תפקיד מהנדס בטיחות בעבודה: פונקציות בסיסיות

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

לפי סעיף 217 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, מיזם מכל תחום פעילות (עם צוות של 50 אנשים או יותר) מציג את עמדת מהנדס HSE ויוצר לשכה להגנת עובדים. בארגונים קטנים עם פחות מ-50 עובדים במשרה מלאה, המנהל יכול לבצע באופן אישי את תפקידיו של מומחה בתחום זה.

תיאור התפקיד של מהנדס בריאות ובטיחות תעסוקתית כולל ארגון ובקרה של משטר עבודה בטוח לכל עובדי המיזם. הדבר מרמז על שמירה על תיעוד רלוונטי במסגרת החקיקה הרוסית הנוכחית. בנוסף, תיאור התפקיד של מהנדס בטיחות בעבודה כולל פיקוח על מתן פיצויים והטבות מסוימות לעובדים בהתאם לתנאי עבודתם.

הצעד הראשון לקראת עמידה בחקיקה בנושאי הגנת העבודה במפעל הוא תדריך היכרות של העובד עם קבלתו לעבודה.

זה מתבצע עם עובדים חדשים, שנשכרו לאחרונה, כמו גם עםהעברת עובדים ממחלקה אחת לאחרת. התדריך מאורגן ע י מהנדס הגנת העבודה, שתיאור תפקידו מטיל על העובד החדש את החובה להכיר את תנאי העבודה הכלליים בארגון זה, כללי ההתנהגות בשטחו, הגורמים העיקריים המזיקים והמסוכנים ועוד.

זיהוי גורמים מזיקים ומסוכנים מתבצע על סמך תוצאות האישור של מקומות עבודה, המתבצע במרווחים מסוימים בהתאם לפרופיל המיזם. בהתבסס על תוצאות ההסמכה, ננקטים צעדים כדי להתאים את תנאי העבודה במקום עבודה מסוים לנורמות ולדרישות החקיקה בתחום זה.

במהלך פעילותו של מהנדס HSE, עלולים להיווצר מצבים המחייבים לבצע שינויים ותוספות מסוימות במערכת של המיזם. לפיכך, תיאור התפקיד של מהנדס הגנת העבודה מקנה לקבלן גם זכות להציע הצעות לשיפור תפקודי המבנה בכל הנוגע לשיפור תנאי העבודה לעיון המעסיק.

במקרה של פציעה תעשייתית, ממונה ועדת חקירת האירוע בהוראת ההנהלה. האחריות למעקב אחר עבודת הוועדה ואיסוף המסמכים הדרושים להגשה לרשויות הרלוונטיות מוטלת על מהנדס HSE של המיזם. כל הדרישות בהקשר זה כלולות בתיאור התפקיד של מהנדס הגנת העבודה.

בארגונים גדולים,עוסקים בייצור או שחרור של מוצרים כלשהם, יש צורך לספק לעובדים סרבל, PPE, חומרי ניקוי, חומרי חיטוי וכו'.

השליטה על הרכישה, ההנפקה והשימוש הנכון בכספים אלה מתבצעת על ידי מהנדס HSE. פריטים אלה מאויתים בבירור בתיאור התפקיד. מהנדס הגנת העבודה ממונה על ידי ראש המפעל לפי הצו הרלוונטי. מועמדים לתפקיד זה הם אנשים בעלי השכלה טכנית גבוהה וניסיון עבודה של שלוש שנים לפחות.