה וכל העובדים, ללא יוצא מן הכלל, שואפים לדבוק בהם. המשימה של הארגון כוללת את הרצון להפוך את כל העולם סביבנו לבטוח ונוח יותר. המטרה היא ליצור מותג לאומי מקומי בתחום הבטיחות והביטחון, אשר יהיה מוכר ומכובד על ידי כולם ללא יוצא מן הכלל. שירותי האבטחה האיכותיים הניתנים ליצירת סביבה נוחה, בטוחה ונוחה תורמים לפיתוח העסקים של שותפים עסקיים.

סניפים בפריסה ארצית

המשרד הראשי של החברה ממוקם בסנט פטרסבורג. מכאן החל ארגון האבטחה הזה בפיתוחו. את הנהלת החברה תוכלו למצוא היום בבולשיאוכטינסקי פרוספקט, בניין 16, בניין 1.

זה בסמוך לסוללת סברדלובסק, מתחמי מגורים "פלטינום" ו"דוםעל עיקול הנבה", גן נווה, כיכר בזבורודקו.

כיום, לחברה יש סניפים אזוריים משלה ברוב אזורי רוסיה. בנוסף לסנט פטרסבורג, הגדולים ממוקמים במוסקבה, ירוסלב, בריאנסק, אירקוטסק, מורמנסק, סמארה, וולגוגרד, אופה, ניז'ני נובגורוד, רוסטוב-על-דון, טולה, יקטרינבורג, וורונז', צ'ליאבינסק, פרם, קרסנויארסק, אומסק, נובוסיבירסק, טומסק, איבנובו, פטרוזבודסק, סמולנסק, קאזאן, טוליאטי וקרסנודר.

המנהל הכללי של החברה הוא יבגני אילריונוביץ' קלימוב.

שירותים

החברה מספקת כמעט מגוון שלם של שירותי אבטחה.

זהו אבטחה אישית, הגנה על אירועים המוניים, מתקני תשתית תחבורה ומפעלים תעשייתיים, מחסנים וקניונים, סופרמרקטים והיפרמרקטים, מתקני עסקים ו-VIP, בתי מלון, מרכזי עסקים, מסעדות.

"An-Security" מוכנה לתת מענה מהיר של קבוצות ניידות על אות "אזעקה" ואבטחת קונסולות, ייעוץ לגבי אמצעי בטיחות אש, הגנה על רכוש אישי ודירות, קוטג'ים קיץ והתנחלויות קוטג'ים, ארגון ליווי מטענים, הדרכות אבטחה להנהלה ולצוות, מספקים את השירות "קו חם לעזרה במצבי חירום".

כמו כן, מומחים מקצועיים ביותר מוכנים לספק יישום סוהר של פרויקטים שמטרתם לצייד כל מתקנים במערכות מעקב וידאו מודרניות וכיבוי אש ואבטחהאַזעָקָה. במידת הצורך, ערכו בדיקה עצמאית של ארגון האבטחה בארגון, הערכת כל הסיכונים, פיתחו תפיסה להגנה ואבטחה של מתקנים, מתן שירותי ייעוץ וניתוח למניעת גניבה ואובדן ברשתות השיווק, כמו גם בכלל. ומפעלי ייצור קטנים.

היסטוריית החברה

הוכחה לכך שמדובר בחברה רצינית שכדאי לסמוך עליה היא ההיסטוריה הארוכה שלה, שמתחילה ב-1993.

אז נוצרה בסנט פטרבורג חברת אבטחה בשם "אלפא-נורד", ממנה נולדה בעתיד "אנ-סקיוריטי". אחד ממייסדיה היה אותו יבגני קלימוב, שמנהל היום את החברה כולה.

ממש בתחילת דרכה עבדה החברה בעיקר בסנט פטרבורג ובאזור לנינגרד. עד 2003, היו כמאה עובדים, והמחזור השנתי היה כשבעה עשר מיליון רובל. מסכים, נתונים צנועים למדי.

בשנת העשור שלה קיבלה החברה תנופה להמשך פיתוח, שהתברר כמהירות מאוד. היא הצליחה להתרחב לא רק מעבר לאזור לנינגרד, אלא בכל המחוז הפדרלי הצפון-מערבי, והפכה למותג ידוע, אמין ומכובד באזורים רבים במדינה.

