כיצד לחשב רווחים ממוצעים עבור נסיעת עסקים ודמי חופשה

כיצד לחשב רווחים ממוצעים עבור נסיעת עסקים ודמי חופשה
כיצד לחשב רווחים ממוצעים עבור נסיעת עסקים ודמי חופשה

וִידֵאוֹ: כיצד לחשב רווחים ממוצעים עבור נסיעת עסקים ודמי חופשה

וִידֵאוֹ: כיצד לחשב רווחים ממוצעים עבור נסיעת עסקים ודמי חופשה
וִידֵאוֹ: Deposit Guarantees (Deposit Insurance Systems Like the FDIC) Explained in One Minutes 2024, מרץ
Anonim

איך לשלם עבור ימים שבילה עובד בנסיעת עסקים? זו בעיה שבה ללא ספק רואה חשבון מתחיל יתמודד. מה שקל יותר מאשר לתת לו משכורת רגילה, כי הוא עבד כל הזמן הזה עבור המיזם. אבל כל מה שקשור ליחסי עבודה נתון לאחר מכן לבדיקה קפדנית על ידי הרשויות הרגולטוריות.

חישוב הרווחים הממוצעים לנסיעת עסקים
חישוב הרווחים הממוצעים לנסיעת עסקים

כאשר עובד מדווח על הדו"ח המקדים, בצירוף אישור, שבו נרשם במפורש: "עזב מ" נ ", הגיע ל" S " וכו'…", הוא מחויב בתשלום דמי יום, משלם עבור נסיעות, קבלות ממלונות והוצאות אחרות. בנוסף, יש צורך בחישוב הרווחים הממוצעים לנסיעת עסקים. יש לציין כי התשלום עבור חגים וסופי שבוע שהושקעו בטיול מוכפל. חישוב הרווחים הממוצעים לנסיעת עסקים הוא פשוט. אנו מחלקים את סכום התגמול למשך 12 חודשים בימי העבודה של זהשנים ואחרי נכפיל במשך נסיעת העבודה. שימו לב כי יש להסיר מהצבירה חופשת מחלה, דמי חופשה והטבות סוציאליות אחרות. ובמקביל זה כולל בונוסים (שנצברים בחודשים אלו), קצבאות שונות (על פגיעה, משך ותק וכן תנאי עבודה ועוד), תשלומים נוספים על שילוב תפקידים, עבודה בלילה, שעות נוספות, חגים, כמו גם סיוע חומרי (במונחים כספיים וחומריים).

נסיעת עסקים - הנוהל לחישוב הרווחים הממוצעים
נסיעת עסקים - הנוהל לחישוב הרווחים הממוצעים

מדי פעם יש עלייה במשכורות במפעלים. כתוצאה מכך ישתתפו שתי תקופות בסך ההכנסה. הראשון הוא השכר לפני העלאה, כפול המקדם המתקבל מהיחס בין התעריף החדש לישן. אך יש לזכור גם שרק צבירה שגדלה במקביל לשכר כפופה להתאמה, והשאר יישארו ללא שינוי. בנוסף, אם הצמיחה שלהם התרחשה עקב העברה לתפקיד אחר, אין צורך בחישובים מחדש. הסכום הכולל מתווסף לאחר מכן לתגמול עבור התקופה השנייה. כמו כן, חישוב הרווח הממוצע עבור נסיעת עסקים חוזר על עצמו בדומה לשיטה הנ ל. כל התשלומים מסוכמים, מחולקים במספר ימי העבודה, והערך המתקבל מוכפל במספר הימים שהטיול נמשך.

לחישוב הרווחים הממוצעים עבור דמי חופשה יש ניואנסים משלו. אם העובד לא קיבל על כך תשלום שלושה ימים לפני החופשה, אז אתה יכול לכתוב בבטחה בקשה לדחיית החופשה (אחרת, חלה ריבית בגין האיחור - סעיף 124). שיטת חישוב הבסיס דומה לחישוב הממוצעהכנסה מנסיעות עסקים. זה שווה גם ל-12 החודשים הקודמים, אלא שהם לא כוללים את זה שממנו הם יוצאים לחופשה.

חישוב ממוצע השתכרות לדמי חופשה - חופשה רגועה
חישוב ממוצע השתכרות לדמי חופשה - חופשה רגועה

דמי חופשה מחושבים באופן הבא: ההכנסה הכוללת מחולקת במכפלה של 12 (מספר החודשים) ו-29.4 (מספר השעות החודשי הממוצע), ואז הם מוכפלים בימי המנוחה. לעתים קרובות קורה שעובד בתקופה הקודמת כבר היה נח או חולה. אז הנוהל לחישוב הרווחים הממוצע שונה רק בכך שהמספר הראשון לא ייראה כמו 12x29.4, אלא כך: 29.4 x מספר החודשים המלאים + ימים קלנדריים מחודשים לא שלמים. בתורו, כל תקופה שלא עבדה במלואה מחושבת בנפרד. לשם כך, 29, 4 מחולק בימי החודש הנבחר, ולאחר מכן מוכפל בימי העבודה של אותה פרק זמן. תשלומים המשולמים בגין חופשת מחלה, נסיעות עסקים וחופשות מנוכים מההכנסה הבסיסית. השאר נשאר ללא שינוי. הפיצוי מחושב באופן דומה כאשר מומחה אינו רוצה לצאת לחופשה או עוזב.

מוּמלָץ: