ה-ABC של עסקים מצליחים: כיצד לחשב את פריון העבודה

תוכן עניינים:

ה-ABC של עסקים מצליחים: כיצד לחשב את פריון העבודה
ה-ABC של עסקים מצליחים: כיצד לחשב את פריון העבודה

וִידֵאוֹ: ה-ABC של עסקים מצליחים: כיצד לחשב את פריון העבודה

וִידֵאוֹ: ה-ABC של עסקים מצליחים: כיצד לחשב את פריון העבודה
וִידֵאוֹ: Russian opposition activist faces 25 years in prison on treason charges 2024, מאי
Anonim

כבר דיברנו על אופן חישוב הרווחיות של המכירות. עם זאת, בנוסף לאותם גורמים שנלקחים בחשבון ישירות בחישובים ונמצאים בנוסחאות, ישנם מספר עצום של אחרים שיש להם לא פחות השפעה על התוצאה הסופית. גורם אחד כזה הוא פריון העבודה.

כיצד לחשב את פריון העבודה
כיצד לחשב את פריון העבודה

מהי פריון עבודה טבעי

בעיקרון, זוהי ההגדרה הקלאסית של פרודוקטיביות, שנלמדה בתיכון. פריון העבודה הטבעי הוא הבסיס לחישובים מורכבים יותר. כדי להבין כיצד לחשב את פריון העבודה, אתה יכול להשתמש בנוסחה הפשוטה ביותר:

שי=VHF/NWP.

הסמלים המשמשים בנוסחה זו מפוענחים באופן הבא:

  • PT - הערך הרצוי, כלומר. הביצוע עצמועבודה.
  • VHF - נפח המוצרים שיוצרו עבור תקופת הדיווח או יחידת זמן אחרת (משמרת, יום, שבוע, חודש וכו').
  • NWP - מספר אנשי הייצור, כלומר. עובדי המיזם.

לא להתבלבל עם עמל

לחשב את פריון העבודה
לחשב את פריון העבודה

אז, הבנו קצת איך לחשב את פריון העבודה. עם זאת, אם לא תשתמש במספרים אלה לטובתך, סט של עובדות יבשות לא יעבוד. במיוחד, מי שרוצה לשפר את הפרודוקטיביות צריך לשים לב במיוחד לקיצוב.

קיצוב עבודה הוא חלוקת זמן העבודה לפי ייצור ו/או פעולות. על מנת שקיצוב עבודה יהיה כשיר, יש צורך לקחת בחשבון הן את עוצמת העבודה של המוצר הסופי והן את עוצמת העבודה של הרכיבים. בעוצמת העבודה במקרה זה, אנו מתכוונים לכמות הזמן הנדרשת לייצור יחידת תפוקה אחת.

אנשים רבים מאמינים בטעות שיודעים כיצד לחשב את פריון העבודה, קל מאוד לקבל את הערך של עוצמת העבודה, כי הערך הזה הוא ההדדיות של הפריון. עם זאת, בפועל הדברים שונים במקצת. גישה זו לעסקים מפחיתה את התפוקה, גורמת לקמלה של חברות רבות.

Tr.=T/ORP

  • Tr. - הערך הרצוי, במקרה זה - המורכבות.
  • T - סכום שעות העבודה לפרק זמן מסוים.
  • ORP - נפח המוצרים שיוצרו באותה תקופה.

לדיוק מרבי, יש להציג את התוצאות כך:t(hh:mm:ss)/item. פורמט רשומה זה משקף את המהות של המחוון בצורה מדויקת ככל האפשר.

האם כבר חישבת את פריון העבודה ועוצמת העבודה של הייצור שלך? אז הגיע הזמן ללמוד על אילו עקרונות יש לפעול בקיצוב העבודה.

עקרונות קיצוב עבודה

  1. פריון העבודה
    פריון העבודה

    עדיף להתמקד באינדיקטורים מצטברים. מה זה אומר? למשל, אם אנחנו מדברים על אורזת בחנות, אין טעם לספור כמה זמן לוקח לה לבדוק תפוח או מלפפון אחד. אבל לציין כמה מכל מוצר לפי משקל הוא צריך לעבד בכל משמרת יהיה מתאים למדי. בנוסף לשיפור הפרודוקטיביות, ניתן גם לזהות בו-זמנית את העובדים המצפוניים והמוסמכים ביותר ולסלק את אלו שאינם עומדים בדרישות.

  2. דברים שונים לגמרי עם עבודה קשה. לא מספיק לדעת איך לחשב את פריון העבודה כאן - יש צורך לעשות זאת ביחס לכל פעולות המחזור. דוגמה בולטת היא עבודתם של מרכיבי אלקטרוניקה. אם אין דבר כזה קיצוב עבודה במפעל שלך, אפילו בהיותם העובדים המיומנים ביותר, הם יבזבזו את רוב זמנם ב"קפה ולחמניות", ואז ימהרו לבצע עבודות פריצה לפני המועד האחרון.

פגוש את הניסיון של חברות מצליחות מפורסמות בעולם, יישם ידע יעיל בעסק שלך - ואז פריון העבודה תמיד יהיה על העליונה!

מוּמלָץ: