תחרות על משרה פנויה: דרישות ושלבים בסיסיים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

תחרות למילוי משרה פנויה מאפשרת לבחור את המוכשר והיעיל ביותר מבין כל המועמדים המגישים מועמדות למשרה. ככלל, הליך זה מתבצע במוסדות שירות ציבוריים, אך הפופולריות שלו גוברת גם בקרב ארגונים הפועלים בעסקים. כמו כן, תחרות למילוי משרה פנויה היא נוהג מקובל בבחירת מועמדים לתפקיד ראש ארגון. הוא משמש הן בחברות פרטיות והן במפעלים בבעלות המדינה.

התחרות לאיוש משרה פנויה מתבצעת בהתאם להוראה, המאושרת או בצורת אקט משפטי רגולטורי או כמסמך של הארגון. הוא מפרט את כל הנקודות העיקריות המסדירות את ההליך של הליך זה. ראשית, נקבעות אותן יחידות מטה, אשר לצורך איושן נערכת תחרות לאיוש משרות פנויות. זה משמש כהגנה מסוימת מפני החלטה סובייקטיבית. בנוסף, רצוי מיד להקצות את אותן משרותשהתחרות לא מתקיימת, לרוב מדובר ביחידות צוות הניתנות לאנשי מקצוע צעירים או במסגרת מכסת הנכים. כמו כן, אין לקיים תחרות למילוי תפקיד לקטגוריות ספציפיות של עובדים, בפרט, לכוח אדם שנשלח במיוחד על חשבון הארגון להכשרה והכנה לעבודה חדשה.

הנקודה החשובה הבאה שיש לקחת בחשבון בעת ארגון תחרות למילוי משרה פנויה היא ההגדרה של אנשים שאינם יכולים לקחת חלק בבחירה. סינון כזה יאפשר, גם בשלב הגשת הבקשות, לנכות מועמדים שלא יוכלו לבצע תפקידים כלל או ברמה הנדרשת. רצוי לקבוע תנאים אלו על סמך הקריטריונים הקבועים במסמכים הרגולטוריים: מצב בריאותי, רמת השכלה, ניסיון בעבודה, גישה לסודות מדינה, הגבלות על עיסוק בפעילויות מסוימות. בנוסף, ההליך יכול להיות פתוח (לכל האזרחים העומדים בדרישות) או סגור (רק לעובדי מפעל, תעשייה, חזקה).

יש להכריז בפומבי על תחילת התחרות. זה יכול להיות עיתון תאגידי או אתר אינטרנט, או מדיה רגילה. על המועמדים הפוטנציאליים לדעת את רשימת המסמכים לבקשה להשתתפות, את מועד (תקופת) התחרות, את הרכב הוועדה שמעריכה את המועמדים. ההערכה הישירה של המועמדים עצמה מורכבת בדרך כלל מארבעה שלבים. ראשית - ניתוחמידע שהגישו מועמדים עם בקשות (קורות חיים, המלצות, אוטוביוגרפיות, מצגות וכו'). השני הוא הצגת עובד פוטנציאלי עם דוח כיצד הוא מדמיין את פעילותו האפשרית בעבודה בעתיד, אילו משימות הוא מתכנן לפתור, מה הוא רואה כאובייקט לשיפור. השלישי - שאלות של הוועדה התחרותית. והאחרון והאחרון הוא קבלת ההחלטה הסופית על תוצאות התחרות (באופן המפורט בתקנה).