חברת "Velesstroy" - ביקורות. Velesstroy: ביקורות עובדים

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

אז, היום ננסה ללמוד אילו ביקורות נשארו על חברה מפורסמת אחת. "ולסטרוי" - זה נושא המחקר שלנו. העניין הוא שהחברה הזו תמיד צריכה עובדים חדשים. בואו ללמוד איתך בהקדם האפשרי אילו ביקורות על Velesstroy LLC השאירו עובדים בהווה ובעבר. על סמך הניסיון שלהם, אתה יכול להבין אילו יתרונות ו"מלכודות" נתקלים בעת הגשת מועמדות לעבודה בחברה זו.

Watch

הנקודה הראשונה שאנשים מרבים לשים לב אליה היא שיטת העבודה במשמרות. מצד אחד, זו דרך טובה מאוד להרוויח כסף. מצד שני, זו אחריות עצומה. וזה לא מתאים לכל עובד. לא כולם מסוגלים לבלות 2-3 חודשים הרחק ממשפחה וחברים, בתנאים טבעיים קשים ובהיעדר שירותים מוכרים. עבודה זו מיועדת לאנשים המתמידים והאמיצים, מסורים לעבודתם ומוכנים להקריב את נוחות הבית למען הפיתוח והקריירה שלהם בחברה גדולה.

העניין הוא שכמעט ולא יהיה זמן פנוי בשעון. יתרוןבנוסף, גם לוח הזמנים של העבודה כאן הוא לא הכי טוב - 3 חודשים / 3 שבועות. כלומר, לאחר שביליתם כ-90 יום בסביבה כל כך מתוחה, תוכלו לנוח 21 ימים בלבד. ואז הכל שוב.

Velesstroy LLC זוכה לביקורות מחמיאות מעובדים שלפני שהגיעו לכאן, הצליחו לעבוד על בסיס רוטציוני בחברות אחרות. למה? עכשיו נעסוק בזה. העניין הוא שברוב המוחלט של המשמרות הרוסיות, מומחים נאלצים לבלות 16-18 שעות ביום במקום העבודה שלהם, בכל מזג אוויר, לעיתים אפילו ללא כפפות וציוד מגן אחר.

בולססטרוי, כל עובד מקבל סט חדש של אוברול, העובדים מוגבלים ללכת לעבודות בנייה בטמפרטורות גבוהות במיוחד ונמוכות במיוחד, בזמן גשמים כבדים וירידות שלג, העבודה מתבצעת בתוך הבית.

משכורת

הנקודה השנייה שאנשים שמים לב אליה היא שכר. החברה מבטיחה צמיחה בקריירה, כמו גם הכנסה טובה. כמובן, הדבר תלוי בעיקר בכישורים ובשליטה של מומחה מסוים, ברצונו לפתח ולרכוש מיומנויות חדשות. יש הרבה דוגמאות בוולסטרוי כאשר עובדים גדלו ובנו קריירה באתר בנייה. פיתוח העובדים מתבצע על ידי חטיבה מיוחדת "אוניברסיטת תאגיד".

Velesstroy מקבל משוב מהעובדים בנוגע לשכר. בכל השיקולים, הכסף ששולם עדיין שווה את זה. אנשי מקצוע ברמה בינונית וזוטרת מקבלים משכורות לבנות תחרותיות,מעל הממוצע בענף. כמובן, זה תלוי בתפקיד שאתה בוחר. אז אתה צריך לקחת את העובדה הזו בחשבון.

לינה

"Velesstroy" (LLC) מקבל משוב חיובי מאוד מהעובדים בנוגע ללינה. העניין הוא שכל מי שמגיע לעבודה במתקני החברה מקבל דיור חינם בקייטנה סיבובית או בדירה שכורה. בעיות צפיפות בחדרים הן נדירות ביותר ודי חריגות לכלל.

בנוסף, העובדים מקבלים מיד שלוש ארוחות חינם ביום. אם לשפוט לפי הביקורות, האוכל טעים ותוצרת בית. ידוע שחלק מהחברות העובדות במשמרות אינן מספקות דיור וארוחות לעובדיהן. ו"Velesstroy" מספקת את כל השירותים למילוי חובותיה.

תנאי המחיה במקום העבודה, כמו גם בדיור המסופק, מקובלים בהחלט. יש גם חדר אוכל חינם, ושירותים עם מקלחת. באופן כללי, אפשרות טובה לעבודה במשמרות. אם אתה מוכן להתמודד עם לוח זמנים עמוס בעבודה, אתה יכול לסמוך בבטחה על החברה הזו ולקבל עבודה. הרי כאן ניתן להבטיח לכם תנאי שירות טובים בתפקיד. וכל זה רשמי, ללא רמאות.

ערבויות סוציאליות

אבל זה לא כל מה שיש לומר. ולסטרוי מקבל ביקורות לגבי גורמים רבים. ועכשיו נלמד את הפופולריים שבהם. לדוגמה, ערבויות סוציאליות וחבילה חברתית מלאה. והמשרד שלנו היום בדיוק בתחום הזה זוכה גם לתגובות החיוביות ביותר. הרי היא שמבטיחה חבילה סוציאלית מלאה לעובדים שכירים. יתרה מכך, כאמור, הוא מספק דיור ומזון חינם.

כמו בכל חברה רצינית, בוולסטרוי, חופשה בתשלום היא תנאי חובה. בנוסף, למתקנים שונים יש תקנות שכר משלהם, גמול שעות נוספות, בונוסים וקצבאות אזוריות.

Society

גם לעובדים אחרים ולסביבה יש תפקיד חשוב עבור רבים. וזו הסיבה שרבים משאירים משוב על המדד הספציפי הזה. ביקורות על ולסטרוי מאשרות: לחברה אווירה קולקטיבית חמה, האנשים הכי ידידותיים, יש תחושה של עזרה הדדית ו"חוש מרפק", נכונות לעזור ולתמוך בכל רגע. מי שעובד בתאגיד כבר זמן רב מספרים שהם מוצאים כאן חברים אמיתיים, קרובים ברוחם ובעלי דעות דומות מכל הארץ.

אבל לגבי הקשרים העסקיים עם ההנהלה, הביקורות על ולסטרוי אינן כל כך חד משמעיות. העבודה מושתתת כמובן על עקרונות של כבוד הדדי לערכי החברה ולאינטרסים של העובדים. אך יחד עם זאת נשמרת משמעת קפדנית במתקנים, בשל דרישות אבטחה גבוהות. אתה צריך להבין שיחס רשלני ורשלני לעבודה אינו מקובל כאן, לא תוכל להתחמק.

סיכום

אז, היום אנחנו איתךהתוודע לדעותיהם של עובדי תאגיד זה על ולסטרוי. כפי שאתה יכול לראות, היחס אליה הוא בעיקר חיובי. זה מושג באמצעות יחס ידידותי, אווירה ידידותית, כמו גם שכר הגון.

למרות קנה המידה העצום שלה, החברה מנסה לדאוג לעובדיה, בטוחה ויציבה בשוק הבנייה, היא מהמובילות שלה וכמעט שאינה נתונה לתחרות.