2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
אנחנו רוצים להאמין שאנחנו סומכים על חיינו למומחים אמיתיים, שאנחנו מונעים באוטובוסים על ידי נהגים מקצועיים, שאנחנו נחתכים במספרות על ידי אדונים אמיתיים במלאכה שלהם, שאנחנו מטופלים על ידי רופאים אמיתיים שנותנים הכל עבור חיי המטופלים שלהם. מה צריך להיות המומחה המוביל במרפאה אליה הגעת - הרופא הראשי? זה יידון במאמר זה.
רופא ראשי
מי זה? האם הוא רופא בהכשרתו, האם יש לו זכות לטפל באנשים? ואיזה זכויות יש לו? מהן תחומי האחריות שלו? ומהם תיאורי התפקיד של הרופא הראשי?
הרופא הראשי בבית חולים הוא כמו המנהל של כל מוסד אחר. תיאור התפקיד של הרופא הראשי של מרכז רפואי פרטי ובית חולים ציבורי יתואר בפירוט להלן.
איך זה להיות מנהיג?
בית חולים –זה מנגנון כל כך מורכב שקשה ואחראי בטירוף לנהל אותו. כלומר, אתה לא יכול פשוט לקחת ולתלות על הרופא את כל העבודה הניהולית שהוא חייב לבצע. בנוסף, עליו להשתתף בחייו המיידיים של בית החולים, להיות אותו מומחה כמו עמיתיו. וכדי להתמודד עם המשימה הזו, שאינה ריאלית עבור כולם, יש צורך להרכיב צוות של אותם אנשים שימלאו בבירור אחר הדרישות, כלומר, צוות של אנשים בעלי דעות דומות. זה חשוב ביותר בעבודה, ובמיוחד בעבודה שקשורה איכשהו לרפואה.
הדבר הכי חשוב
העדיפות העליונה של הרופא הראשי, כמובן, צריכה להיות רווחתם של הלקוחות - המטופלים. הרי זו לא סתם עוד חברת טיולים, אלא בית חולים שאליו מגיעים אנשים כדי לקבל טיפול, ולא להיות נכים בשום צורה. לכן, בעת ביצוע פעולות כלשהן וקבלת החלטות, יש לזכור זאת, ולא רק את הרופא הראשי, אלא גם כל עובד רפואי.
מה על הרופא הראשי לדעת
אז, בואו נעבור ישירות לרשימה של מה שמנהל בית חולים צריך לדעת ולהיות מסוגל לעשות. בדרך אחרת קוראים לזה תיאור התפקיד של הרופא הראשי של המרכז הרפואי:
- אדם עם ניסיון עבודה מקצועי של חמש שנים לפחות יכול להיות רופא ראשי.
- עליו להיות בעל ידע מצוין בחקיקה במדינתו, הקשורה למגוון מצבים שעלולים להתרחש בבית חולים.
- המנהיג חייב לדעת לפחות תיאורטינורמות של היגיינה חברתית, כדי להבין את הארגון של שירותי הבריאות.
- הבן את הפעילויות הפיננסיות והכלכליות של כל מפעל בריאות, כולל גם פעילויות מתוכננות.
- להיות מכוון ברפואת ביטוח תקציבית וחישובים כלכליים.
- חייב להבין את המאפיינים, הגורמים וההשלכות של בעיות הקשורות לבריאות הציבור.
- דע את ההליך הנכון למילוי וסיום חוזים שונים.
- חייב לערוך באופן קבוע בדיקה רפואית ומניעתית לביצועים.
- צריך לבצע שיקום חברתי של עובדי מרפאה וחולים חולים.
- הרופא הראשי חייב להבין את הבדיקות הסניטריות והאפידמיולוגיות ולנקוט באמצעים מתאימים, במקרה כזה.
- צריך לקדם אורח חיים בריא, הימנעות מעישון, אלכוהול וסמים, ולנהל חינוך לבריאות וחינוך להיגיינה.
- חייב להכיר את חקיקת העבודה והגנת העבודה.
- על המנהל להכיר את נורמות וכללי העבודה, התברואה, ההיגיינה, אמצעי הבטיחות ולדאוג שהם יישמרו גם במרפאה ובקרב האוכלוסייה.
תיאור התפקיד לדוגמה של הרופא הראשי של מרפאה פרטית זהה לזה של מומחה במוסד ציבורי.
בהיעדר ראש, סגנו מחויב לעקוב אחר תיאור התפקיד. הוא לוקח אחריות על המרפאה וביצוע כל התפקידים, ויש לו גם זכויות מסוימות, עליהן נדון בהמשך.
אחריות
לפי תיאור התפקיד של הרופא הראשי של המרפאה, תפקידיו של מומחה הם:
- יישום ניהול מפעלי בריאות בהתאם לחקיקה הנוכחית, הקובעת את פעילות רשויות הבריאות ומוסדות הבריאות.
- ייצוג של חברת בריאות בתחומי הממשלה, המשפט, הביטוח והבוררות, בהתאם למצב.
- ארגון העבודה ומצב הרוח של הצוות שלך כדי לספק בזמן, נכון ובעיקר, טיפול רפואי ורפואי איכותי למטופלים.
- הבטחת הפעילות הרפואית, המניעה, האדמיניסטרטיבית והפיננסית של המרפאה שלהם.
- יישום הניתוח של מפעל הבריאות. בהתבסס על סטטיסטיקה והערכת ביצועיו, המנהל נוקט בצעדים הדרושים לשיפור שיטות ושיטות העבודה של המוסד הרפואי.
- עיין ואשר את התקנות על החטיבות המבניות של בית החולים ותיאורי התפקיד של הצוות שלו.
- שליטה בעמידה בדרישות, תקנות עבודה פנימיות, בטיחות, הגנת עבודה, תפעול טכני של מכשירים, ציוד ומנגנונים.
כפי שאתה יכול לראות, עמידה בתיאור התפקיד של הרופא הראשי של המרפאה אינה כל כך פשוטה כפי שהיא עשויה להיראות במבט ראשון. זה לא מספיק רק חינוך רפואי. זה הכרחי לסבולת עצומה, מודעות, להיות אחראי על החייםהמטופלים שלהם, להיות מסוגלים לתקשר עם אנשים (מה שחשוב ביותר לכל רופא בקשר למצבים השונים המתרחשים בחיי המטופלים), כלומר להיות יציבים מבחינה פסיכולוגית. כך צריך להיות מנהיג-עובד בריאותי אמיתי. רק אז הוא יהפוך למומחה מתקדם אמיתי, המסוגל לא רק לטפל באנשים, אלא גם לארגן צוות.
זכויות
אילו זכויות צריכות להיות לרופא הראשי? תיאורי התפקיד של הראש כוללים לא רק רשימות של חובות של מומחה. בהם, מקום מסוים תופסת רשימת הזכויות שיש למנהל רפואי. למומחה כזה יש את הזכות:
- בקש מידע הכרחי ומסמכים חשובים מהצוות שלך.
- תן לעובדים דרישות חובה להשלמת.
- קבל החלטות כמו הטלת סנקציות כספיות ומשמעתיות על עובדי בית החולים (שאינם מבצעים או מבצעים באופן לא תקין את תפקידם בעבודה) ותגמל עובדים (המצטיינים או מגיעים להצלחה מסוימת).
- לקחת חלק בפגישות שונות, כנסים, מדורים שבהם נשקלת נושאים הקשורים לכשירות מקצועית.
אלו הזכויות הבסיסיות שיש למנהלים, לפי תיאור התפקיד של הרופא הראשי של המרפאה. אותן זכויות עוברות לסגנים, שנשארים בתפקידם בהיעדר מנהיגות.
אחריות
מלבד זכויות וחובות,ראש המוסדות הרפואיים צריך לשאת באחריות, וניכרת. בשביל מה בדיוק, בואו נסתכל למטה.
אז, הרופא הראשי אחראי על:
- ביצוע שגוי או אי ביצוע חובותיהם הישירות, הניתנות בתיאור התפקיד המודרני של הרופא הראשי של בית החולים - במגבלות המוסדרות על ידי חקיקת העבודה הנוכחית במדינות רבות במדינות חבר העמים.
- עבירות שבוצעו במסגרת פעילותו הרשמית - במגבלות שנקבעו בחוק המינהלי, הפלילי והאזרחי הנוכחי.
- לגרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית.
לפיכך, ברור שכל אחריותו של ראש בית החולים קבועה במישור החקיקתי. הרופא הראשי יענה על רשלנותו או חוסר תום לב בפני החוק במסגרת הקבועה במסמכי רגולציה.
Competence
הרופא הראשי הוא, קודם כל, מומחה מוכשר. יחד עם זאת, זה בכלל לא אומר שהוא מחויב ללמד צוות חדש איך לטפל באנשים, לתת זריקות, לחבוש פצעים או לנתח חולים.
הוא רק צריך להיות בקיא בכל הנושאים האלה ולהיות בעל מושג מסוים לגביהם. המומחה מחויב למצוא שפה משותפת עם צוות המרפאה על מנת שיוכל לעבוד בצוות. כולם יודעים כבר מזמן שרק עבודת צוות על כאלהמפעלים גדולים עם אחריות רבה מאפשרים לך להגיע להצלחה ובמקביל לשמור על סדר בתוך המוסד.
זהו סוד ההצלחה של ארגונים רפואיים רבים. תיאור התפקיד של הרופא הראשי קובע כי על המנהל להבין מה הוא רוצה מהצווארון הכחול שלו, ולעזור להם לעבוד בצוות. כפי שאמר רופא ידוע אחד אלכסי ויקטורוביץ' סווט: "אי אפשר לנהל בית חולים בלי צוות של אנשים בעלי דעות דומות."
איך להפוך לרופא ראשי
לא תמצא אלגוריתם ברור באף מדגם של תיאור התפקיד של הרופא הראשי, איך להפוך לראש מיזם כה רציני. עם זאת, לאחר שניתח בקפידה את החובות והדרישות למומחה זה, מתברר מה מנהיג כזה צריך לדעת ואילו תכונות להחזיק. כמו כן, חשוב מאוד לעקוב אחר מספר קווים מנחים:
- עליך ליצור קשרים מינימליים לפחות עם העובדים, ורצוי, לארגן אותם בצורה חיובית.
- הגדיר לעצמך בבירור מה בדיוק צריך לשנות בניהול בית החולים.
- בנה אמינות לא רק בקרב עמיתים לעבודה, אלא גם בקרב ההנהלה הבכירה.
מכאן מסתבר שלא כל כך קל להיות הרופא הראשי.
ביקורות ממנהלים
מה אומרים הרופאים הראשיים המובילים בפדרציה הרוסית על השירות שלהם?
רבים טוענים שהדבר הקשה ביותר בעבודתו של ראש מוסד רפואי הוא למצוא גישה אינדיבידואלית לכל אחד - עובד, מטופל, קרוב משפחהמטופל ופקיד או פקיד גבוה יותר. לשם כך חשוב מאוד להשתמש בכל הניסיון המצטבר והרצון לעזור לאדם. לא פחות חשוב להקפיד במיוחד בעת ביצוע פעולות או התייעצות עם מטופלים – כל טעות קלה ביותר עלולה לפגוע משמעותית לא רק בבריאות המטופלים, אלא גם במוניטין של המומחה עצמו. בסקירות שלהם, רופאים ראשיים רבים טוענים כי יש צורך לנסות להיות ביחסי שלום עם כולם.
כמה מילים על איכויות
התכונות העיקריות שכל רופא ראשי וכל עובד רפואי צריכים להחזיק הן אנושיות, סיבולת, סבלנות והתמדה. אתה יכול להיקרא לצאת ממיטה חמה ונעימה בכל שנייה, תצטרך לסבול יותר מלילה אחד אם תתרחש תאונה.
רק המומחים האחראים והבטוחים ביותר בעצמם ראויים להיות הרופא הראשי.
יעדים של מנהיגים
להיות רופא ראשי זה לא רק טיפול באנשים וניהול צוות. זה אומר לחשוב על העתיד של כל רוסיה. מומחים רפואיים צריכים לנסות לפתח שירותי בריאות ביתיים כדי שהפדרציה הרוסית תוכל להגיע לרמה העולמית במתן שירותים רפואיים. ראשי מרפאות מחויבים להכניס טכנולוגיות חדישות למוסדותיהם, להשתמש בגישות העדכניות ביותר כדי להפוך את הרפואה לאיכותית ובמחיר סביר לכל שכבות האוכלוסייה.
מסקנות
כפי שאתה יכול לראות, ראש בית החולים לא צריך להגביל את פעילותו לעמידה בתיאור התפקיד. הרופא הראשי מחויב להתפתח כל הזמןמקצועית ואישית, על מנת שיוכל לנהל ביעילות את המוסד הרפואי שהופקד עליו.
להיות מנהיג זה לא רק אחראי, אלא גם מתגמל. אחרי הכל, כאשר לרופא ראשי יש צוות טוב של כפופים, הוא חווה שמחה וגאווה מקצועית. קל לו יותר לעבוד ולהתגבר על כל קושי. לכן חשוב מאוד לשמור על קשרי ידידות בין הצוות על מנת לתמוך ולעזור אחד לשני.
ניתן לומר בבטחה שעבודתו של רופא (ועוד יותר מכך של רופא ראשי) היא אחת המבוקשות ביותר. אי אפשר ללמוד להתמחות זו. אתה יכול להפוך למנהיג, ולרוב זה הופך לאדם מכוון ואחראי, איש מקצוע שאוהב את עבודתו ומבוסס על עבודתו.
מוּמלָץ:
תיאור התפקיד של מנהל משרד: חובות, פונקציות וזכויות
ברוב המקומות הציבוריים, האדם הראשון שאתה פוגש ברגע שאתה חוצה את הסף הוא פקיד הקבלה. מומחים אלו נשכרים על ידי בתי מלון, מכוני יופי, מסעדות וכמובן מוסדות משרדיים. הם מופקדים על תחומי אחריות רבים, החל מתקשורת עם אורחים ושותפים ועד לעיבוד תיעוד
תיאור התפקיד של סגן החשב הראשי: חובות, זכויות, דרישות ותפקידים
ברוב המקרים, מעסיקים מטילים דרישות מסוימות על מועמדים למשרה זו. ביניהם, העיקרית שבהן היא נוכחות של תעודת גמר במוסד להשכלה גבוהה בתחום החשבונאות והחשבונאות. בנוסף, על העובד להיות בעל ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום זה
תיאור התפקיד של המומחה הראשי: חובות ודרישות
המומחה הראשי שייך לקטגוריית המומחים, מתמנה לתפקידו בהוראת מנהל הארגון בהמלצת ראש המחלקה או מי שהוסמך לכך
תיאור תפקיד של רואה חשבון בכיר: חובות פונקציונליות וזכויות רשמיות, אחריות, מדגם
המומחה מתמנה על ידי מנהל החברה בהמלצת רואה החשבון הראשי, אליו עליו לדווח בהמשך. עובד זה שייך לקטגוריה המקצועית. כדי לקבל עבודה זו, על המועמד להיות בעל השכלה כלכלית או מקצועית גבוהה יותר
תיאור התפקיד של סגן המנהל של OIA: חובות וזכויות
סגן מנהל לעבודה חינוכית - אחראי על יישום הכללים והתקנות וכן יוזם פעילויות שמטרתן הבטחתם. אחריות התפקיד לתפקיד זה נקבעת ומוסדרת על ידי תיאור התפקיד. הוא נערך על בסיס חוקים ותקנות, המאושרים בכל רמות הסמכות הביצועיות - ממנהל בית הספר ועד להנהלת העיר