2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
החלוקה הגיאוגרפית של העבודה מאפשרת למדינות לפתח תעשיות מסוימות, תוך שאינן נתקלות בבעיות עם מחסור בסחורות מבוקשות, אך בלתי אפשרי או לא רווחי כלכלית לייצור בשטחן. מערכת חילופי המוצרים בין מדינות קמה בעת העתיקה, ועם התפתחות הטכנולוגיה והתחבורה היא רק מתעצמת.
הגדרה
חלוקת עבודה גיאוגרפית היא צורה מרחבית מסוימת, המרמזת על חלוקת עבודה חברתית. תנאי חשוב הוא קיומו של פער בין מקום ייצור המוצר למקום בו הוא נצרך. במילים אחרות, מדינות שונות עובדות זו עבור זו - זו חלוקת העבודה הגיאוגרפית.
בהבנת המונח יש גם שיפוטים שגויים. מומחים מסוימים כוללים את המונח חלוקה גיאוגרפית בהרעיון של חלוקת העבודה הגיאוגרפית העולמית. עם זאת, זה לא לגמרי נכון, שכן דווקא כל חלוקת עבודה גלובלית היא חלק מהמושג של חלוקה גיאוגרפית כללית.
מקרים של חלוקת עבודה
יש שני מקרים של חלוקת עבודה:
- אבסולוט. במקרה זה, המדינה מייבאת מוצר ממדינה אחרת בשל חוסר האפשרות לייצר אותו בשטחה מסיבות גיאוגרפיות, טכניות או אחרות.
- קרוב משפחה. המדינה מייבאת את המוצר, אבל יכולה גם לייצר אותו בשטחה. ברוב המקרים, הסיבה היא חוסר הרווחיות הכלכלית של הייצור בשטח שלהם.
היסטוריה של חלוקת העבודה הגיאוגרפית
בימי קדם, החלוקה הגיאוגרפית של משאבי העבודה הובנה כחלוקה בין טריטוריות קטנות, ברוב המקרים, שכיסו את הים התיכון.
יתרה מכך, כבר בימי הביניים, תחום חלוקת העבודה הגיאוגרפית לא היה רק שטחים אירופיים, כמו צרפת, איטליה ואנגליה, אלא שטחה של מדינת מוסקבה, כמו גם הודו-סין ומדגסקר.
עם יצירת תחבורה רכבת, נכנסו יחסי העבודה גם לפנים היבשות. ההטבות הכלכליות שקיבלו המשתתפים השפיעו והן בעלות השפעה רבה על חלוקת העבודה הגיאוגרפית.
גורמים המשפיעים על חלוקת העבודה הגיאוגרפית
גורמים חשובים בהתפתחות חלוקת העבודה הגיאוגרפית בין שתי המדינותהוא ההבדל הגבוה בין מחירי היחידה לבין עלויות הובלה נמוכות. שיפור התחבורה מביא מדי שנה להוזלה בעלות שינוע הסחורות, ובכך מגדיל את היקף הסחר בין שתי המדינות. חלוקת העבודה הגיאוגרפית במקרה זה מתפתחת הן לעומק והן לרוחבה.
הטבות
עם התפתחות חלוקת העבודה הגיאוגרפית, גם הפריון שלה עולה. מדינות, תוך התמקדות ביכולות ובתנאים שלהן, בוחרות מספר תעשיות בהן הן יכולות להצליח. התפתחותם של כמה ענפים שהכי נוחים למדינה מביאים להגדלת הפריון ולהורדת עלויות יחידה. הפחתת עלויות עומדת ביחס ישר לגידול ברווחים.
עם התפתחות חלוקת העבודה הטריטוריאלית, הצרכנים מגדילים את הצרכים שלהם, כמו גם יוצרים חדשים, מה שמניע גם היצע וביקוש.
חלוקת העבודה הגיאוגרפית היא הזדמנות לפיתוח טכנולוגיית תחבורה. כמו גם הכלכלות של מדינות בודדות בכללותן.
חלוקת עבודה גיאוגרפית בינלאומית
MGRT מובן כמוקד צר בייצור של סחורות ושירותים של מדינות בודדות והחלפתם לאחר מכן. זוהי תעשייה של התמחות בינלאומית עבור כל מדינה בנפרד. במילים אחרות, כל מדינה מאופיינת בתעשייה ספציפית, המתמקדת בעיקר בייצוא של סוג מסוים של מוצר.
יש מספר תנאים להתרחשות כאלההתמחות בינלאומית:
- נוכחות של מספר יתרונות לייצור של מוצרים מסוימים (זה עשוי להיות תנאים גיאוגרפיים או אחרים);
- יש צורך במדינות נפרדות שאין להן את היכולת לייצר סחורות בתעשייה זו, אך הן זקוקות להן;
- עלויות המשלוח חייבות להיות מקובלות על המדינה המייצאת;
- הייצור בענף זה חייב לעלות על הביקוש המקומי.
דוגמאות
דוגמאות לחלוקת עבודה גיאוגרפית:
יפן מתמחה בינלאומית במכוניות, רובוטים ואלקטרוניקה;
- המומחיות הבינלאומית של קנדה היא תעשיית העץ;
- ההתמחות הבינלאומית של בולגריה היא המתחם האגרו-תעשייתי;
- ארצות הברית מייצאת תרופות באופן פעיל.
תפקיד רוסיה
רוסיה בחלוקת העבודה הגיאוגרפית הבינלאומית רחוקה מהמיקום האחרון. ההתמחות הבינלאומית של המדינה היא בעיקר הפקת משאבי טבע: נפט, גז, יהלומים. השתתפותה של רוסיה בחלוקת העבודה הגיאוגרפית נצפית גם באזורים כמו כריית אלומיניום וניקל.
רוב היצוא של המדינה הוא חומרי גלם. היבואנים העיקריים של מוצרים רוסיים הם מדינות יבשת אירופה, כמו גם אמריקה. חלק גדול מהיבוא לארץ מגיעמכוניות, תרופות וציוד. בנוסף, נתח היבוא של מוצרי תעשיית המזון גבוה אף הוא.
מוּמלָץ:
חלוקת עבודה אופקית היא רמות הניהול בארגון, תפיסת המטרות והיעדים
למען היעילות של המיזם, נעשה שימוש בחלוקת עבודה אופקית ואנכית בניהול. הוא מספק פירוט של תהליך הייצור וחלוקת סמכויות בין מנהלים ברמות שונות. על מנת לשפר את ביצועי החברה, יש צורך להכיר את עקרונות חלוקת העבודה, וכן לקבוע נכון את המטרות והיעדים של הארגון
חלוקת העבודה האנכית היא צורות ארגון העבודה במפעל
חלוקת העבודה האנכית משמשת להפרדה בין עבודת התיאום של כל הפעולות לבין הביצוע הישיר של פעולות אלו. חלוקה כזו למספר רמות אופיינית ברוב המקרים לחברות גדולות למדי. ככל שהחברה גדולה יותר עם מספר רב של סניפים וחטיבות, כך יש יותר רמות בחלוקת העבודה
עוצמת העבודה היא קטגוריה סוציו-אקונומית המאפיינת את מידת המתח של כוח העבודה בתהליך העבודה. מאפיינים, חישובים
עוצמת הלידה היא קטגוריה המתייחסת בו-זמנית לסוציו-אקונומיות, פיזיולוגיות ומספר אחרות. מושג זה ניתן למדידה. אין לבלבל את זה עם פריון עבודה - אלא, אלה ערכי סדר הפוך
חלוקת עבודה היא הפרדה של פעילויות שונות
חלוקת העבודה היא קריטריון החל הן בקנה מידה לאומי והן בנפרד על כל אחד מאזרחיה. היום נדבר על אילו צורות בדיוק הוא קיים וכיצד זה משפיע על התוצאות הסופיות של מיזם או מגזר תעשייתי
מקצוע קשור הוא המושג, ההגדרה, סיווג העבודה שבוצעה, ביצוע העבודה וכללי העבודה הקשורים לתשלום
מהם מקצועות קשורים? במה הם שונים משילוב והסבה מחדש? אילו מקצועות קשורים? קחו לדוגמה מורה ורוקח, רואה חשבון ועורך דין. עבודה במקצועות הקשורים. שלוש דרכים לשלוט בהם. מוטיבציה – גישה מנהיגותית
