ChOP "Angel": משוב מהעובדים, כתובת חברת האבטחה

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

ביקורות על חברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" חשוב לדעת לכל העובדים הפוטנציאליים של חברה זו שמצפים לקבל בה עבודה. מדובר במפעל פרטי ביתי גדול, שמספר העובדים בו הוא כשלושה וחצי אלף איש. בהתחשב בכמה אנשים עובדים בארגון הזה, אין זה מפתיע שמתרחש כאן כל הזמן תהליך טבעי של תחלופת כוח אדם, כך שכמעט תמיד יש משרות פנויות.

אודות החברה

הביקורות על חברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" שונות מאוד. לכן, חשוב להבין מדוע עובדי חברה זו מרוצים, ובגלל מה שהם טוענים למעסיק שלהם.

קבוצת החברות "אנג'ל" היא המנהלת של ההחזקה באותו שם. היא כוללת מספר חברות אבטחה עצמאיות בו זמנית, וכן חברת הנדסה אחת. הם מספקים שירותי ייעוץבתחום ניהול תהליכים עסקיים וסיוע בארגון העבודה.

כיום, המספר הכולל של כל עובדי ההחזקה הוא כשלושה וחצי אלף איש. הגיאוגרפיה של הפעילות היא הרחבה ביותר, בעוד שהיא מתרכזת בעיקר בשטח המחוז הפדרלי המרכזי.

כשלוש מאות חפצים נמצאים בחסות חברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" במוסקבה ובאזור מוסקבה. פרויקטים מרוחקים מיושמים גם בערים אחרות. בפרט, ביקטרינבורג, סנט פטרסבורג, צ'ליאבינסק, כמו גם באזורי סמארה, וורונז', בלגורוד, האוקרוג האוטונומי חאנטי-מנסי, הרפובליקה של מרי אל, טריטוריית קרסנודר.

לקוחות רבים, לטענת החברה עצמה, מאשרים את האיכות הגבוהה של השירותים הניתנים על ידי חברת האבטחה. לחברה מערכת ניהול איכות החלה על פעילות פרטית של מאבטחים, אחריות מקצועית מבוטחת ב-30 מיליון רובל.

שירותים

חברת "אנג'ל" מוכנה לספק מגוון שירותים. כיוון העדיפות הוא הגנה פיזית על חפצים. משנת 2010 פותחה והוטמעה טכנולוגיית אבטחה משלנו, המאפשרת לארגן את מערך האבטחה במהירות האפשרית, ללא תלות במיקום המתקן עצמו, פרופיל פעילותו, כמות כוח האדם, ריחוק מההתנחלויות.

מערכת זו מכילה אלגוריתמים שנקבעו בקפדנות עבור כל עובד במקרה של כל עובדמצבים במהלך תהליך הייצור. החברה עוקבת באופן קבוע וצמוד אחר מגמות מודרניות, פיתוח טכנולוגי ומשפרת כל מיני תהליכים עסקיים.

תשומת לב מיוחדת מוקדשת להכשרת העובדים. החברה מובחנת במדיניות כוח אדם מפותחת בבירור המסדירה את כל תהליכי ההסתגלות, הבחירה, ההכשרה וההנעה של כוח האדם.

לדוגמה, מערכת ההנעה החומרית מבוססת על מערכת הציונים, היוצרים מערכת שכר אחת ושקופה. זה תלוי ישירות ברמת הפוטנציאל האישי של כל עובד בחברת האבטחה. לדוגמה, נלקחת בחשבון היכולת לבצע את חובות העבודה שלהם בצורה איכותית, הרמה הכללית של מיומנויות מקצועיות, ידע ומיומנויות. בהתאם למורכבות של אובייקט מסוים, עובד ספציפי מוקצה לכל אחד. המערכת מספקת בונוסים נוספים, למשל, עבור השגת הישג.

כל זה מאפשר לכם להגן ביעילות על מתקני ייצור, מתחמי לוגיסטיקה ומחסנים, מתקני ספורט, מרכזי עסקים ומשרדים, מתקני בניית תשתיות, סניפי בנקים, מרכזי קניות ובילוי, נדל ן למגורים, תחנות דלק.

הגנה על חגים ואירועים ציבוריים

פעילות חשובה נוספת של החברה היא הגנה על אירועים המוניים, המתבצעת ברמה הבינלאומית. לחברת האבטחה הפרטית ניסיון ייחודי בעבודה במוסקבה, בערים גדולות נוספות ואפילוטריטוריות של מדינות זרות.

מתקני ספורט בסוצ'י במהלך המשחקים האולימפיים, הפורום "טכנולוגיות בהנדסת מכונות".

תמיכה באיסוף

החברה עוסקת בתחום האבטחה, בפרט, אספנים מאז 1994.

לקבוצת החברות אנג'ל יש צוות של מאבטחים מקצועיים שעברו הכשרה מיוחדת. כולל טקטית-מיוחדת, פיזית, פסיכולוגית, אש ומשפטית. הם מאשרים באופן קבוע את הכישורים שלהם. כל זה מאפשר לנו להבטיח הגנה על נכסים חומריים ובטיחות אספנים ברמה הגבוהה ביותר.

מערך אמצעים להגנה על גביית מזומנים כולל פיתוח מסלול תנועה מיטבי עם בחירת המקומות המסוכנים ביותר, יצירת הנחיות מפורטות לליווי נכסים מהותיים בכל השלבים, הגנה על מזומנים. על ידי עובדים חמושים עם ציוד מיוחד, עבודה מתפקדת היטב ומאוזנת, המאפשרת ללקוחות לעולם לא לפקפק בבטיחות הרכוש המוגן.

יש מספר יתרונות ברורים בשמירה על גביית המזומנים של חברת האבטחה הפרטית אנג'ל, כפי שאומרת החברה. מדובר בכוח אדם מוסמך ומנוסה, נהגים מיוחדים -מאבטחים, ליווי רכבים בודדים ושיירות, הגנה על חניונים של מכוניות עם מטען, שימוש באמצעים טכניים מיוחדים, וכן תמיכה משפטית, סיוע בפתרון מצבים חריגים, למשל, תאונות דרכים, בדיקות.

אמצעי הגנה טכניים

ניתן להגיע לתוצאות כה גבוהות באמצעות שימוש באמצעי הגנה טכניים מיוחדים. בשילוב עם ההגנה הפיזית של המתקן, יש להם מספר יתרונות ברורים, המאפשרים שימוש יעיל ביותר בכל המשאבים.

זהו מעקב וידאו, מערכת טלוויזיה במעגל סגור. כל זה מאפשר לך לנטר את כל שטח המתקן המוגן מסביב לשעון, לזהות מצבי חירום, לתעד אירועים, ובמידת הצורך לשחזר את הכרונולוגיה של מה שקרה במהלך ההליכים והבדיקות הפנימיות.

המאבטחים נעזרים בעבודתם גם במערכת בקרת ובקרת כניסה הכוללת התקני נעילה מגנטיים, מחסומים, קרוסלות בודדות, כרטיסי גישה אישיים ללא מגע, קוראי כרטיסים.

Location

המשרד הראשי של החברה ממוקם במוסקבה. כתובת PSC "Angel" - Semenovskaya Square, בניין 1a, השטח של מרכז העסקים "Falcon Mountain", קומה 23.

לחברה יש גם משרד נוסף הממוקם ברחוב Vostrukhina, 4a. באמצעות התקשרות לחברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" ניתן לברר מידע מקיף אודות השירותים אשרהחברה מספקת. לדוגמה, לגבי מחירים ותכונות של הגנה על חפצים מסוימים.

ללקוחות בכל שאלה, קיים מוקד בחברת האבטחה הפרטית "אנג'ל". העובדים מוכנים לפתור את הבעיות של עובדי החברה עצמה במהירות האפשרית, כמו גם לענות על שאלות על ניהול רישומי כוח אדם והעסקה. אנשי הקשר של PSC "Angel" הם נחלת הכלל, החברה פתוחה לשיתוף פעולה.

קריירה

החברה עצמה מציינת שהם מהמעסיקים הטובים בארץ בתחום האבטחה. עובדים עוברים כל הזמן השתלמויות, המאפשרות להם לצמוח מעל עצמם, להתפתח, להיות גאים בעבודה שהם עושים.

למועמדים המעוניינים לעבוד במשרד מוצע מגוון רחב של חפצים להגנה על שטח מוסקבה, אזור מוסקבה ואזורים אחרים במדינה. כמעט תמיד יש משרות פנויות פתוחות, כולל מתקנים עם אוכל ולינה חינם, ניתן לעבוד כמשמרת בחברת האבטחה הפרטית אנג'ל.

גם אם לעובד פוטנציאלי אין רישיון אבטחה פרטי, ייתכן שבהתחלה יציעו לך את תפקיד הבקר. במקביל, למאבטחים מורשים יש משכורות גבוהות משמעותית, מבחר גדול יותר של אובייקטים לתעסוקה, כמו גם הזדמנויות לצמיחה אינטנסיבית בקריירה.

ההנהלה מבטיחה שהם מעריכים את העובדים שלהם, ומנסה לספק להם סיכויי פיתוח. קריירה בחברה זו היא ערובה להזדמנויות לצמיחה מקצועית. קייםמערכת המוטיבציה מכוונת להגדלת השכר, בכפוף להסמכה ולהכשרה מוצלחת.

מערכת הדירוג שפותחה משקפת את הרמה האמיתית של הידע והיכולת המיוחדת של כל עובד. באמצעות פיתוח מקצועי והכשרה, אתה יכול למקסם את הפוטנציאל של העובדים.

