קרן פנסיה - מה זה? פונקציות ועקרונות פעולה עיקריים

2025 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-24 13:16

אבוי, אבל בעולם התמותה הזה ישנם תהליכים רבים שעדיין אינם כפופים לאדם. ואחד מהם הוא הזדקנות. כדי להקל על אי הנוחות הומצאו לא מעט תוכניות שונות, אחת מהן היא פנסיה. אבל איזה ארגון אחראי להבטיח שבבוא העת אדם יקבל סיוע חומרי? קרן הפנסיה היא גוף פיננסי שנוצר במיוחד למטרות אלו. קרנות הן ציבוריות או פרטיות, אך כל אחת מהן מבצעת סדרה של פונקציות חשובות בחברה.

מהי קרן פנסיה? האם הוא מנהל את כל הכספים המאוחדים?

בתחילה, עלינו להחליט עם מה אנו מתמודדים כעת. קרן פנסיה היא ארגון המספק שירותים בעלי משמעות חברתית לאוכלוסיית מדינה (או מדינות) מסוימות. כאשר אדם מגיע לגיל מסוים, הוא זכאי לתשלומים הולמים, והקופה היא שמבצעת אותם. במילים פשוטות, קרן הפנסיה מנהלת את כספי מערכת הפנסיה (כולן או חלקן, תלוי במדינה). באופן ספציפי, במקרה שלנו, הקרן מבטיחה את מילוי הזכויות של אזרחי הפדרציה הרוסית לקבל תשלומים מתאימים.

קרנות פנסיה וחקיקה

ארגון זה הוקם בהתאם לצו של המועצה העליונה של ה-RSFSR מס' 442-1 "על ארגון קרן הפנסיה של ה-RSFSR". נכון לעכשיו, התקציב שלה מאושר על ידי הדומא הממלכתית של האספה הפדרלית על ידי חוק נפרד במהלך אימוץ המסמך הפיננסי העיקרי של הפדרציה הרוסית. נכון לעכשיו, ישנם יותר מ-40 מיליון גמלאים במדינה ו-20,000,000 מוטבים שמקבלים ממנה תשלומים (למרות שבפדרציה הרוסית חיים בסך הכל 128 מיליון אזרחים). כפי שאתה יכול לראות, כרגע קרן הפנסיה הרוסית חווה לחצים משמעותיים.

פונקציות חברתיות

סיבה חשובה לכך שקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית קיימת היא מילוי הפונקציות החברתיות על ידה. בין התחייבויות כאלה שארגון זה ממלא הן:

1. הקצאת קצבאות לאזרחים, על סמך משך השירות ותנאי עבודתם, עם התשלום לאחר מכן של הסכומים המתאימים.
2. קרן הפנסיה הרוסית לוקחת בחשבון כספי ביטוח המגיעים מביטוח פנסיוני חובה.
3. הטבות סוציאליות מוקצות ומיושמות עבור קטגוריות מסוימות של אזרחים: נכים, חיילים משוחררים, אנשים שקיבלו פרסים גבוהים.
4. רישום כל המשתתפים החברים במערכת ביטוח פנסיה חובה.
5. עבודה ואינטראקציה עם מעסיקים שמשלמים דמי ביטוח. בפרט, קרן הפנסיה של רוסיה עוסקת בגביית פיגורים. כתוצאה מכך, חלק מתפקידי אכיפת החוק מוקצים לו.
6. קרן הפנסיה הרוסיתעוסקת בתשלום כספים המונפקים כהון ליולדות.
7. מנהל את כל הכספים הזמינים למערכת הפנסיה של המדינה.
8. יישום תוכנית של מימון משותף של המדינה לחיסכון מרצון. היא ידועה גם כיוזמת אלף לאלף של הפדרציה הרוסית.
9. מנהלת כספי ביטוח המגיעים מפנסיה חובה וביטוח רפואי.
10. קרן הפנסיה הרוסית מקימה בונוסים חברתיים פדרליים כדי להביא את סך ההכנסה לרמת הקיום.

