קונספט הניהול - בקצרה על העיקר

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

עם כניסתה של כלכלת השוק, הופיעו תפיסות חדשות של ניהול, וכעת בזמן שלנו המתפתח במהירות, ניהול ארגון הוא עבודה די קשה שלא ניתן לעשות ללא הבנה של הכללים הכלליים והמשמעות מבין האפשרויות הרבות המשפיעות על כל מצב בנפרד. עם החידושים הוכנסה תפיסת ניהול רב-גונית, היכולה להיחשב כפרקטיקה ניהולית, כמדע ואמנות, כתהליך מורכב עם קבלת החלטת ניהול וכארגון כללי של הנהלת החברה.

במילים פשוטות, מושג הניהול מוסבר ביכולת להשיג מטרות בעזרת עבודה אנושית, אינטליגנציה ושימוש נכון במשאבי החומר והעבודה כאחד. כמו כן, ניהול הוא מכלול של שיטות, עקרונות וצורות ניהול המבוססות על מערכת ידע מדעית. מערכת זו מורכבת מבסיס תיאורטי ומעשי, ומספקת להנהלה המלצות מבוססות ראיות.

מושגי היסוד של ניהול חושפים את המשימות, המטרות, העקרונות והתפקודים של הניהול, נושאיו וחפצים, כמו גם מינים.

המטרה העיקרית של ההנהלה היא להבטיח את ההכנסה והרווחים הרצויים באמצעות ארגון סביר של ייצור ומשאבי אנוש, כמו גם הגדלת מכירות והפחתת עלויות. מטרה זו מושגת על ידי פתרון המשימות הבאות: הערכת מצב הארגון, קביעת יעדי פיתוח ועדיפותם, בניית תוכנית אסטרטגית וכו'. אלה כוללים את הדברים הבאים: תכנון, ארגון, מוטיבציה ובקרה. במסגרתם נקבע מתי, מה ואיך לייצר, איך להשתמש ולחלק משאבים, איך לנהל עובדים

בנוסף, ישנם מספר סוגי ניהול שצמחו כתחומים עצמאיים. ביניהם ניהול ארגוני, ייצור, שיווק, חדשנות, פיננסי וכו'. כולם מבצעים את תפקידיהם הניהוליים ופותרים את הבעיות שלהם. עם זאת, החשוב שבהם הוא הרעיון של ניהול פיננסי, משום שזוהי אומנות ניהול הכספים של חברה.

כאן תקציב הארגון, התוכנית הפיננסית, גיבוש וחלוקת משאביו הכספיים, הערכת המצב הכספי ויישום האמצעים הנדרשים לחיזוקו.לסיכום, אנו יכול לומר שלאחר שלמדנו לעומק את מושג הניהול, הפכו כל דפוסי הניהול זמינים, זה הופך להיות אפשרי לתרגל ביעילותהשתמש בידע זה על ידי הערכה אובייקטיבית ואופטימיזציה של מערכת הניהול. אבל אין כאן נוסחאות מוכנות לפתרון כל הקשיים בגלל העובדה שתנאי הסביבה משתנים כל הזמן, כמו גם מטרות הארגון, אבל תלמד איך לחשוב נכון ויצירתי ליישם עקרונות יסוד במצבים קיימים.