זה הושג הודות לשני גורמים עיקריים. משקיעים זרים הופיעו בו, מלבד זאת, הוא סיכם הסכם ציון דרך לתולדותיו על מתן ביטחוןשירותי רשת ההיפרמרקטים "O'KEY". כתוצאה מכך, אלפא-נורד הפכה במהירות לחברת אבטחה פדרלית רבת עוצמה.

מיתוג מחדש בוצע באופן מיידי, שהתוצאה שלו הייתה הופעת שם מודרני. שתי המכתבים הראשונים נותרו לזכרה של חברת אלפא-נורד, שהפכה להתחלה של כל המפעל הזה.

כבר בשנת 2004, החברה פותחת משרד אזורי ברוסטוב-על-דון. במקביל הוא נכנס לשוק ההון של עסקי האבטחה, דבר שהיה קשה מאוד לביצוע. בתוך שנה בלבד גדל מספר העובדים פי שלושה, והמחזור גדל לשלושים וחמישה מיליון רובל.

2004 הייתה שנת דרך בה נוסדה חטיבה טכנית בשם "FALC Technics". היא החלה להתמחות בהתקנה, תכנון ותחזוקה של מערכות אבטחה מורכבות. לדוגמה, מערכות מעקב וידאו, אזעקות אש, מערכות בקרת כניסה וניטור.

ביום השנה ה-15 שלה בשנת 2008, AN-Security הפכה אחריות חברתית תאגידית לאחת המשימות העיקריות שלה. אירוע צדקה רחב היקף נערך לגיוס כספים לנזקקים. משנת 2009, החברה נוקטת בפטרונות על בית הספר לכדורגל לילדים ונוער של חברת הספורט "דינמו", צעדים דומים נעשים בסניפים האזוריים של הארגון. בשלב זה, המחזור השנתי גדל ל-830 מיליון רובל, ומספר העובדים התקרב לשלושת וחצי אלף איש.

בשנת 2011בשנת 2008 הופיעה תת-חטיבה מיוחדת "AN-Security Direct", המספקת שירותים להבטחת עסקים, אבטחת יחידים, ארגוני תרבות וממשל על בסיס אחד.

בשנת 2013, החברה הוכרה בתור הטובה ביותר ברוסיה במתן שירותי אבטחה. בשנת משחקי החורף האולימפיים בסוצ'י, גיבורי המאמר שלנו הם בין ארבע חברות בלבד, מתוך 23,000 הקיימות בארץ, שקיבלו אישור לעבוד במקומות האולימפיים.

במהלך ההגנה על מתקני ספורט, מתחמים ואירועים, כולל ממסר הלפיד האולימפי, נרשמה תרומה משמעותית להבטחת בטיחותם ונוחותם של כמה אלפי אנשים.

אירוע משמעותי נוסף היה הכניסה לשוק הבינלאומי. מאז 2013, ארגון האבטחה מספק את שירותיו ממשרד בדובאי באיחוד האמירויות. כעת נבחנים סיכויים והזדמנויות לכניסה לשוק האירופי. מספר חברות מוכרות למדי שעמן משתפת פעולה בארצנו של AN-Security כבר הביעו נכונות להזמין את הארגון לספק שירותים במדינות האיחוד האירופי.

בשנת 2014, במקביל למשחקים האולימפיים בסוצ'י, החל התפתחות השוק של המזרח הרחוק ומזרח סיביר. עשרה משרדים חדשים נפתחו, כולל בחברווסק ואירקוצק, מחוזות פדרליים שבהם החברה מעולם לא הייתה נוכחות.

כרגע, מספר העובדים באחזקה זו עולה על אלף וחצי איש. בהתחשב במהלחברה הזו יש נציגויות משלה במספר רב של אזורים, אין זה מפתיע שתמיד יש כאן משרות פנויות פתוחות, עובדים נדרשים להתמחויות מסוימות.

Training

נקודה חשובה לעובדים, במיוחד אלה שעושים את צעדיהם הראשונים בתחום זה, היא תוכניות ההכשרה של החברה למאבטחים.

על בסיס "AN-Security" נפתחה אוניברסיטה תאגידית, הכוללת בית ספר מורשה להכשרה מקצועית של מאבטחים פרטיים בשם "Parallel".

שירותי חינוך בבית ספר זה לעובדים ניתנים בתנאים מועדפים. כאן, מוכשרים מומחים מקצועיים, אשר לאחר מכן יוכלו לעבוד באופן מלא בארגון האבטחה הזה. עם סיום ההכשרה מונפקת להם דיפלומה, במידת הצורך ניתן סיוע בקבלת תעודת מאבטח מהקטגוריה הרביעית, החמישית או השישית וניתן ייעוץ מפורט.

לבית הספר יש את כל מתקני ההדרכה וההוראה הדרושים. במיוחד מטווח ירי מקורה, נשקייה עם תחמושת וכלי נשק, חדר כושר לשמירה על כושר גופני מתאים.

תוכנית הלימודים מגוונת למדי. זה כולל כל מיני תוכניות חינוכיות. זוהי הכשרה משפטית, טקטית-מיוחדת, טכנית, רפואית, פסיכולוגית, פיזית וראשונית מיוחדת של מאבטחים מהקטגוריה הרביעית, החמישית או השישית, כמו גם את יסודות היישוםכלי נשק וציוד מגן מיוחד.

האוניברסיטה הארגונית מוכנה לקבל עובדים בכל רמה של הכשרה מקצועית. המבחר הרחב ביותר האפשרי של תוכניות חינוכיות שונות מאפשר לכל אחד לתכנן את הפיתוח שלו כמעט באופן עצמאי.

קריירה

מהסקירות של אחזקת An-Security אפשר להבין שנדרשים כאן כל הזמן עובדים, יש משרות פתוחות במגוון רחב של תחומים.

לדוגמה, כרגע רק סנט פטרסבורג דורשת מאבטחים בחנויות תכשיטים, שומרי לילה, משמרות בכירים, מפעילי מעקב וידאו, מאבטחים במחסום, מאבטחים בחניון או בכניסה לשירות, ועוד רבים מומחים דומים אחרים.

ראוי לציין שלכל אחד מהמשרות הפנויות הללו נדרשים מספר אנשים בחלקים שונים של העיר. אז אם אתה רוצה וצריך, תוכל למצוא עבודה שתהיה הכי קרובה שאפשר לביתך.

תנאי עבודה

אם לשפוט לפי המשוב מהעובדים על "An-Security", יש חשיבות רבה לתנאי העבודה שמוכנים להציע בחברה זו. הנה כמה דוגמאות אמיתיות למשרות פנויות שפתוחות כעת בחברה.

תפקיד מאבטח בחנות תכשיטים מחייב עובד בכושר גופני טוב עם תעודת מאבטח פרטי. ניסיון בתפקיד דומה יהווה יתרון נוסףאחריות, קשב, טקט, משמעת, יכולת להשתלב בצורה חלקה בצוות ולעבוד בצוות.

מוצע לעבוד ארבעה ימים ביומיים, משמרות מ-9.30 בבוקר עד 21.30. אפשר לקחת משמרות נוספות אם רוצים. לכולם מובטח רישום בציות מלא לחקיקת העבודה, תשלום שכר בזמן, חופשה שנתית בתשלום בזמן נוח. כמו כן, דמי ביטוח לכל הערכאות וחופשת מחלה בתשלום, מענקי ביצוע, ביטוח תאונות חובה, סיכויי צמיחה מקצועית וקריירה, תשלומי ותק בגין ותק במפעל. בתפקיד זה, עובד יכול לסמוך על משכורת של 31 אלף רובל בחודש.

השכר של המשמרת הבכירה מתחיל מסכום של 28 אלף רובל לחודש. בנוסף לכושר גופני טוב ותעודת מאבטח פרטי, ניסיון בקניונים, בחברות אבטחה (משלוש שנים), נדרשת יכולת ניהול צוות של עשרה אנשים. לוח הזמנים המוצע לעבודה הוא משמרות יומיות.

למפעיל של מעקב וידאו לא חייב להיות התוויות נגד לבריאות, הקפד להיות בעל שליטה בטוחה במחשב האישי. משכורת - מ-20 אלף רובל לחודש.