קרן פנסיה ממלכתית

במקרה זה, קרן הפנסיה של רוסיה תיחשב. באופן קונבנציונלי, ניתן לנסח את המנגנון של הוראה זו באופן הבא: הדור הנוכחי של אזרחים כשירים עובד ומקבל הטבות חומריות. חלקם מועברים לגמלאים מודרניים, המקבלים מזונות מהמדינה בגין עבודתם בעבר. כאשר הדור בגיל העבודה יתבגר וצעירים מבוגרים תופסים את מקומם, תכנית זו תפעל כבעבר, רק עם משתתפים אחרים. ומי שמילא בעבר את קרן הפנסיה של רוסיה יקבלו ביטחון. זהו שינוי מחזורי. הצד השלילי של צו זה הוא הירידה ההדרגתית בכוח הקנייה של הפנסיה, הנובעת ממספר סיבות. לכן, בהיעדר מקורות הכנסה נוספים, הזקנה יכולה להיות חלק מאוד לא נעים מהחיים. אכן, ברוב המקרים, הסכוםמשולם על ידי קרן הפנסיה של רוסיה, לא שונה בהרבה מרמת הקיום.

כדאי גם לסמן את ההבדל בהיררכיה. אז, אחרי הרמה הלאומית של הארגון, הבא הוא קרן הפנסיה של האזור. הוא עוסק בחקר כל הנושאים העולים ביחידה מנהלית זו. קרן הפנסיה המחוזית, בתורה, אוספת מידע.

קרנות פנסיה פרטיות

הבעיה העיקרית, כלומר התרוששות הגמלאים, מוצעת פעמים רבות לפתור בעזרת קרנות פנסיה פרטיות. הם הבעלים של כספים שאפשר לגייס. לפיכך, PPF פועלים על עיקרון של קרנות השקעה: אזרחים נותנים להם כסף, ארגונים מנהלים מחליטים היכן להשקיע אותו, ומשלמים לאנשים פנסיה מהריבית המתקבלת. לפיכך, הכסף אינו מאבד את כוח הקנייה שלו על ידי הגדלת המסה שלו. אבל לתוכנית כל כך טובה ואטרקטיבית יש חסרונות.

סוג זה של הפרשה לפנסיה פופולרי בארצות הברית של אמריקה, ולכן תכונות המערכת יתוארו באמצעות הדוגמה של מדינה מסוימת זו. לכן, נקודה די בעייתית היא סוגיית היושר והחזרת הכספים במקרה של חורבן ה-ChPF. בעיה נוספת היא שהם פועלים בכלכלת שוק, שבה אי אפשר להבטיח שהכל יסתדר כמתוכנן. לכן, כסף יכול ללכת לאיבוד (ברוב המקרים גובים אחוז קבוע, אבל גם זה לא עוזר אם קרן פנסיה פרטית פושטת רגל). שלילי כזהלקרן הפנסיה הרוסית אין רגעים, אבל יש לה חסרונות.

חשיבות בחברה

כפי שאתה יכול לראות, הארגונים האלה חשובים כדי שאנשים יוכלו להרגיש נתמכים בזמן שהם עצמם לא יכולים לדאוג לעצמם באופן מלא. לעתים קרובות קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית מקיימת אינטראקציה פעילה עם שירותים חברתיים. עוד ראוי לציין כי הנוהג בתשלומים חודשיים, אם כי באופן חלקי, מאפשר לשחרר את הילדים מהצורך במתן סיוע כלכלי להוריהם. לכן, קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית חשובה במונחים של הגברת האפקטיביות של מוסדות חברתיים.

תרומות כמקור ההכנסה העיקרי

המקור העיקרי לחידוש הכספים העומדים לרשות קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית הם תרומות שהתקבלו ממעסיקים קיימים. התעריף המקובל הוא 22%, הנלקח מקופת השכר. החל משנת 2009 ניתן לבצע הפרשות מרצון המגיעות לחלק הממומן של הפנסיה. הוא קובע כי הפנסיה מחושבת הן על ידי המדינה והן על ידי המעסיק בסכומים שווים (למדינה יש הגבלה לכלל זה - סכום התשלום חייב להיות לפחות 2,000 רובל ולא יותר מ-12). אפשרות זו מועילה לכל אחד מהמשתתפים במערכות יחסים אלו. אז, המעסיק מקבל ניכוי מס מסכום הרווחים בסכום של עד 12 אלף רובל. כמו כן, חלק מההתחייבויות שיש לקרן הפנסיה הרוסית הועבר לקרן העושר הלאומית.

מסקנה

איךאתה מבין, קרן פנסיה זה לא קשה, ואת הארגון הזה קל מאוד להבין. לסיכום, חשוב שיהיו תרומות בזמן כדי לשמור על כל המערכת. חשובה גם קיומו של שכר לבן (שאינו מושפע מהתרומה לתקציב המדינה). אחרי הכל, קרן הפנסיה הרוסית פועלת לטובת כל אזרח בפדרציה הרוסית.