קרן פנסיה "הסכמה": ביקורות של לקוחות, עובדים ועורכי דין

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

אנשים רבים מנסים לדאוג לעתיד שלהם, ואם מישהו לא מרוצה מהדרך שבה המדינה עושה זאת, הם יכולים לקחת את גורלם בידיים בכל רגע ולהבטיח לעצמם עתיד חסר דאגות. מסיבה זו השירותים שמציעה קרן הפנסיה "הסכמה" הפכו לאחרונה לרלוונטיים. עבור רבים, ביקורות לקוחות מהוות מקור עיקרי למידע חשוב על האופן שבו הארגון הזה פועל והאם הוא באמת עומד בהתחייבויותיו.

במאמר זה, נבחן אילו שירותים החברה הזו מספקת, כיצד היא פועלת ומה חושבים עליה לקוחות.

OPS

ביטוח פנסיוני חובה הוא מערכת שבאמצעותה המדינה עוסקת ישירות בגיבוש מקור מימון לפנסיה של אזרחיה. יחד עם זאת, אותם אנשים המכוסים ב-GPT יכולים להיקרא מבוטחים, ובמקרה של מקרה ביטוחי, כגון נכות.או פשוט להגיע לגיל המתאים, קרן הפנסיה "הסכמה" עוסקת בהמשך הבטחת התשלומים לאזרחים. משוב מלקוחות עולה כי הקרן עומדת במידה רבה בהתחייבויותיה עד כה, למרות שחלק מהאנשים נתקלו בבעיות מסוימות.

מי הם המבוטחים?

במקרה זה, כל אזרח של הפדרציה הרוסית או אדם המתגורר באופן זמני בשטח הפדרציה הרוסית מבוטח אם הוא:

• עובד בהתאם לחוזה העבודה או המשפט האזרחי שנערך;
• הוא עצמאי (עורך דין, נוטריון, חקלאי או עצמאי);
• עובד מחוץ למדינה, אך במקביל משלם באופן עקבי דמי ביטוח לקרן.

אם אדם הוא אכן מבוטח, עליו להיות בעל תעודה מתאימה בה כתובים נתוניו האישיים וכן מספר ביטוח אישי. תעודת ביטוח ניתנת לאחר פנייה לקרן הפנסיה או במקרה של העסקה ראשונה. כיום, יותר מ-100 מיליון אנשים ברוסיה הם מבוטחים.

ביטוחים

כמובן, המנהל הראשי במקרה זה הוא קרן הפנסיה של רוסיה, המנהלת את כל קרנות הפנסיה. אך למעשה, במקביל לקרן זו, גם ארגונים לא ממלכתיים יכולים לפעול כמבטחים.קרנות פנסיה או החברות המנהלות בהתאמה, אך רק לצורך היווצרות הפנסיה הממומנת כביכול. המבטח עוסק בצבירה הדרגתית של דמי ביטוח מהמבוטחים, ובמקביל הוא משקיע את הכספים הללו באמצעות חברות ניהול מיוחדות.

למבוטח המספק לעצמו פנסיה ממומנת יש אפשרות לבחור באופן עצמאי לחלוטין מבטח שינהל את הכספים, ורבים בוחרים בקרן פנסיה בהסכמה. משוב לקוחות מדגיש לא רק תשלומים יציבים וצמיחת הון, אלא גם שירות מקצועי המספק תמיכה לכל לקוח.

מימון משותף

בהתאם לחקיקה הנוכחית, מאז 2009, הפדרציה הרוסית מפעילה תוכנית למימון משותף של ההון הממומן של הפנסיה. הודות לכך, לאזרחים יש הזדמנות ייחודית להגדיל משמעותית את הפנסיה שלהם בעתיד באמצעות חתימה על הסכם עם ארגון כמו קרן הפנסיה סוגלזי. ביקורות של לקוחות מציינות לעתים קרובות שירות זה, מכיוון שהוא מאפשר לך לקבל תשלומים בו-זמנית מקרנות פנסיה ממלכתיות ומחוץ למדינה.

בהתאם לתוכנית זו, לכל אזרח יש את הזכות להעביר תרומות בודדות לחלק הממומן. אם אתה לוקח חלק בתוכנית זו, יש לך הזדמנות להרחיב משמעותית את סכום החלק הממומן של הפנסיה העתידית שלך. ראוי לציין את העובדה שכל התרומות הנוספות יוכפלו במהלך הבא10 שנים, אבל התנאי היחיד במקרה זה הוא תרומה של לפחות 2000 רובל בשנה. יש גם מגבלה אחת - התוספת יכולה להיות לא יותר מ 12,000 רובל בשנה. בהקשר זה, התוספת המרבית האפשרית לחלק הממומן של הפנסיה מהמדינה היא 120,000 רובל.

לפי החוק הפדרלי, המועד האחרון לקבלת בקשות הסתיים בתחילת 2015.

עבודה עם קרן לא ממשלתית

קרן הפנסיה הלא ממלכתית "הסכמה" מאפשרת לך גם להשתתף בתוכנית המימון התנדבותית, המאפשרת לך להרחיב משמעותית את סך החלק הממומן של הפנסיה, לא רק באמצעות תוספת מהמדינה, אלא גם הכנסה מהשקעה, אשר תצבר כל הזמן על ידי הקרן לחשבונך.

לקוחות שואלים לעתים קרובות אם תוכנית זו זמינה עבור אותם גמלאים שאינם עובדים או עובדים כעת. בהתאם לשינויים בחקיקה הנוכחית, המדינה תממן את ההפקדות רק של המשתתפים שלא קיבלו בעבר פנסיה דרך קרן הפנסיה של רוסיה, אך כלל זה אינו משפיע על אנשים שנכנסו לתוכנית לפני תחילת אוקטובר 2014.

מהן היתרונות של שירות זה?

• תרומות שבוצעו יגדלו בהתמדה עם הזמן;
• בסופו של דבר אתה יכול לקבל תוספת מאוד מאוד טובה לפנסיה שלך;
• אתה מקבל הכנסה קבועה מהשקעה שאתהמסופק על ידי קרן הפנסיה הלא-מדינתית "הסכמה";
• אין הגבלות על כמה ניתן לתרום;
• התקופה וכמות התרומות שנעשו, כמו גם את משך השתתפותך בתוכנית זו, תוכל לקבוע לחלוטין בעצמך;
• יש הזדמנות לקבל ניכוי מס מיוחד מכל סכום שתפריש לחלק הממומן שלך בפנסיה במסגרת תוכנית זו;
• כספים שנצברו יכולים לעבור בירושה ליורשים משפטיים הן בתהליך הצבירה והן לאחר פרישת המבוטח.

כמה יעילה הקרן הזו?

בהתבסס על משוב לקוחות, אי אפשר לקבוע במספרים באיזו יעילות פועלת "הסכמה" של קרן הפנסיה הלא-מדינתית. דעותיהם של עורכי דין הן עניין אחר, שכן אנשים אלו עורכים ניתוח יסודי של פעילותן של חברות מודרניות, ויכולים גם להצטלב בהן במהלך כל מיני ליטיגציה.

קודם כל, ראוי לציין את העובדה שסוכנות הדירוג Expert RA העניקה לחברה זו רמת אמינות גבוהה במיוחד, מה שכבר מעיד על מוניטין טוב של החברה הזו בשוק הביטוח.

קרן או מדינה לא-מדינתית?

קודם כל, ראוי לציין את הרווחיות המצטברת של החברה, השווה ל-30.55% בשלוש השנים האחרונות. נתון זה עולה באופן משמעותי על זה שנצפה במינהל הציבורישל החברה, כמו בה לאותה תקופה התשואה הצבורה עומדת על 15.95% בלבד בהתאם לתיק ניירות הערך, וכן 19.68% בהתאם לתיק ההשקעות המורחב.

9.84% בשנה שהחברה מקבלת מהשקעת חסכונות פנסיוניים, חידוש החשבונות של לקוחותיה. יחד עם זאת, 11.44% הוא שיעור התשואה שהתחלק בין חשבונות פרישה שונים בסוף 2013. ראוי לציין את העובדה כי באותה תקופה היה מדובר באחד מהשיעורים הגבוהים ביותר מבין כל החברות הפועלות בתחום זה. יחד עם זאת, בשנת 2012, התשואה הייתה 12.7% והייתה השיעור הגבוה ביותר מבין כל העמיתים.

מייצגת יורש משפטי, בתהליך העבודה, קרן המניות משתמשת בפיתוחים האפקטיביים ביותר המאפשרים לה לספק איכות שירות גבוהה באופן עקבי, כמו גם גבוהה מספיק, ובו בזמן, שיעורי תשואה יציבים על חיסכון פנסיוני מושקע, שאפשרו ליצור קרדיט נאמנות ואמון מצד הלקוחות כיצד פועלת "הסכמה" קרן הפנסיה החוץ ממלכתית. חוות דעת של עורכי דין, לעומת זאת, מצביעות על כך שכל הליכים משפטיים עם ארגון זה הם בסדר גודל פחות תכופים בהשוואה למבנים פיננסיים רבים אחרים.

איך מתבצעים התשלומים?

ללקוחות ניתנת האפשרות לקבל קצבה אם כבר הגיעו לגיל פרישה, אך בנוסף, תשלום ממומןחלק מהקצבה לפני מועד זה. קטגוריה זו כוללת אזרחים שעבודתם קשורה לסוגי ייצור מסוכנים, או כאלה שחיים בתנאי אקלים קשים למדי. כדאי מיד לשים לב לעובדה שרשימה זו מוסדרת בחקיקה הנוכחית, ולכן כדאי שתכיר אותה לפני שתבהיר ניואנסים שונים.

הבטחת תשלום חד פעמי של כל הסכום שנצבר אפשרי במקרים הבאים:

• אדם מקבל קצבת עבודה עקב אובדן מפרנס או נכות;
• הקצבה מתקבלת בהתאם להפרשה לפנסיה ממלכתית, אך אין זכות לקבוע את קצבת עבודה זקנה בשל היעדר תקופת הביטוח הדרושה;
• הסכום הכולל של החלק הממומן בקצבה אינו מגיע ל-5% מהסכום הכולל של קצבאות הזקנה לעבודה.

תשלומים דחופים לאחר תום פחות מ-10 שנים אפשריים אם אדם משתתף בתוכנית המימון המשותף לפנסיה ובמקביל יצר את החיסכון הפנסיוני שלו באמצעות השתתפות בתוכנית זו (במילים אחרות, הוא העביר הפרשות ביטוח נוספות לחלק הממומן). כמו כן, במקרה שהחיסכון נוצר משימוש בהון משפחתי או בחלק מסוים ממנו, ניתן לך תשלום דחוף מקרן הפנסיה החוץ ממלכתית "הסכמה". האם כדאי להצטרף לתכנית בתנאים כאלה היא כבר בחירה אישית של כל אדם, שכן עבור רביםתנאים אלה מקובלים למדי, בעוד שאחרים אינם מתאימים לחלוטין.

איך אוכל לבצע תשלום?

הפנסיה מטופלת בתחילה ישירות במשרד הראשי, שנמצא ב-Leningradsky Prospekt במוסקבה, אך עבור אותם אנשים שאינם מסוגלים לעשות זאת, ישנה אפשרות לשלוח בקשה בדואר או דרך הפנסיה המתאימה מסוף, אשר ניתן למצוא, אם אתה הולך לאתר בבעלות קרן פנסיה חוץ ממלכתית "הסכמה". האם כדאי להצטרף במקרה זה - הבחירה היא לגמרי שלך, שכן לכל אחד יש תפיסות שונות לגבי איכות השירות.

כדאי לציין מיד את העובדה שתוכלו לזרז משמעותית את הליך הרישום הכולל אם תתקשרו לראשונה לחברה. לפיכך, תהיה לך הזדמנות להתייעץ מקדים לגבי ניואנסים שונים לגבי הבקשה, כמו גם עיתוי קבלתם.

מהם היתרונות בעבודה עם קרן זו?

כמובן שאנשים חושבים לעתים קרובות האם כדאי בכלל לעבוד עם "הסכמה" של NPF. מישהו מתוך הרגל אינו סומך על אף מבנים פיננסיים, בעוד אחרים מראים רצון להשקיע בחברה כזו, אך יחד עם זאת מפקפקים במה לבחור הוא הטוב ביותר. לכן כדאי לשקול כמה יתרונות בעבודה עם קרן זו.

תשואה

כמובן, הגודל הכולל של העתיד שלךפנסיה. גם אם ההפרש הוא רק כמה אחוזים בשנה, בתוך 20-30 שנה אתה יכול יותר מכפיל את הפנסיה שלך. בהתבסס על תוצאות שלוש השנים האחרונות, הרווחיות של הארגון היא 30.55%, וזו תוצאה מאוד מאוד טובה, במיוחד בהשוואה להצלחה של ארגונים אחרים.

כולם יודעים היטב שהדבר הגרוע ביותר שיכול לקרות לקרן ולכל לקוחותיה הוא היעדר גידול בחיסכון, אך הסטטיסטיקה העדכנית עד כה מעידה שהדבר אינו מאיים על "הסכמה" של NPF, ולכן, בקרב המחברים אין כמעט ביקורות על אנשים שרוצים לסיים את החוזה.

החברה מנסה להקפיד ככל האפשר בבחירת כיוון השקעה על מנת לספק ללקוחותיה ובהתאם לעצמם את מירב ההכנסה האפשרית. זה רחוק מלהיות סוד שקרנות המדינה המודרניות נוצרות על ידי קבוצות פיננסיות ותעשייתיות מיוחדות, וכתוצאה מכך השקעות נעשות בעיקר למען האינטרסים של חברות כאלה, ולא משקיעים. יחד עם זאת, לצוות ההנהלה ויו"ר המועצה יבגני דוברובולסקי (NPF "הסכמה") אין קשרים עם מבנים כאלה, ולכן הם מנסים להשקיע חסכונות למען האינטרסים המשותפים של הלקוחות.

עם ניסיון ניהולי עצום, כמו גם הבנה מפורטת בתחומי הפעילות שלהם, מומחים בוחרים את תחומי ההשקעה הטובים ביותר, כפי שמעידה רמת הרווחיות הגבוהה בעקביות של הארגון בהשוואה למתחרים.

נוחות

העבודה עם החברה הזו, גם לפי חוות דעת של לקוחות, היא נוחה ביותר, וקודם כל, רבים מגיבים בשירות מקצועי. מספיק רק להתקשר או לכתוב מכתב כדי שהמנהלים יתחילו לטפל בבעיה שלך. מייסדי NPF "הסכמה" מנסים כל העת להבטיח שהחברה תספק את השירות האיכותי ביותר ומעלה את הרווחיות. אם אתה הולך להיות לקוח של החברה, מומחים מקצועיים ידאגו מיד לרווחתך העתידית, בעוד שאתה יכול לשלוט בכספים שלך באמצעות טלפון או מסוף פנסיוני מיוחד.

סניפים של NPF "הסכמה" ממוקמים ברחבי הארץ, כך שכל אחד יכול להגיע ולקבל ייעוץ או להיות לקוח של החברה, ללא קשר למקום מגוריו. זה גם יתרון חשוב למדי עבור רבים.

Reliability

כמובן, מחוון זה הוא המרגש ביותר עבור רוב האזרחים המודרניים המעוניינים בהצעות מארגון "הסכמה". קרן הפנסיה, שדירוגה כיום הוא מהגבוהים בקרב ארגונים דומים, פועלת משנת 1994 ובמקביל שומרת על מוניטין של מוסד פיננסי אמין באמת, המצליח ביותר במתן שירותים הקשורים להפרשה לפנסיה חוץ ממלכתית. מגוון חברות. נכון ל-15 ביוני 2015, סכום החיסכון הפנסיוני הכולל בארגון זה מגיע ל-21מיליארד רובל.

כמו כן, ל-OJSC קרן פנסיה לא-מדינתית יש הון מורשה של 150 מיליון רובל.

כל החיסכון הפנסיוני מובטח. עד היום נכללת בפנקס קרנות הפנסיה הממלכתיות גם קרן הפנסיה הלא ממלכתית "הסכמה". החוזה שאתה מתקשר עם חברה זו מבוטח על ידי המדינה, שכן החברה חברה במערכת הבטחת זכויותיו של כל מבוטח.

ביטול רישיון

ראוי לציין את העובדה שאנשים רבים מאמינים שעבודתה של קרן זו הופסקה רשמית, אך למעשה לא. רישיון NPF "סוגלאסי" בוטל מרצונו, שכן ההנהלה החליטה שפיתוח של שתי קרנות במקביל אינו ראוי. לאחר ביטול רישיון זה החלה הקרן המשותפת באותו שם לפעול כבעבר. כל החובות והזכויות הקשורות לביטוח פנסיוני חובה מהמל"ל הועברו אליו, ובמקביל לא התקבלה החלטה לסיים את ההתקשרות עם איש.