מקדם הפנסיה האישית הוא חישוב החלק הביטוחי של הפנסיה באמצעות הנוסחה החדשה

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2024-01-17 18:51

משנת 2015 הפנסיה מחושבת לפי נוסחה חדשה. אנשים עם 30 נקודות או יותר שנצברו יהיו זכאים לתשלום. מצב זה משפיע על זכויותיהם של אנשים בעלי ניסיון מועט. קרא עוד על הנוסחה החדשה למטה.

עיקרון

בעבר נדרשו שני תנאים לחישוב ההטבות:

• הגדרת גיל (60 לגברים, 55 לנשים);
• נוכחות ותק (בשנים שונות מ-5 עד 25 שנים).

גודל הפנסיה היה תלוי באורך השירות וברמת ההכנסה. מ-2001 עד 2014 גם פרמיות הביטוח היו חשובות. הם הסתכמו בדרך כלל ב-14-16% מההכנסה החודשית. מאז 2015, הופיע אלמנט חדש - מקדם פנסיה פרטני. זהו סכום הנקודות עבור שנות העבודה. כדי לקבל הטבות, עליך לעבוד מספר מסוים של שנים ברמת שכר שבה סכום התרומות ששולמו יעלה על הרמה החוקית.

מהות שיטת ההסדר החדשה היא שהזכויות הפנסיוניות שנצברו במהלך תקופת העבודהמומרים לנקודות. על סמך הסכום שלהם מחושב סכום ההטבה. כדי לקבוע את ה-IPC המצטבר, עליך לחלק את סכום התרומות המוערכות לפי התקן - מכפלת התעריף המרבי והשכר המקסימלי החייב במס.

אם אדם מקבל 568 אלף רובל בשנה, הוא צובר את מקסימום 10 הנקודות. השכר והמקדמים המקסימליים משתנים מדי שנה. עד שנת 2025, כאשר התוכנית תושק במלואה, שני האינדיקטורים הללו יגדלו באופן משמעותי. עד למועד זה, רק מי שצברו 30 נקודות או יותר יוכלו לקבל את החלק הצבור של הקצבה. לשנת 2015, תשלום הזיקנה נקבע אם יש 6.6 נקודות. המחוון יגדל ב-2, 4 מדי שנה.

איך התוכנית החדשה עובדת

רוב האנשים התחילו לעבוד בברית המועצות. הם מצפים לצאת לחופשה ראויה בקרוב. גובה הקצבאות שלהם יהיה תלוי גם במקדמי הפנסיה האישיים שנצברו (נקודות). לתקופת העבודה עד שנת 2001 ייקבע גובה קצבת הביטוח אשר לאחר מכן יחושב מחדש למקדמים.

דוגמה

פטרוב עבד כמהנדס. נכון ליום 31.12.2014 היה זכאי לקצבה בסך 10,030 רובל המורכבת מתשלום חד פעמי (3,935 רובל) וביטוח - 6,095 רובל. מה ה-IRR שלו לשנת 2015?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, שפשוף אחד. - הערכת שווי של מקדם אחד מאז 2015

כדי לקבל את ההטבה הממוצעת, עליךלצבור לפחות 100 נקודות. למקדם הפנסיה האישית יש חשיבות רבה. כיצד לחשב את סכום ההטבות עבור אנשים עובדים?

PKI=PKI לפני 2015 + PKI אחרי 2015

המדד השני מחושב כסכום המקדמים עבור כל תקופת דיווח:

1. פנסיה לביטוח=IPC × ערך נקודות.
2. Benefit=תשלום קבוע + פנסיה ביטוחית.

גורמים

הערך של מקדם הפנסיה האישית תלוי ב:

• תקרת הכנסה עבור תרומות;
• ערך נקודה צמוד לאינפלציה.

בשנת 2015, השכר המקסימלי שאיתו שולמו תרומות היה 711 אלף רובל. מסכום גדול יותר לא מתבצעים ניכויים. בשיעור של 16%, 113.76 אלף רובל יעברו לתקציב המדינה. בוא נחשב את מקדם הפנסיה האישית המקסימלית.

דוגמה

פטרוב ממשיך לעבוד תמורת שכר של 25 אלף רובל. 48 אלף רובל מנוכים מדי שנה מסכום זה. ב-PF. כיצד לחשב את מקדם הפנסיה האישית לשנת 2015?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

פטרוב עשוי לבקש לחישוב מחדש של התרומות הרשומות. אבל גם במקרה זה, רק 1.8 יחידות יילקחו בחשבון.

מספר הנקודות הנדרש ב-2015

לבהירות, נשתמש בטבלה.

משכורת, אלף רובל.	כמות הנקודות שנצברו נלקחת בחשבון בעת חישוב הפנסיה (בשיעור של 16%)
12	2, 03
18	3, 04
25	4, 22
35	5, 91
40	6, 75
44 או יותר	7, 39

מקדם הפנסיה הפרטנית השנתית הוא מספר הנקודות שנצברו ב-12 חודשים, או התקופות הכלולות במשך השירות. ככל שהשכר גבוה יותר, כך ה-IPC גבוה יותר. החוק קובע תקופת מעבר של 6 שנים שבמהלכה יתהדקו התנאים בהדרגה.

מקדם פנסיה פרטנית הוא סכום הנקודות שנצברות לא רק עבור תקופת העבודה, אלא גם במקרה של סוגים מסוימים של "השבתה".

תקופה	IPK לשנה	שנים
שירות בצבא (משרד הפנים וכו')	1.8	ללא הגבלה
טיפול בקשיש
תקופת אבטלה לנשות עובדי הקונסוליה		עד 5 שנים
טיפול בתינוק		עד 1.5 שנים
טיפול שני בתינוק	3, 6
טיפול בשלישי ועם כל ילד עוקב	5, 4

ניתן לראות את כמות האינדיקטורים הצבורים והחשבונאיים בשנת 2016 ואילך באתר קרן הפנסיה. אפילו עם ה-IPC המקסימלי שנצבר, נלקחות בחשבון 7.83 נקודות ב-2016 ו-8.26 ב-2017.

דוגמה

המנהל העליון עובד מאז 2010 על משכורת שנתית של 100 אלף רובל. עבור 5 שנות ניסיון, הוא צבר מדי שנה 10 נקודות. הוא קיבל 20 נוספים משנת 2015 עד 2017. כמות ה-IPC שנצבר: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. על פי החוק, נדרש ניסיון של 15 שנים לפחות. ב-7 השנים הקרובות העובד יצבור עוד 77.4 נקודות. בסך הכל נלקחות בחשבון 107.44 נקודות. במחירים נוכחיים, הפנסיה של מנהל בכיר תהיה זהה לפנסיה של פנסיונר עובד מהדוגמה הקודמת.

מספר ה-IPC מחושב מחדש מדי שנה. אינדיקטור זה תלוי ברמת המשכורות והניכויים השוליים, שגדלים הרבה יותר מהר. ב-2015 הם עלו ב-14%, והשכר הממוצע - ב-9%. לכן, אין להסתמך על קצבאות המדינה בגיל מבוגר, אלא לחשוב על דרכים אחרות לצבור קצבה.

תנאים חדשים

מקדם הפנסיה האישית הוא מעין הערכה של פעילות העבודה של אדם בנקודות. מדי שנה, הממשלה קובעת את הערך של נקודה אחת, ומצמידה אותו לעלייה במחירים. קצבת העבודה מורכבת מתשלום קבוע וחלק התלוי ב-IPC. העלות של מקדם 1 ב-2016-01-01 היא 74.27 רובל. סכום התשלום הקבוע הוא 4558.93 רובל. כדי לקבל סיוע ב2016, אדם צריך:

1. להגיע לגיל מסוים.
2. בעל ניסיון בביטוח של 6 שנים.
3. צבור 6, 6 נקודות.

אם לפחות אחד מהתנאים לא מתקיים, אזי לאדם יש זכות לקבל קצבה סוציאלית בלבד.

יתרונות וחסרונות

אי שביעות הרצון העיקרית של המומחים היא שניתן יהיה לקבוע את גודל התשלום העתידי רק לפני הפרישה. סכום זה יחושב כמכפלה של IPC שנצבר לפי ערכם בשנה בה נעשה התשלום. המדד האחרון מחושב על ידי חלוקת ההכנסה המתוכננת של PF בסכום הנקודות שנצברו של כל הגמלאים.

למעשה, הערכת מקדם הפנסיה האישית (IPC) של המבוטח תהיה תלויה בהכנסה של ה-PF. זה ימזער את הסיכון למחסור. יחד עם זאת, מומחים טוענים ששיטת החישוב אינה קבועה בחוק.

הבעיה השנייה היא שהרוסים עדיין לא תופסים את הרפורמה החדשה בצורה משמעותית. במדינות מפותחות, זמן רב מוקדש להסברת כל הניואנסים לאוכלוסייה.

הניסיון המינימלי עולה בהדרגה (ב-12 חודשים בשנה). עד 2024 יעברו 15 שנים. עם ניסיון כזה, 95% מהאוכלוסייה פונים לקרן הפנסיה.

הטבה הכוללת לתשלום מחושבת באופן הבא:

פנסיה \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, כאשר:

• FV - הטבה מוגדרת;
• IPK - נקודות שנצברו;
• K - בונוס ליציאה מאוחרתפרש;
• ST - עלות יחידה של IPC.

הבחנה בין התנחלויות

נושא העלאת גיל הפרישה הועלה שוב ושוב. התומכים טוענים את נקודת המבט שלהם בצורך לצמצם את הגירעון של ה-PF. המתנגדים טוענים כי לפרישה מאוחרת יותר, יש צורך שהאוכלוסייה תהיה בעלת רמת חיים ראויה. כדי להמריץ את האוכלוסייה, המדינה קובעת IPC גבוהים ומקדמי גידול לתשלום קבוע. כמו כן, מתוכנן לתקן את רשימת המקצועות שלנציגיהם תהיה גישה לפרישה מוקדמת, תנאי העבודה (תקבע הגדלת ה-IPC למעמד המזיק) וגובה דמי הביטוח (ככל שסוג העבודה מסוכן יותר, כך גובה הביטוח יגדל תַעֲרִיף). זה יאזן את המערכת ויספק לקרן הפנסיה מקורות לתשלומים מוקדמים.