IPK (מקדם פנסיה פרטנית). נוסחת חישוב
IPK (מקדם פנסיה פרטנית). נוסחת חישוב

וִידֵאוֹ: IPK (מקדם פנסיה פרטנית). נוסחת חישוב

וִידֵאוֹ: IPK (מקדם פנסיה פרטנית). נוסחת חישוב
וִידֵאוֹ: Legal Basics and Business Entity Formation: Crash Course Business Entrepreneurship #5 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

כידוע לכם, בשנת 2015 בוצעה הרפורמה הסופית בביטוח הפנסיוני וכיום משתמשים בנוסחה מיוחדת לקביעת גובה התשלומים שיקבלו הגמלאים. נדמה לרבים שנעשה קשה יותר לחשב את הסכום, אך אין זה כך. כדי להבין על אילו תשלומים פנסיונר יכול לסמוך, די בקביעת ה-IPC (מקדם פנסיה פרטני). לשם כך, אין צורך לפנות למומחים, שכן כיום כל הנתונים הם נחלת הכלל. בואו ננסה לקבוע באופן עצמאי את ה-IPC ואת סכום הפנסיה הצפויה.

מקדם פנסיה פרטנית
מקדם פנסיה פרטנית

מהות המקדם

ב-2013, הוחלט לחלק את הפנסיה שקיבלו אזרחי הפדרציה הרוסית לשני חלקים: מימון וביטוח. המרכיב הראשון של התשלומים מחושב באותו אופן כמו לפני הרפורמה. המשמעות היא שלכל מי שנולד אחרי 1967 יהיה החלק הממומן של הפנסיה.

המצב שונה עם צבירות ביטוח. כעת חלק זה של התשלומים נקבע על ידי נוסחה מיוחדת לחישוב מקדם הפנסיה הפרטנית, לפיה כל אזרח מקבלמספר מסוים של נקודות. התנאי העיקרי, כמו קודם, הוא שהמעסיק ישלם תרומות מסוימות מדי שנה עבור כל עובד.

חישובים

מקדם הפנסיה האישית נקבע על ידי חלוקת שני ערכים:

  • המונה הוא כל התרומות ששולמו על ידי המעסיק עבור השנה. במקביל, ניתן לבצע תשלומים לפי אחד משני התעריפים הקיימים כיום (10% או 16%).
  • המכנה הוא פי עשרה מסכום תשלומי הביטוח בשנה. זה לוקח בחשבון את גודל המשכורת.

הערך המרבי של מחוון זה נקבע על ידי סוכנויות ממשלתיות. נכון להיום, השכר שממנו ניתן לקחת הפרשות לפנסיה יכול להיות גבוה ב-80% לא יותר מהשכר הממוצע במדינה.

מקדם פנסיה פרטנית ipk
מקדם פנסיה פרטנית ipk

המעסיק מחויב לשלם 22% משכר העובד למערכת הפנסיה. יחד עם זאת, 6% מסכום זה הוא חלק חובה. את ה-16% הנותרים ניתן לחלק למספר מניות (בהתאם לרצון העובד). לרוב, 6% מופרשים לחלק הממומן של הפנסיה, ו-10% לחשבון הביטוח. עם זאת, לבקשת העובד ניתן להשאיר את כל 16% לחלק הביטוחי. במקרה זה, ה-IPC המקסימלי (מקדם פנסיה פרטני) יהיה 10 עד 2021. אם ייווצר החלק הממומן, אז הערך הזה כבר יהיה שווה ל-6.25. עד היום, הערך המקסימלי של ה-IPC לא יכול לעלות על 7.39, אם אנחנו מדברים על 10% לכלהחלק הביטוחי ו-4, 62, בתנאי שכל 16% מוקצים לביטוח.

תכונות של חישוב פנסיה

לאחר כניסת מקדם הפנסיה האישית השתנה האלגוריתם לחישוב כספים לקשישים. המודל הישן גרם לכך שתקופת סילוק התשלומים במזומן לא הייתה יכולה לעלות על 19 שנים. עם זאת, גישה כזו עלולה לערער את יציבות מערכת הביטוח. לכן פותח מודל חדש, שמתבסס על מספר הנקודות שנצברו במהלך העבודה.

בהתבסס על סכום מקדם הפנסיה הפרטנית, ניתן לחשב את החלק הביטוחי של הפנסיה. ערך זה כולל גם חיובים חברתיים מיוחדים שבוצעו עבור תקופות מסוימות.

נוסחת חישוב מקדם פנסיה פרטנית
נוסחת חישוב מקדם פנסיה פרטנית

אם אזרח פרש מאוחר מהתקופה המקובלת, אז ה-IPC מוכפל בנוסף בערך אחד נוסף, בהתאם לעודף תקופת הפעילות בעבודה. תשלומי בונוס קבועים, אם קיימים, מתווספים גם הם לסכום זה.

