החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה הם המרכיבים העיקריים של ביטחון המדינה

תוכן עניינים:

החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה הם המרכיבים העיקריים של ביטחון המדינה
החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה הם המרכיבים העיקריים של ביטחון המדינה

וִידֵאוֹ: החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה הם המרכיבים העיקריים של ביטחון המדינה

וִידֵאוֹ: החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה הם המרכיבים העיקריים של ביטחון המדינה
וִידֵאוֹ: 川普吃错羟氯喹投资移民入籍查党员,堂食自取外卖秘密延付房贷不能重贷 Trump took the wrong medicine, CCP members will be investigated. 2024, מאי
Anonim

מערכת הפנסיה המודרנית ברוסיה כוללת סוג מסוים של חסכונות, שנוצרים מהעברות של המעסיק. בואו ננסה להבין ממה מורכב החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה.

מה כלול בהפרשה עתידית

החלק הביטוחי והממומן בפנסיה הוא 22% מהשכר של כל עובד. הכספים משמשים לגיבוש פנסיה עתידית, הכוללת ביטוח ורכיבים ממומנים. הביטוח הוא 16%, ומצטבר - 6%. המדינה מוציאה את החלק הביטוחי על תשלום לגמלאים בהווה ולוקחת אותו בחשבון בדמות התחייבויות פנסיוניות לתשלום לגמלאים עתידיים. החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה מורכב מכל התקבולים המועברים על ידי המעסיק לחשבון המיוחד של העובד. מספר החשבון מצוין בכרטיס SNILS. המדינה מאפשרת הגדלת החיסכון על ידי בחירת קרנות ניהול וחברות.

ביטוח ופנסיה ממומנת
ביטוח ופנסיה ממומנת

המרכיבים העיקריים של פנסיה

בוא נסתכל על ההבדלים בין ביטוח לפנסיה ממומנת.

ביטוח:

  • מאפר16%.
  • תלוי ישירות באורך השירות וברמת השכר.
  • מחושב ע"י קרן הפנסיה לפי נוסחה מיוחדת (מנה מחלוקת ההון הפנסיוני בעת הפרישה ומספר חודשי העברות עתידיות; המינימום שקבעה המדינה - חלק הבסיס) מתווסף לתוצאה.
  • אדם לא יכול לנהל כסף.
  • התשלום מתבצע מדי חודש עם הגעה לגיל הקבוע בחוק (55 שנים לחלק הנשי של האוכלוסייה ו-60 שנים לגברים).

מצטבר:

  • מסכים ל-6%.
  • תלוי ברמת השכר ובתרומות החודשיות.
  • אדם יכול לנהל אותו - להעביר אותו לכל קרן פנסיה לא ממשלתית או להפקיד אותו לחברת הניהול, ובכך להגדיל עוד יותר את גודל הפנסיה שלו.
  • החלק הממומן והביטוחי של הפנסיה
    החלק הממומן והביטוחי של הפנסיה

איך לחסוך ולהגדיל את החיסכון

החלק הביטוחי והממומן של הפנסיה נוצרים לאורך כל תקופת השירות של אדם. החיסכון הביטוחי הוא תשלומי כספים מובטחים על ידי המדינה בהתאם לתקופת השירות, והרכיב הממומן כולל 6% מהעברות המעסיק לקרן הפנסיה מיום 1.1.2012.

כעת כל אדם עובד יכול לבחור באפשרויות הבאות לסילוק ההפרשה הממומנת:

  • להשאיר אותו בקרן הפנסיה של המדינה, תוך אמון על שימור חברת הניהול.
  • העדיף כלחברה אחראית, כאשר החלק הממומן של הבטחונות יישמר בקופת המדינה, והכספים ינוהלו על ידי קרן פנסיה שאינה ממלכתית שיש לה הסכם עם קרן המדינה.
  • ניהול החיסכון המצטבר מתבצע בשליטה מלאה של קרנות פנסיה שאינן ממלכתיות, אליהן מועברים כספים.
  • הבדלים בין ביטוח לפנסיה ממומנת
    הבדלים בין ביטוח לפנסיה ממומנת

החלק הממומן והביטוחי של הפנסיה הם מרכיבי חובה של הפנסיה העתידית. כל אחד יכול לדאוג לבטוחות חובה על ידי בחירה באפשרות של ניהול רזרבות צבורות המתאימה לו.

מוּמלָץ: