כיצד משולמת חופשת מחלה: הליך חישוב, כללים ותכונות של רישום, שכר ותשלומים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

במאמר, נשקול כיצד משלמים חופשת מחלה.

השנה שכר המינימום הוא 9489 רובל. הדבר משפיע על גובה ההטבות לעובדים חולים. לאחר מכן, נספר לכם כמה הם משלמים עבור חופשת מחלה, כיצד היא מחושבת, וכן נגלה מה הם הכללים והמאפיינים בעיצובה.

איך אוכל להנפיק מסמך?

טופס גיליון הנכים מאושר בהוראת משרד הבריאות והפיתוח החברתי. מאמר זה מאשר כי העובד נעדר מסיבה טובה. על בסיסו משולמים לאדם קצבאות נכות זמניות. תשומת הלב מופנית לעובדה שלא כל הארגונים הרפואיים יכולים להוציא עלונים כאלה. על הארגון להיות בעל רישיון לפעילות רפואית, בפרט לביצוע עבודה בבחינת נכות זמנית. להלן המקרים שבהם ניתנת חופשת מחלה:

• התרחשות של מחלה או פציעה באזרח.
• מחלה של בן משפחה הזקוק לטיפול.
• הריון יחד עם לידה קרובה.
• תחילת ההסגר.

לאחר מכן, בואו נדבר על הכללים ותכונות העיצוב.

איך מילוי המסמך

בואו נשים לב לנקודות החשובות הבאות שיש לקחת בחשבון כחלק ממילוי חופשת מחלה:

• הרופא ממלא סעיפים מסוימים הקשורים לנוהל הנפקת נייר. המסמך מאושר על ידי החותם של המתקן הרפואי.
• לרופא יש זכות שלא למלא את השורה הנקראת "מקום העבודה" (במיוחד אם המטופל אינו יכול לנקוב נכון בשם המוסד). המעסיק יכול להזין את שם החברה בעצמו באמצעות עט נימי שחור או נובע, מה שהופך אותו באותיות דפוס. לא ניתן למלא תעודת נכות בעט כדורי או להשתמש בדיו בצבע אחר.
• במקרה שהרופא טועה במילוי הטופס, עליו להוציא גיליון כפול.
• דרישות לפורמט ההדפסה של מוסד רפואי לא נקבעו. טביעת החותמת של הארגון עשויה להכיל את הטקסט הבא "לחופשת מחלה", "עבור מסמך אובדן כושר עבודה."
• המעסיק מצדו צריך לשים לב האם הטופס ממולא נכון על ידי רופא הארגון הרפואי. זה חשוב מאוד, שכן ה-FSS אינו מחזיר הוצאות כאשר מתקבלת תעודת אי כושר עבודה, שמולאה בהפרות של נוהל ההנפקה.
• יש למלא את הסעיפים המצוינים בפסקאות מס' 64-66 על ידי המעסיק.
• תשומת הלב מופנית לעובדה שהימצאותם של ליקויים טכניים כלשהם בתעודת הנכות בעת מילוי (למשל, החותם בשדה המידע יחד עם הצבת רווחים בין ראשי התיבות של הרופא) אינה משמשת כ. בסיס להנפקה מחדש או לסירוב מינוי ולתשלום תגמולים. העיקר שכל הערכים ניתנים לקריאה.

אז איך משלמים חופשת מחלה? נעבור לסוגיית התחשבות בסדר החישוב.

הליך חישוב

קצבת מחלה עקב מחלה או פציעה ששולמה:

• בשלושת הימים הראשונים ישירות על חשבון המבוטח.
• לשאר התקופה, החל מהיום הרביעי לנכות, מקופת הביטוח הלאומי.

במקרים אחרים, במקרה של נכות זמנית (על רקע טיפול בקרוב משפחה חולה, הסגר, תותבות, טיפול לאחר בסנטוריום), משולמות תגמולים על חשבון הביטוח הלאומי, החל מ- היום הראשון למחלה. קצבאות נכות משולמים עבור ימים קלנדריים, כלומר עבור כל הזמן שלגביו ניתן המסמך הרלוונטי.

לכלל זה ישנם חריגים, למשל, לא ניתנות קצבאות עקב נכות זמנית לתקופת הרחקה של אדם מעבודה בהתאם לחוק, אם לא נצבר שכר עבור תקופה זו. זה מחושב בהתאם למשך השירות של העובד.

כמה הם משלמים עבור חופשת מחלה מעניין רבים.

חישוב של רווחים ממוצעים

איךדמי מחלה? לחישוב הרווחים הממוצעים נלקחים כל התשלומים שנצברו בעבר דמי ביטוח בשנתיים הקלנדריות הקודמות. הקצבה מחושבת לפי ממוצע השתכרותו של האזרח המבוטח, המחושבת עבור השנתיים שקדמו לתקופת אי כושר העבודה במהלך הפעילות (שירות, עבודה אחרת) אצל מבוטח אחר, לרבות..

הרווחים הממוצעים היומיים לצורך חישוב קצבאות נכות זמניות נקבעות על ידי חלוקת סכום הכספים שנצברו בתקופת החיוב במספר 730.

לפיכך, במסגרת חישוב קצבאות נכות זמניות, תמיד צריכות להיות שתי נקודות התחלה:

• טווח הזמן המשוער יהיה תמיד שנתיים קלנדריות מלאות.
• כספים שנצברו בתקופת החיוב חייבים להיות מחולק תמיד ב-730.

כמה דמי מחלה לילד? נדבר על זה להלן.

הליך להחזר הטבות במזומן מה-FSS

ידוע שחופשת המחלה משלמת ל-FSS. רשימת הניירות להחזר קצבאות זמינה לפי פקודת משרד הבריאות והפיתוח החברתי, ככלל היא:

• מתן בקשה בכתב מבעל הפוליסה.
• חישוב לפי טופס 4-FSS לתקופה, המאשר את צבירת ההוצאות לתשלום תגמולי ביטוח.
• מתן עותקים של מסמכים תומכים.
• אישור, המוגש בעת הגשת בקשה להקצאת כספים עבוריישום תשלום הכיסוי הביטוחי.

הפעולות שהמעסיק נוקט להחזר תגמולים מקופת הביטוח הלאומי, ככלל, הן כדלקמן: על הארגון לשקף את העלויות שנגרמו לתשלום תגמולים בגין דמי ביטוח בחישוב יחיד חדש. החישוב מוגש לרשויות המס.

תשלומים ושכר

משך השירות לחישוב חופשת מחלה מחושב בשנים וחודשים מלאים. יש לזכור כי לחישוב החוויה החודשית - מדובר על שלושים יום, והשנה - שנים עשר חודשים. נוהל זה נקבע לספירת מה שנקרא זנבות. שנים שלמות עם חודשים אינן מומרות לימים או להיפך.

במקרה שלעובד יש יותר משמונה שנות ניסיון בביטוח, אז הוא מקבל חופשת מחלה בגובה מאה אחוז מהשכר הממוצע. כאשר הניסיון של אזרח הוא בין חמש לשמונה שנים, אז שמונים אחוז, ואם זה עד חמש, אז שישים. במקרים בהם עובד יוצא לחופשת מחלה מבלי שעבד אפילו שישה חודשים, אז לחישובים הם לוקחים את הערך של שכר המינימום הרוסי, שבשנה הנוכחית הוא 9480 רובל.

חופשת מחלה נערכים בהתאם לנוהל הוצאת מסמכי נכות המאושר בהוראת משרד הבריאות והפיתוח החברתי. זהו התנאי העיקרי לצבירה בחופשת המחלה. לאחר מכן, שקול את השאלה כיצד משולם נייר נכות עקב טיפול בתינוק.

כמה דמי מחלה לילד?

משלמים חופשת מחלה פנימההקשר עם הטיפול בתינוק מהיום הראשון למחלה נעשה מכספי הביטוח הלאומי, בניגוד לדוגמאות של מחלת העובד עצמו, כאשר שלושת הימים הראשונים משולמים על ידי המעסיק. עם זאת, במצבים מסוימים, לא ניתן לשלם את כל הזמן המושקע בטיפול בתינוק חולה, שכן קיימת מגבלה של ימים בשנה שבהם ניתן יהיה לטפל בחולה.

אמהות רבות תוהות כמה דמי מחלה עבור טיפול בילדים?