מאבטח במחסום יכול לסמוך על 22,000 רובל בחודש, שומר בחניון - 21,000 רובל בחודש.

חוויות עובדים

תמיד חשוב לדעת מה העובדים עצמם חושבים,שעבדו בפועל או עדיין עובדים בחברה זו. יש הרבה משוב חיובי מהעובדים על אחזקת An-Security. רבים אומרים שחברת האבטחה הפרטית הזו באמת מתגלה כטובה ביותר בהשוואה לארגונים רבים אחרים הפועלים באותו תחום.

משכורת תמיד משולמת בזמן, והיא לבנה בלבד. בביקורות של עובדים על "An-Security" בסנט פטרסבורג ובערים נוספות, מודגש לא פעם שההנהלה מכבדת את הכפופים לה ואינה מאפשרת היכרות. יתרה מכך, מדים באיכות טובה באופן עקבי ניתנים בחינם.

בסקירות, עובדי An-Security (אבטחה ב-Decathlon בקרסנודר היא אחת האפשרויות לעבודה) יש המדגישים בהפתעה שבארגון הזה, עקרונית, אין קנסות וחסרונות מופרכים- קטיף מכל סיבה שהיא, הם תמיד מוכנים ללא בעיות במידת הצורך, תנו להם לצאת לחופשת מחלה או חופשה. צוות טוב מאוד ומאוזן של אנשי מקצוע אמיתיים בתחומם, אין כמעט אנשים אקראיים. אם לשפוט לפי ביקורות של עובדים על חברת האבטחה An-Security Holding, מדובר בכשרון לא מבוטל של ההנהלה, המסרבת מכל וכל בהעסקת עובדים שיכורים וחסרי אחריות. לפיכך, התחלופה בחברה מינימלית, רוב המגיעים לעבודה באים ברצינות ובשביל הרבה זמן. לעובדים רבים חשוב, בביקורות שלהם על חברת האבטחה הפרטית "אנ-סקיוריטי" כותבים על כך שהרשויות מספיקות ככל האפשר תמיד מוכנות להקשיבכפופים במידת הצורך.

Negative

יחד עם זאת, כדאי להכיר בכך שיש מספיק כאלה שבאופן קטגורי לא אוהבים לעבוד בחברה הזו. למשל, בהערות העובדים על "אנ-סקיוריטי" בסנט פטרסבורג, רבים מתלוננים על האובססיה של צוות ההנהלה למשמעת. גם לעובדים מנוסים שעובדים בענף זה שנים רבות, למעשה נוצרת שליטה מוחלטת. יתרה מכך, דרישות מחמירות כאלה מוצגות אפילו במצבים שבהם קל יהיה להסתדר בלעדיהם.

ניתן גם למצוא ביקורות מרגשות מאוד של עובדים על אחזקת An-Security, שבהן הם מציינים ישירות שבחברה זו מתייחסים לכפופים ממש כמו אסירים. לדוגמה, קצין מבצעי לשעבר שעבד במושבה עשוי להתמנות כראש קבוצת תגובה מהירה. זאת ועוד, מסתבר שהאדם כלל לא מודע לכך שהחליף את מקום עבודתו. במקביל נופלים עליו ועל פקודיו המיידיים כמות מספיק גדולה של חפצים, ובתנאי שיש מי שולט ובודק את המבנה, מסתבר שאי אפשר להימנע מקנסות שגובהם מסתבר. שווה לתשלום עבור יום אחד.

ביקורות על עובדי An-Security שצריכים לעבוד כמאבטחים בסופרמרקטים אומרים לעתים קרובות שזה מעייף מאוד להתמודד עם מכורים לסמים וגנבים קטנים שמנסים כל הזמן לגנוב משהו. אבל מה שעוד יותר מעייף הוא הבטלה המוחלטת. תלונות כאלה ניתן למצוא ברוב הסקירות של עובדי חברת האבטחה הפרטית "An-אבטחה" במוסקבה וברוב האזורים האחרים.

