2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
שירות לקוחות איכותי הוא אחד המרכיבים המובילים ביחסי החוץ של הארגון. ואכן, בשל גורם זה, התחרותיות שלו נקבעת במידה רבה. שיפור ארגון קשרי הלקוחות מוביל לצורך של חברות לתת יותר תשומת לב לתחום זה. לפיכך, יש להתייחס לסטנדרטים של שירות לקוחות כיחידה מבנית של התרבות הארגונית של הארגון, אשר תאפשר מציאת גישות אפקטיביות לגיבושם וליישום שלהם.
שירות לקוחות, כחלק מהתרבות הארגונית, ניתן לאתר כמעין תרבות חברתית באופן כללי. לכן הליבה של תרבות זו צריכה להיות מערכת ערכים כלשהי, אשר, בתורה, נקבעת על ידי רעיון הנורמות, הסטנדרטים והכללים, מה שמרמז על שמירתם המחייבת בארגון.
עם זאת, יש לזכור זאת עבור ההתנהגות הנכונהזה ממש לא מספיק שהצוות יקבע נורמות, כללים וסטנדרטים מסוימים. כמו כן יש צורך לגבש בסיס ערכי מסוים הקובע את הכיוון הכללי של עבודת הארגון במגזר זה, והנורמות שאומצו יהיו אחראיות לקונקרטיזציה שלו.
לכן, שירות לקוחות הוא מרכיב מסוים בתרבות הארגונית של החברה. זה ביטוי של הערכים השוררים שם וקובע סטנדרטים ספציפיים של התנהגות. לכן, יש להבין את תקני השירות כחוקים ונורמות ההתנהגות שהארגון רואה חובה בתהליך העבודה עם הלקוחות.
בהתבסס על האמור לעיל, ניתן לציין שארגון יכול לספק שירות לקוחות "באופן ספונטני" או עם יישום דרישות מסוימות. יחד עם זאת, חברה הפועלת ללא תקנים תהיה תלויה מאוד באנשים מסוימים, בעובדים וכן במצב הרוח שלהם ובהתנהגות הלקוח עצמו. ובמפעל שבו השירות מתבצע על בסיס כללים מסוימים, תתחקה אחר אופן תקשורת מסוים, כלומר. מושג ההתנהגות עם הלקוח.
איכות השירות ללקוח נקבעת על פי פרמטרי התנהגות סטנדרטיים, שהעיקריים שבהם הם:
- הבעות פנים ומחוות;
- נוסחאות אוצר מילים ודיבור;
- פרוקסמיקה, המתבטאת בשמירה על המרחק הדרוש שבו על העובד לתקשר עם הלקוח;
- הופעת עובד(בגדים, איפור ותכשיטים);
- מהירות וזמן שירות;
- הבטחת אבטחה בתהליך התקשורת.
תוכן תקני השירות נקבע על ידי כמה גורמים פנימיים וחיצוניים בתפקוד הארגון. יעילותם תלויה במודעות והתחשבות בגורמים בפיתוח תקנים אלו. גורמים כאלה כוללים תמיכה בחקיקה, נורמות תרבותיות, תכונות של שירותים וסחורות המוצעים על ידי הארגון וכו'.
מוּמלָץ:
ארגון העבודה הוא מערכת ארגון העבודה
בתנאים מודרניים, הצורך בארגון עבודה גבוה גדל ככל שהסביבה התחרותית ויעילות הייצור גדלים. עבודה מאורגנת תמיד סיפקה ומספקת את התוצאות הגבוהות ביותר. מערכת ארגון העבודה ברמה גבוהה הופכת לערובה לפעילות אפקטיבית בכל תחום
ארגון סליקה הוא ארגון סליקה: הגדרה, פונקציות ותכונות של פעילויות
המאמר דן בפעילויות של ארגוני סליקה ובמהות הפונקציות של מבנים כאלה. תשומת לב גם להגבלות הקיימות במסגרת הסליקה
תוכן שירות לקוחות. פונקציות שירות לקוחות. שירות לקוחות הוא
תהליכים שנויים במחלוקת שמתעוררים לעיתים בין לקוחות לחברות בנייה עלולים לקלקל את חייהם של שני הצדדים לאורך זמן. בשביל זה יש שירות לקוחות. באחריותה הישירה להבטיח שיתוף פעולה מועיל ומוכשר הדדי
שירות הלוגיסטי הוא הגדרת מושג, מערכת, ארגון וניהול
במסגרת מאמר זה נשקול את היסודות של הקמה ופיתוח של מערכת שירות לוגיסטי בחברה. נלמד את היסודות להערכת רמת השירות ללקוח ודרכים להעלאת רמה זו עבור החברה
מציאת משקיע היא חצי הדרך להצלחה
לכל אדם יש מלאך שומר משלו. האם לעסק שלך יש מלאך משלו? אם עניתם על השאלה הזו בשלילה, דעו שהגיע הזמן למצוא משקיע ולפתוח דף חדש בהיסטוריה של העסק שלכם