מעל מגבלות

זמן לטיפול בילד מעבר לגבולות שנקבעו לא משולם עבור חופשת מחלה, אבל זה בכלל לא אומר שההורה צריך לעבוד, הוא רק ישב עם התינוק, אבל בחינם. מספר הימים הקלנדריים שעבורם נגבה התשלום במהלך תקופת נכות כזו תלוי ישירות במספר מהקריטריונים הבאים: בגילו של חולה קטן, בשיטת הטיפול ובחומרת המחלה.

הדרך בה ניתן טיפול רפואי לילד (אשפוז או אשפוז) משפיעה על חישוב דף התגמולים באופן הבא:

• במקרה שתינוק חולה היה בבית, אזי עשרת ימי המחלה הראשונים מחושבים לפי הכללים הכלליים. החל מהיום האחד-עשר, הקצבה יכולה להיות חמישים אחוז מהשכר היומי הממוצע, ללא קשר לוותק.
• כשהתינוק טופל בבית חולים, כל הימים ישולמו לפי משך השירות.

איך מחושבת חופשת מחלה לטיפול בתינוק?

איך הם משלמיםחופשת מחלה במקרה זה? החישוב מתבצע ישירות על הרווח היומי הממוצע של העובד. היא נקבעת לפי אותם כללים כמו במסגרת חישוב כל קצבת נכות. הכללים הכלליים הקשורים לקביעת הרווחים היומיים הממוצעים הם כדלקמן:

• כל התשלומים עם ניכויים עבור השנתיים הקודמות לעבודה נלקחים בחשבון. בשנת 2018 מדובר קודם כל בהכנסות לשנים 2017 ו-2016. לאישה שהייתה בתקופה זו בחופשת לידה יש זכות להחליפה בקודמתה אם הדבר מסייע להגדלת גובה דמי המחלה.
• סכום התשלום עבור חישוב ההטבות אינו עולה על 718 אלף רובל בשנת 2016. ובשנת 2017 זה לא יותר מ-755 אלף.
• הרווחים היומיים הממוצעים מחושבים באמצעות הנוסחה: SDZ (רווחים יומיים ממוצעים)=תשלומים עבור השנתיים הקודמות חלקי 730. במקרה זה, 730 מבטא את מספר הימים הקלנדריים.

מתי לשלם מס הכנסה אישי מחופשת מחלה?

האם זה כפוף למס הכנסה אישי?

תשלומים במזומן עקב נכות זמנית אינם נכללים ברשימת ההטבות הפטורות של המדינה שנקבעו בחקיקה הנוכחית. כלומר, מכל סכום דמי המחלה, מס הכנסה אישי נלקח ישירות במסגרת תשלומו לעובד. ויש להעביר את המס לתקציב לא יאוחר מהיום האחרון של החודש בו שולמו לעובד קצבאות נכות. לאחר מכן, גלה כמה ימי מחלה ניתן לשלם לעובד בשנה.

האם הם תמיד משלמים חופשת מחלה?

כמה דמי מחלה משלמים בשנה?

מספר ימי המחלה בשנה הוא בדרך כלל בלתי מוגבל. מוגבל רק מספר ימי המחלה בגינם משולם לעובד. האזרח עצמו יכול להרשות לעצמו להיות חולה לא יותר משלושים יום קלנדרי בשנה.

במקרה שאדם חולה זמן רב יותר, רק ועדה רפואית מיוחדת יכולה להאריך את תקופת מסמך בית החולים. תקופת ההארכה תהיה עוד שלושים יום קלנדרי. על רקע התרחשותם של מקרים חמורים, תקופת אי הכושר לעבודה יכולה לעלות עד ארבעה חודשים, אך במצב זה עלולה לעלות כבר עתה שאלת ייחוס הנכות לאזרח. לכן, העובד יכול לקחת חופשת מחלה ככל שירצה. זה יכול להיות שלושים ימי מחלה של יום אחד או שני ימי מחלה של חמישה עשר יום.

לכן, רואה החשבון אחראי לחישוב חופשת המחלה. עליו לבצע משימה זו תוך עשרה ימים לאחר שהעובד הביא לו את תעודת המחלה שהונפקה כדין. העובד יוכל לקבל עליו תשלום בימי תשלום הרווחים הבא.

בדקנו איך משלמים חופשת מחלה.