2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
קשה להסתדר בלי כסף בעולם המודרני. עם אמירה זו אי אפשר להתווכח, אולם למרבה הצער, לא בכל תפקיד השכר מספק את צרכי העובד ונותן לו אפשרות לפרנס את משפחתו מבלי לדאוג לכלום. לכן, אנשים רבים מחליטים לעבוד על בסיס רוטציה. עבודה זו תמיד מתוגמלת היטב, למרות שעובדי משמרות נאלצים לבלות הרחק מקרוביהם וחברים, לפעמים במשך כמה חודשים ברציפות. אבל אז הם מקבלים את ההזדמנות להירגע ולהיות עם משפחותיהם. אם אתה קרוב למשרה כזו ואתה מחפש משרה מתאימה לעצמך, אז אנו מציעים לך לשקול את Olimpiada GOK כמעסיק. חברה זו זקוקה כל הזמן לצוות מקצועי ומוכנה להעניק לעובדיה שכר גבוה, תנאי עבודה טובים וארוחות חינם. היום נספר לכם בפירוט רב ככל האפשר על Olimpiada GOK, וננתח את הביקורות של עובדי הארגון הזה בחלק נפרד של המאמר. בזכותם כל קורא יוכל להסיק מסקנות על החברה ולהחליט בעצמו על אפשרויות שיתוף הפעולה עמה.
הפקדה אולימפיאדה: תיאור ומאפיינים
Olimpiada GOK פועלת על בסיס מרבץ זהב, שהתגלה בשנה השבעים וחמש של המאה הקודמת. פיתוחו החל חמש שנים לאחר גילויו ועדיין נחשב לאחד העשירים והמבטיחים ביותר.
עם זאת, לפיקדון הזה יש פרמטרים מאוד יוצאי דופן, מה שהופך אותו למכרה הזהב הקשה ביותר בעולם. עובדה זו מאלצת גיאולוגים לפתח ללא הרף טכנולוגיות חדשות כדי להקל על עבודת העובדים ולהגביר את ייצור הזהב והעפרות.
מאפיין אופייני למרבץ אולימפיאדה הוא מחצבה נרחבת שעוברת מתחת לאדמה לעומק של ארבע מאות וחמישים מטרים. ראוי לציין שתכולת המתכת היקרה בעפרה קטנה למדי. לצורך הפקת טון אחד של עפרות זהב, מוציאים מהמחצבה כארבעים טונות של פסולת. זה מסבך עוד יותר את עבודתם של עובדי מפעל הכרייה והעיבוד אולימפיאדה.
במקביל לזה, מומחים רואים בפיקדון פשוט ייחודי. אחרי הכל, הם מקבלים עד תשעים ושמונה אחוזים מהמתכת היקרה מעפרה. תוצאות כאלה לא יכולות להתפאר בשום מקום אחר בעולם.
תיאור של GOK
היישוב הגדול הקרוב ביותר לשדה הוא קרסנויארסק. ה-Olimpiada GOK ממוקם באזור Severo-Yenisei על נהר Yenashimo. מפעל הכרייה והעיבוד עצמו נבנה בכמה שלבים. החפצים הראשונים החלו להיבנות שלוש שנים לאחר מכןפיתוח שטח.
ב-1995 הוחלף המעצב הראשי של המפעל. ארבע שנים לאחר מכן הגדילה הנהלת ה-GOK את כושר הייצור, ושלוש שנים לאחר מכן הוחלו בבנייה הפיתוחים הטכנולוגיים האחרונים. זה הגדיל את כמויות הייצור והביא את החברה לרמה חדשה.
Olympic GOK: כתובת
זכור כי אתה יכול גם לברר את פרטי העסקה על ידי התקשרות למשרד הראשי. אבל מי שנחוש בבירור למצוא עבודה יצטרך להגיע לקרסנויארסק ולהגיש מועמדות ל-CJSC Polyus. מפעל הכרייה והעיבוד אולימפיאדה זוכה לשירות של חברה זו, ולכן היא זו שמגייסת עובדים למשמרת.
המשרד המרכזי שבו נערכים ראיונות עם מועמדים ממוקם ברחוב Tsimlyanskaya, במספר שלושים ושבע. קורות חיים מתקבלים מ-8 בבוקר עד 17:00.
תנאי עבודה על בסיס רוטציה
לרוב ההתמחויות, עובדים מגויסים תוך התחשבות בלוח הזמנים הבא של העבודה:
- שישים ימי צפייה;
- שלושים יום של מנוחה טובה;
- שבוע עבודה של שישה ימים;
- משך המשמרת היומית הוא אחת עשרה שעות.
כל העובדים חיים במחנה משמרות נוח מיוחד. הלינה מתבצעת בהוסטלים, משלוח למקום העבודה ולינה כלולים בהוצאות המעסיק. כמו כן, לעובדים יש הזדמנות שלוש פעמים ביום בחינםלאכול בקנטינות. המעונות מצוידים בכל הדרוש לחיים נוחים ושהייה נעימה: חדרי כושר, שולחנות למשחק טניס וביליארד.
כל עובד מקבל סט אינדיבידואלי של סרבלים, כלים וציוד הכרחי אחר. העלות של פריטים אלה אינה מנוכה ממשכורות העובדים.
מי שעובד בתעשיות מסוכנות או מסוכנות חייב לעבור בקביעות עמלת אישור. בהתבסס על תוצאות הבדיקה, מונפקים להם תעודות התאמה ואישורים.
עובדים שעבדו במיזם יותר מעשרים וארבעה חודשים זכאים לקבל שוברי ספא בחינם. השכר משולם באופן קבוע פעמיים בחודש בהעברה לכרטיס הבנק של עובד החברה.
הטבות וחבילה חברתית
ברצוני לציין של-CJSC Polyus (מפעל כרייה ועיבוד אולימפי) פעילות חברתית גבוהה ופיתחה הרבה תוכניות חברתיות יעילות עבור עובדיה:
- תמיכה בחומר. עובדי המיזם יכולים לקבל תשלום חד פעמי במזומן עקב נסיבות חיים קשות. כמו כן, ניתן לקבל סיוע כספי במקרה של נישואין, לידת ילד ובמצבים דומים נוספים.
- טיפול רפואי. לחברה מרכז רפואי משלה, כך שכל אחד מהעובדים יכול במידת הצורך לקבל סיוע וטיפול מוסמך.
- ספורט. הנהלת המיזם שמה לה למטרה למשוך עובדיםאורח חיים בריא, ולכן נבנו יותר מעשרה מתקני ספורט. כל מיני תחרויות מתקיימות שם כל הזמן ומארגנים אירועי ספורט בקנה מידה גדול.
- צמיחה מקצועית. על בסיס החברה כל עובד יכול לעבור הכשרה, בחלק מהמקרים היא מלווה בנסיעת עסקים לחו"ל.
- פנאי של עובדים. בזמנם הפנוי, לעובדי משמרות יש הזדמנות לשבת בספרייה, לשחק משחק ביליארד עם חברים. המעונות מצוידים גם בחדרים עם ציוד וידאו וציוד שמע.
כל עובד יכול לסמוך על חבילה חברתית מלאה והטבות הניתנות על ידי המדינה. מגוון קצבאות משולמות במלואן גם על ידי המיזם.
דרישות למועמדים
לא כל אחד יכול לקבל עבודה באולימפיאדה GOK. לכל הפחות, על המועמד לעמוד בשלוש דרישות בסיסיות:
- עבודה בהתמחות, המאושרת על ידי רישומים בספר העבודה, היא לפחות שלוש שנים;
- נוכחות של דיפלומות ותעודות המאשרות את הכישורים המוצהרים;
- אישור רפואי על בריאות והיעדר מחלות קשות.
אם אתה מציית במלואו לנקודות אלה, אז אתה יכול להתחיל ללמוד את המשוב מהעובדים על Olimpiada GOK. הם יעזרו לך לגבש דעה לגבי העבודה במשמרות במפעל הזה.
משוב חיובי
יש הרבה ביקורות על Olimpiada GOK באינטרנט. לכן, אנחנו לאהיה קשה לנתח אותם ולזהות היבטים חיוביים בעבודה עבור החברה הזו.
כמעט כל העובדים חוגגים בהתלהבות את החיים המבוססים. בדרך כלל עובדי משמרות חיים בתנאים צנועים יותר ואין להם מבחר רחב של בילויים בזמנם הפנוי. לא ניתן לומר זאת על פיקדון אולימפיאדה. הכל כאן מסודר בצורה כזו שאנשים ירגישו בנוח ולא יתגעגעו יותר מדי הביתה.
ארוחות במהלך השעון גם זוכות למשוב חיובי. בקנטינה של הכפר יש שפים מעולים המאכילים את העובדים באוכל טעים, בריא ומגוון. ראוי לציין שלא מצאנו בהזדמנות זו אף הערה שלילית, המעידה על המקצועיות הגבוהה של צוות השף.
הנהלה מכונה לעתים קרובות במונחים טובים. בוסים רבים מאופיינים כאנשים סימפטיים שיודעים את עבודתם היטב ויודעים לבנות מערכות יחסים עם הכפופים. האנשים האלה הם שמאחדים את הצוות ויוצרים קבוצות חזקות.
כמעט כל עובד כותב על יציבות בביקורות שלו. העבודה ב-GOK נותנת לאנשים רבים את ההזדמנות לא לדאוג לעתיד משפחותיהם. אחוז בעלי המשכנתאות עומדות גבוה למדי בקרב העובדים. הודות לשכר גבוה יציב, הם מסוגלים לפרוע את חובותיהם בזמן הקצר ביותר.
באופן כללי, עובדים מתארים את המעסיק כישר ואמין, שמתייחס לכל עובדי המשמרות באחריות רבה ודואג להם באופן מלא.
ביקורות שליליות
כמה שזה נראה מוזר, יש די הרבה הערות שליליות על העבודה ב-Olimpiada GOK. עם זאת, כדאי לעיין בהם מקרוב, שכן מתברר כי רובם נכתבו על ידי אנשים מפונקים לחיים ונכנסו לתפקיד לראשונה. באופן מפתיע, רבים מהעובדים הללו ציפו שהעבודה תהיה קלה ותנאי המחיה יוצעו כמעט בבית. כמובן, הם התאכזבו.
החסרונות האמיתיים של עבודה ב-Olimpiada GOK כוללים את הנקודות הבאות:
- משמרות המשתנה בהדרגה - שלושה חודשי עבודה וחודש וחצי מנוחה;
- תשומת לב רבה לכל עובדי המשמרות על ידי שירות הביטחון (לעיתים קרובות בערבים יש אפילו סבב חדרים);
- יחס גס רוח לעובדים מצד מנהלי העבודה.
אנו יכולים לומר שכאן מסתיימים החסרונות של שיתוף הפעולה עם המיזם הזה.
מסקנה
שיטת העבודה המשמרת לא מתאימה לכל האנשים, אז אם אתה מפקפק בחוזקות וביכולות שלך, אז חפש דרך אחרת להרוויח כסף. עם זאת, למי שעבד מחוץ למשפחותיהם יותר מפעם אחת ויש לו ניסיון רב בתחום פעילות זה, נוכל לייעץ בבטחה ל-Olimpiada GOK. מומחים טובים שמכירים היטב את העסק שלהם תמיד מוזמנים לכאן.
מוּמלָץ:
"Transneft": משוב מהעובדים על המעסיק, תנאי העבודה, השכר
נושאי ביטוח לאומי של עובדים נמצאים כל הזמן במוקד תשומת הלב של הנהלת החברה. החברה קבעה בבירור את עקרונות התגמול, תמיכה חומרית נוספת. עבודה זו קיבלה את הדירוג הגבוה ביותר בפורום הבינלאומי של סנט פטרסבורג למפעלי נפט וגז, שם הוענק הפרס העיקרי של חברה בעלת אוריינטציה חברתית ל-PJSC Transneft. משוב מעובדי הארגון מאשר זאת
ZAO "GradProekt": משוב מהעובדים על המעסיק
בין אם אתה מגיש מועמדות לעבודה או מחפש ארגון עיצוב שיעשה את העבודה, הביקורות הן בעלות עניין עיקרי. הם מאפשרים לך לראות את החברה מבפנים. היום אנו שוקלים את חברת "GradProject":
"ארטיס": משוב מהעובדים על עבודת החברה והמעסיק
ישנן חברות רבות שהוכיחו את עצמן כמעולות בשוק הצרכני. אבל לא ניתן לומר את אותו הדבר על העבודה, כי תנאי העבודה בחברות כאלה משאירים הרבה מה לרצוי. האם "ארטיס" אחד כזה? או שכדאי להתקבל לעבודה בחברת רהיטים זו?
"Lukoil": משוב מהעובדים על העבודה בחברה, תנאי העבודה, השכר
אם כבר מדברים על הפקת נפט ברוסיה, לעתים קרובות הם מתכוונים לחברה הגדולה Lukoil, המשוב מהעובדים עליה בכל שנה גורם לאלפי רוסים להגיש שם את קורות החיים שלהם. במהלך כמעט 30 שנות קיומו, הארגון צבר תאוצה רצינית למדי וכיום הוא אחד המובילים בתעשיית הנפט
"Incity": משוב מהעובדים על העבודה והמעסיק. Incity הוא מותג של בגדי נשים וגברים
אחד המעסיקים הגדולים ביותר של העסק הקמעונאי במכירת ביגוד ואביזרים ברוסיה הוא Incity. משוב מעובדים על חברה זו מאפשר לך להעריך האם כדאי לבחור ב-Modny Continent OJSC (מותג) כמעסיק