מקומות פנויים

להגנה בחברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" במוסקבה, נדרשים עובדים למגוון חפצים.

לדוגמה, כרגע פתוחים משרות פנויות למחסן בעיר קלימובסק שבאזור מוסקבה, למרכז עסקים ליד תחנת המטרו דינמו, למתחם לוגיסטי בקרסנוגורסק, לרשת היפרמרקטים למוצרי בניין, ו- משרד מוצרי ספורט.

לדוגמה, מאבטח במחסן יכול לסמוך על תנאי מחייה נאותים, תשלום שכר ללא דיחוי פעמיים בחודש, לוח עבודה יומי, סיוע בקבלת רישיון מאבטח מקצועי, ובמידת האפשר, א. שכר בשיעור מוגדל. עבודה בתנאים נוחים - שעה במחסום, שעה על הרגליים, עבודה במחסן, העסקה אפשרית כבר ביום הראיון. העובדים הטובים ביותר יכולים לסמוך על בונוסים הנעים בין אלף לחמשת אלפים רובל. לעובד ניתן טופס של חברת האבטחה הפרטית "אנג'ל".

האחריות תכלול קבלת מבקרים, שליטה במערכת מעקב הווידאו, סיור בשטח המתקן, שמירה על הסדר.

כמו כן, כדי לעבוד בחברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" במוסקבה, נדרש מאבטח במשרד. תפקידיו כוללים גם הגנה על רכוש. הוא מוזמןעבודה בצוות צעיר ומבטיח, הסעות חינם מהמטרו למקום העבודה, תנאי מגורים נוחים, קפה ותה חינם, הזדמנויות לעבודה חלקית וצמיחה בקריירה. לתפקיד זה רצוי ידע בשפה האנגלית וכן אחריות, משמעת וחיוביות.

חוויות עובדים

במשוב על חברת האבטחה הפרטית "אנג'ל", העובדים מציינים שאנשים רבים אוהבים לעבוד בחברה זו. יש בוסים נדיבים שתמיד מוכנים להיכנס למצב, לטפל בכל בעיה בהבנה.

בנוסף, יש הזדמנות אמיתית לצמיחת קריירה. על פי לוח הזמנים, העובד יכול לבחור את האופציה המתאימה לו ביותר - זה יתרון ברור. בנוסף, אכן קיימות הזדמנויות להכנסה נוספת. לשם כך, כמובן, כדאי לעבוד קשה, אך ניתן יהיה לקבל הכנסה נוספת משמעותית.

העיקר שתהיה תעודת מאבטח פרטית. עם עמדות התחלה כאלה, אתה יכול לסמוך מיד על הקצאת כיתה ב', שתאפשר לך לקבל שכר הגון מאוד.

Negative

יחד עם זאת, יש די הרבה ביקורות שליליות של עובדים על חברת האבטחה הפרטית Angel. למשל, הם מתלוננים שהחברה לא מדביקה את התעריפים, במשך כמה שנים הם נשארים באותה רמה, למרות שבזמן הזה חלה עלייה משמעותית באינפלציה בארץ, המחירים לכל דבר עולים.

בסקירות של חברת האבטחה הפרטית "אנג'ל" רוב העובדיםידוע שאדם צריך לבלות יותר מדי זמן בשירות, כתוצאה מכך אין יותר משלוש עד ארבע שעות שינה ביום. בתנאים כאלה, קשה מאוד לבצע את המשימות שמציבה ההנהלה באיכות גבוהה. רבים לא עומדים בלוח זמנים כזה, עוזבים רק כמה שבועות לאחר העבודה.

לחברה יש צוות פקחים נפוח מאוד, שלמעשה ניזון על חשבון צוות האבטחה. הם היחידים שבאמת עובדים בחברה הזו. וכל הגופים הרגולטוריים רק טפילים עליהם. עובדים אמיתיים רבים של החברה מתלוננים על כך.

במהלך העסקה, חלק מהעובדים מתמודדים עם העובדה שבראיון מוצעים להם תנאים אחרים לגמרי, בניגוד לאלו שהוכרזו בהודעה. לדוגמה, אם בהתחלה הם מציעים לשלם שלושת אלפים רובל למשמרת, אז במציאות מתברר שהם ישלמו רק 1,400 רובל.

באופן כללי יש בעיות קשות בתשלום השכר בחברה. היא נעצרת באופן קבוע, בגלל זה, לחלק יש תחושה שהחברה מתפרקת, חווה קשיים רציניים.

קשיים קשורים גם לטופס שניתן לעובדים. בגדים עולים עשרת אלפים רובל, הם מופחתים מהשכר. כתוצאה מכך, עד שהעובד עבד מהכסף הזה, אסור לו להתפטר.