מקסימום ומינימום IPC ב-2017

למקדם הפנסיה האישית, הנלקח בחשבון בעת חישוב הפנסיה, יש מגבלות מקובלות. אם פנסיונר מסרב לחלק הממומן ומעביר הכל לטובת מניית הביטוח, אזי ה-IPC יגדל מדי שנה ויגיע ל-10. אם הפנסיה תחולק ל-2 חלקים, ערך זה יגיע ל-6.25. אולם כאשר החלה הרפורמה ב-2015, לכל הקבוצות לגמלאים היה אותו פרט מקסימלימקדם פנסיה (שווה ל-7.39).

לשנת 2017, נקודת IPC אחת עולה 78.75 רובל, והפנסיה הקבועה הסתכמה ב-4813 רובל. כדי להתחיל לקבל תשלומים בשיעור גבוה יותר, אזרח חייב לאשר ניסיון בעבודה (לפחות 8 שנים) ולהיות בעל 11.4 נקודות לפחות. המספרים הללו ישתנו מעט בשנה הבאה. על מנת לקבל את החלק הביטוחי של הפנסיה בשנת 2018, יהיה עליך לאשר כבר 9 שנות ניסיון בעבודה ולקבל לפחות 13.8 נקודות ברזרבה.

מקדם הפנסיה הפרטנית שווה ל
מקדם הפנסיה הפרטנית שווה ל

עד 2025, סף ה-IPC המינימלי יהיה כ-30 יחידות. בהתאם לכך, אם אזרח לא קולע את מספר הנקודות הנדרש, אז הוא יכול לסמוך רק על התשלומים המינימליים בתעריף הבסיס.

יחס פנסיה ליחיד: נוסחת חישוב

כפי שהוזכר קודם לכן, אתה יכול לחשב את ה-IPC בעצמך. על מנת לקבל את שווי הפנסיה הביטוחית יש להשתמש בנוסחה הבאה:

(FVKPV)+(IPKKPVSPK)=SP

לפי חישוב זה, התשלום הקבוע מוכפל בגורם הבונוס. האחרון נצבר בפרישה מאוחרת יותר. לאחר מכן, מספר הנקודות שנצברו מוכפל שוב ביחס תשלום הבונוס ובעלות של יחידת IPC אחת. לאחר מכן, מוסיפים את הערכים ומתקבל הערך הסופי של הפנסיה הביטוחית.

לפי הנוסחה הזו, ברור שיציאה למנוחה ראויה מעט מאוחר יותר היא הרבה יותר רווחית.

דוגמה

בואו נשקול את חישוב מקדם הפנסיה האישיתיותר. נניח שאזרח מסוים פטרובה עבד כטכנולוג וכעת מתכנן לפרוש. ב-2016 היא הגישה את כל המסמכים הדרושים לקרן הפנסיה, שנצברו לה 6,099 רובל. החלק הביטוחי של הפנסיה ו-4001 רובל. תשלום מיידי.

כדי לחשב נקודות, עליך להבהיר כמה הייתה העלות של יחידה אחת של IPC באותה תקופה. בשנת 2016, ערך זה היה 71.41 רובל. על סמך זה, די לחלק את החלק הביטוחי של הפנסיה במקדם. התוצאה היא 85, 4 - זה מספר הנקודות שנצברו.

מהו מקדם הפנסיה הפרטנית
מהו מקדם הפנסיה הפרטנית

עם זאת, יש לזכור שהאזרח פטרובה עבד לא רק לאחר הרפורמה בפנסיה, אלא גם לפני כן. על סמך זה יש צורך לחבר את ה-IPC עד 2015 ומקדם דומה לאחר תקופה זו, אז ניתן יהיה לקבל את הערך הנוכחי.

אירועים לא מבוטחים

בעת חישוב הפנסיה והמקדם יש לקחת בחשבון כמה דקויות שנכללו גם בהצעת החוק החדשה. אלה כוללים תקופות שבהן אזרח קיבל צבירות סוציאליות שהוקצו לו בקשר עם:

  • טיפול בילדים עד גיל 1.5.
  • שירות גיוס. במקרה זה, עבור כל שנה המקדם מוכפל בנוסף ב-1.8.
  • טיפול בקשישים מעל גיל 80 ובנכים מקבוצה 1.

פגמי מערכת

כמו לכל דגם אחר, לרפורמה החדשה יש חסרונות מסוימים. לדוגמה, היום די קשה לחשב במדויק את הגודלתשלומים הממתינים לגמלאים עתידיים. זה בגלל שאף אחד לא יודע כמה נקודה אחת תהיה שווה בעוד כמה שנים. לפי המודל הישן ניתן היה לחשב את הפנסיה ללא בעיות גם בגיל הנוער. לשם כך, די היה לחלק את החיסכון ב-19 שנים.

סכום מקדם הפנסיה האישית
סכום מקדם הפנסיה האישית

בנוסף, במסגרת השיטה החדשה, רף הנקודות יעלה מדי שנה. זה יקטין את מספר האנשים שיכולים לצפות לקבל תשלומים גדולים יותר במזומן.

לסיכום

לדעת איזה מקדם פנסיה אינדיבידואלית יקבל אזרח, אפשר לקבוע בערך את הפנסיה העתידית בעצמו. כדי לא להתבלבל במספרים, פשוט היכנסו לאתר PFR והשתמשו במחשבון המוכן.

מוּמלָץ: