2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
חברת "Myasnitsky Ryad" היא מפעל היי-טק שעבר הסמכה לפי מערכת בקרת האיכות הבינלאומית. לכן, המוצרים הנמכרים עומדים בתקני איכות ובטיחות סביבתיים גבוהים. מוצרי בשר מיוצרים על ציוד גרמני חדשני. גורמים אלה מבטיחים מוצרים באיכות גבוהה ועלות נמוכה.
מידע כללי
חברת Myasnitsky Ryad פועלת בשוק מאז 2004. הארגון הוקם על בסיס מפעל עיבוד הבשר הראשון Odintsovo, שצבר מוניטין טוב בקרב קונים רבים. החברה מרחיבה את הטווח באופן קבוע.
בכל שלב בייצור מתבצעת בקרת איכות קפדנית של המוצרים. מעבדה עצמאית עוקבת אחר כל הפריטים האיכותיים והפסילה. החברה מנצלת את הפוטנציאל שלה ומשפרת את תקני האיכות שנקבעו.
מבנה ומבחר
החברה כוללת 10 סדנאות ייצור, אשרלעבד יותר מ-1800 טונות של חומרי גלם מדי חודש. המבחר כולל יותר מ-250 פריטים של מוצרים באיכות גבוהה.
כושר הייצור של מפעל זה הוא 100 טון ליום. מומחי החברה עובדים באופן פעיל על פיתוח מוצרים חדשים שיענו על צרכי הצרכנים.
דעות העובדים
כדי לגבש דעה אובייקטיבית על העבודה, ניתן ללמוד את המשוב מהעובדים על "Myasnitsky Ryad". רבים אומרים שהחברה הזו היא מעסיק מצפוני שמציע תנאי עבודה נוחים ושכר יציב.
ביקורות מדווחות שלחברה זו יש תנאים טובים מאוד לביקור עובדים. עם זאת, חלק מהעובדים אומרים שאין להם מוטיבציה להתקדם בקריירה שלהם.
ביקורות עובדים על Myasnitsky Ryad
העובדים מציינים שהשכר תמיד משולם בזמן ובמלוא. העובדים יכולים לבחור את לוח הזמנים ואת שעות העבודה הנוחים ביותר בחברת Myasnitsky Ryad. בביקורות מדווחים העובדים גם כי החברה מספקת את כל התנאים להנדימן, וההנהלה ערוכה תמיד לתת מענה לצרכי עובדיה. אורזים, נהגים ומוכרים טוענים שהעבודה לא קשה, אבל צריך להיות זהירים מאוד בתהליך ביצוע מטלות העבודה.
לאנשים שעובדים על בסיס רוטציה מסופקים אכסניה חינם ושלוש ארוחות ביום, מה שאושר על ידי המשוב החיובי הרב של העובדים על חברת Myasnitsky Ryad. רבים מציינים את הגישה הנאמנה והחיובית של ההנהלה. ניתן לפנות לראשי כל רמה בשאלה ולהיות בטוחים שהם יעזרו. עובדים מספרים כי ההפקה מצוידת בהתקנות חדשות, אשר מפשטות ומקלות מאוד על תהליך העבודה בחברת Myasnitsky Ryad.
ביקורות של עובדים מכילות מידע שהצוות במבנה זה ידידותי מאוד. עובדים עוזרים אחד לשני במצבים קשים ומכשירים עולים חדשים. בסקירות, העובדים מציינים שהחברה משלמת במלואה דמי מחלה ודמי חופשה.
ביקורות שליליות
כמה צוותי מכירות אומרים שהשכר תלוי בהכנסות של חנות מסוימת. כמו כן, ביקורות מדווחות שלא כל המשרות עומדות בדרישות המקומיות. אנשים רבים מדווחים על קיומם של קנסות וסנקציות שונות הניתנות בתהליך העבודה ב-Myasnitsky Ryad. בסקירות עובדים מדברים על כך שלוקח הרבה זמן להתרגל לפרטי העבודה, וגם לבצע את תפקידם מצוין, שכן המעסיק לא ישלם סתם כך. חלק מהמוכרים אומרים שנאלצו להונות את הקונים, שכן רכישת חומרי ניקוי, כלי בית וכלי כתיבה היא על חשבונם. שקעים רבים מלוכלכים מאוד,שכן חובותיו של מנקה מבוצעות על ידי מוכרים וקופאים של Myasnitsky Ryad LLC. בביקורות, העובדים מציינים שההנהלה חוסכת בעובדים, ולכן אנשים צריכים לשלב מספר תפקידים.
כאשר מפטרים אנשים, אף אחד לא שומר, והרשויות אפילו לא מתעניינות בסיבות לעזוב את החברה. חלק מהעובדים מציינים כי חוזה העבודה אינו מסופק, דבר המהווה הפרה ישירה של החקיקה הנוכחית בחברת Myasnitsky Ryad.
בביקורות, עובדים מאודינצובו ומערים אחרות מדברים על הפרות אחרות המתרחשות בתהליך העבודה. לדוגמא, מעסיק לעיתים קרובות בוגד בשכר ומונע כסף מחלק הבונוס. מוצרים נמחקים לפי תוכניות המובנות רק להנהלה הבכירה. עובדים מונעים כסף בגין מחסור, פגמים והתכווצות של מוצרי בשר, דבר המאושר על ידי ביקורות שליליות רבות של עובדים על חברת Myasnitsky Ryad.
תנאי עבודה
כמה עובדים אומרים שלחברה יש תנאי עבודה איומים. לכן, המוכרים נשארים במבנה זה לזמן קצר. השכר תלוי במידה רבה בשקע שבו עובד העובד. יש המדברים על חוסר תברואה מוחלט שיש בחנויות. הערות שליליות של עובדים מכילות מידע לפיו המעסיק מעכב כסף משכר עבור בגדי עבודה. חלק מהעובדים מדווחים שהעבודה די קשה והשכר לא עומד בקנה אחד.מאמץ מושקע. נהגים אומרים שעליהם לבקר בכ-20 נקודות מכירה במשמרת. במקביל, עליך לשלוח מוצרים מוגמרים בעצמך.
ההנהלה אינה מספקת תשלום נוסף עבור שילוב של מספר תפקידים. נהגים אחראים גם לתיעוד הראשי המצורף למוצר. אם יש טעויות במסמכים או בהעדרם, העובדים נקנסים. בחברה קיימת תחלופת עובדים, כי לא כל העובדים מרוצים ממצב העניינים הנוכחי ומיחס ההנהלה. עובדים רבים מדברים על כך שההנהלה הבכירה מורכבת רק מקרובי משפחה שאינם מוכשרים בתחום פעילות זה. ההנהלה מטפחת ריב ורכילות, שכן הם רואים בהם את מנופי השליטה העיקריים בחברת מיאסניצקי ריאד. בביקורות, מוכרים ועובדים המעורבים בייצור מדברים על העובדה שמומחים מוסמכים אינם נשארים במבנה הזה.
מסקנה
לא כל העובדים מרוצים מתנאי העבודה בחברה זו. אנשים רבים מעדיפים ללמוד הכל מניסיונם, ולא להסתמך על ביקורות של אנשים אחרים. ההנהלה מעמידה דרישות גבוהות לעובדיה. ביקורות עובדים רבות מדווחות כי עבודה בחברה גדולה כרוכה ברמת אחריות גבוהה, המתקזזת על ידי שכר גבוה. רבים אומרים שמיאסניצקי ריאד היא חברה מצוינת כמעסיק.
מוּמלָץ:
ביקורות על עובדי Rostelecom - על החברה ועל העבודה בה
אחד השחקנים בשוק התקשורת ומעסיק מרכזי הוא OJSC Rostelecom. מה זה הספק הזה? מהן דעות העובדים על החברה?
"Equifax": ביקורות של עובדי הארגון האמריקאי
רוסים יכולים לגלות את היסטוריית האשראי שלהם בחינם אפילו בארגון מסחרי. Equifax היא אחת המובילות בין BCIs בפדרציה הרוסית. הלשכה היא לא רק מודיע מרכזי עבור בנקים ואנשים פרטיים, אלא גם מעסיק רשמי. ביקורות על Equifax מאפשרות לך להעריך את האטרקטיביות שלה עבור עובדים פוטנציאליים
איזה תפקיד ממלאים נכסי החברה ביצירת הרווח של החברה
רכוש אישי של חברה, המיוצג במונחים מוחשיים, כספיים או לא מוחשיים, נקרא נכס. בהתאם למקורות היווצרות, לחפצים כאלה יש נזילות שונה. ערכים שנרכשו עם הון נחשבים לנכסים נטו, בעוד שכספים שאווים משמשים בדרך כלל לרכישת נכסים ברוטו
CJSC "SU-155": ביקורות. SU-155: ביקורות של לקוחות ועובדי החברה
מאמר על מה זה CJSC "SU-155": ההיסטוריה של החברה, המבנה הארגוני שלה, משוב מלקוחות ועובדים
"Binbank": ביקורות של עובדי החברה
למצוא עבודה בשירותים פיננסיים זה לא קל בימינו. עשרות בנקים איבדו את רישיונותיהם והפסיקו את פעילותם. מומחים רבים נוקטים בכל הצעדים האפשריים כדי למצוא עבודה בארגון יציב, כגון, למשל, PJSC "Binbank". משוב מהעובדים על החברה, לעומת זאת, לא נשמע ורוד מדי. על סמך המידע שהם נותנים, בואו ננסה להבין מה ניתן לצפות משיתוף הפעולה עם הבנק