כל מי שיוצא לעבוד באזור הזה מדגיש שעדיף ללכת למבני האבטחה הכי גדולים שאפשר. במקרה זה, תמיד תוכל לשנות את סוג הפעילות ללא בעיות, למשל, אם אתה משתעמם בעבודה במרכז קניות, אתה יכול לעשות הסבה, למשל, כמאבטח במתקן אחר, מה שיתברר לא להיות כל כך משעמם. בנוסף, בארגונים גדולים תמיד אין בעיות במשמרות, אפשר במהירות למצוא מחליף למי שלא יצא או למצוא לעצמך מחליף. בביקורות של עובדי חברת האבטחה הפרטית An-Security במוסקבה, הרוב מודים שזה חשוב להם. זה עובד גם הפוך, כלומר תמיד תוכל לגייס מספר כמעט בלתי מוגבל של משמרות נוספות אם אתה צריך להרוויח יותר. בחברות קטנות, לרוב מאוד בעייתי לעשות זאת, מודים בסקירות עובדי An-Security בסמארה, שעד כה נתקלים בבעיה זו באופן קבוע.

למרות שניתן למצוא הרבה הערות שאין שאלות לגבי הצד הפיננסי של העניינים בחברה, במציאות מסתבר שחלק מהעובדים נשארים לא מרוצים. לדוגמה, בסקירות של עובדים לשעבר של An-Security OP, מוזכר לעתים קרובות כי המשכורות מתעכבות באופן קבוע, הם מסרבים לשלם חופשת מחלה בכלל, ואתה יכול לצאת לחופשה, בסמוך על פיצוי של 150 רובל עבור כל אחד מהם. יְוֹם. בנוסף, החברה אינה מעריכה אנשים אשר בשום צורה שואפים לשפר עבודה ואווירה בצוות. מנהיגי חברת אבטחה פרטית, כפי שמודים בביקורות עובדי An-Security בסנט פטרסבורג, כלל לא מעריכים את הביצועים של כל עובד בנפרד, הרבה יותר חשוב להם לרצות את הלקוח, למשל, מנהל החנות או סוכנות הרכב שאליה נשלח המאבטח למשמרת.

רוב החפצים צריכים לצפות בציוד לקוי, מצלמות מעקב וידאו מוצבות ללא כל ידע והבנה של המתרחש, כתוצאה מכך, ישנם "אזורים עיוורים" רבים ברצפת המסחר. בביקורות של עובדים על An-Security במוסקבה, אפשר למצוא התייחסות לכך ששתיינים ואפילו מכורים לסמים נופלים לרוב בצוות, מה שמשפיע לרעה על היחסים עם עובדים אחראיים יותר. בגלל זה נוצרת תחלופה גדולה, אנחנו כל הזמן צריכים למחזר, כי פשוט אין מספיק שומרים. נוצר לוח זמנים לא יציב במיוחד. כשעובדים 12-15 שעות ביום, אפשר לעבוד בקלות שבעה ימים באחד. כל זה מוביל להופעת משוב שלילי מעובדי An-Security LLC.

עבודה מטורפת

ניתן למצוא את ההגדרה המופיעה בכותרת המשנה אצל חלק מהעובדים של חברה זו שנשארים לא מרוצים מהזמן שהוקדש כאן. בביקורות של עובדים של An-Security LLC במוסקבה, יש תלונות שהם צריכים לעבוד שעות רבות ביום. למשל, משמרת רגילה יכולה להימשך 14-15 שעות, עם העובדה שמחר יחזרו לעבודה.

אחרי זהקשה לעבור מיום עמוס, אפילו כשאתה מגיע הביתה. בעיה זו זכורה לרבים בביקורות של "An-Security" במוסקבה. זה קשה במיוחד אם במהלך היום אתה צריך להתמודד באופן קבוע עם אלמנטים א-חברתיים. במוקדם או במאוחר, עבודה כזו פשוט מתחילה להדוף. דעות כאלה נמצאות בביקורות רבות על "An-Security".

יחד עם זאת, גם מי שמתלונן מציין שלא הכל רע בחברה. למבנים רבים כאלה יש הרבה מה ללמוד ממנה. בהתבסס על ביקורות אלו על An-Security, כעת אתה יכול להחליט בעצמך אם כדאי לעבוד עבור החברה הזו.