מהנדס בריאות ובטיחות תעסוקתית: תיאור התפקיד

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

כדי לשלוט ביישום הקפדני של דרישות הבטיחות, מוכנסת יחידה נוספת לטבלת האיוש - "מהנדס להגנת עובדים ובטיחות". ביקורות של אנשים שכבר עובדים במומחיות זו דומות. כולם טוענים שאדם מפותח באופן מקיף, שמבין את עבודת המיזם ותהליכים בודדים בפרט, מתאים לתפקיד הזה.

מידע כללי

מהנדס בריאות ובטיחות תעסוקתית, שההשכלה שלו משחקת תפקיד חשוב בגיוס עובדים, יכול לחלק לשלוש קטגוריות. לתפקיד ניתן למנות מומחה העומד בדרישות לתפקיד זה, דהיינו: השכלה גבוהה, תוך לא נלקח בחשבון הוותק; השכלה תיכונית מתמחה עם ניסיון בעבודה כמהנדס (מכונאי) של 3 שנים.

הדרישות עשויות להשתנות בהתאם לקטגוריה של מהנדס התוכנההגנה ובטיחות עובדים. גם השכר מזה, בהתאמה, ישתנה. השכר הממוצע הוא בין 15 ל-40 אלף רובל.

שאלה נפוצה בקרב מי שרוצה לקבל את הערך הנכסף בספר העבודה "מהנדס בהגנה על עובדים ובטיחות": היכן לומד המומחה העתידי? פשוט אין תשובה לשאלה הזו. עובד בעל הסמכה של "מהנדס" יכול להפוך למומחה בתחום זה. במוסדות חינוך בהתמחות "מהנדס להגנת העבודה ובטיחות" לא ניתנת הכשרה. המועמד יכול להשתתף רק בקורסים להגנת העבודה, הנלמדים בכל האוניברסיטאות הטכניות.

נקודות עיקריות של ההוראה

מהנדס הבריאות והבטיחות בעבודה משתמש במסמכים הרגולטוריים הבאים בעבודתו:

מעשי חקיקה ומסמכים אחרים הקשורים ל-OT;

הזמנות (הוראות) של ראש החברה, ארגונים גבוהים יותר;

תקנות העבודה שנקבעו על ידי החברה;

תיאור התפקיד

מהנדס HSE חייב לדעת:

מסגרת חקיקה להגנה על עובדים, NPA;

דרישות אמינות ובטיחות לתהליכי ייצור;

דרכים לקבוע את תנאי העבודה שבהם עובדים עובדים במפעל;

מערכת ארגון ועקרונות עבודה בתחום ה-OSH;

דרישות פסיכו-פיזיות לקטגוריות של חומרת העבודה, השימוש בשירותי העובדים,שהועברו לעבודה קלה, וכן נשים וילדים קטינים;

תכונות של הפעלת מכשירים וציוד;

דרכים להפצת מידע באזור של OSH

פונקציות

מהנדס הבריאות והבטיחות עושה את הפעולות הבאות:

מארגנת עבודת OT

שולט בביצוע פעולות משפטיות ומסמכים אחרים הקשורים להגנת העבודה

מפתח ומיישם אמצעים חדשים למניעת מחלות מקצוע ותאונות בחברה, למודרניזציה של איכות תנאי העבודה

מספק סיוע דוקומנטרי במקרה של שאלות ב-OT

עובד עם המעסיק כדי ליצור סביבת עבודה בטוחה ובריאה

מייצג את הדיווח הדרוש לגבי פעילותו

אחריות

מהנדס בריאות ובטיחות תעסוקתית חייב:

לארגן את כל התהליכים להגנת העבודה, כמו גם את הקשר בין היחידות לעמידה בתקני בטיחות באיכות ובתנאי העבודה, מיישמת את מדיניות המדינה בתחום ההגנה על פעילות העובדים בסמכותה

נתח את תנאי העבודה של העובדים, מידת הפציעה ורמת מחלות המקצוע. לפתח מערך של אמצעים למודרניזציה של תנאי העבודה, מניעת מחלות מקצוע ומניעת פציעות

הצג את שיטות העבודה המומלצות בעולם בבריאות ובטיחות תעסוקתית, פתח ויישם אלמנטים מודרניים ומשופרים של בטיחות והתקני חסימה המגינים על העובדים מפני גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים

ערכו הדרכה ראשונית (מבוא) על OT עם עובדים חדשים, נוסעים עסקיים, כמו גם תלמידי בית ספר וסטודנטים שהגיעו לתרגול עבודה

ערוך הדרכות של עובדי ההנהלה באזור המיועד, חבר בוועדה לבדיקת הידע של העובדים בתחום הבריאות והבטיחות

להשתתף בחקירות תאונות בעבודה

הבטחת בטיחות אש ומניעת שריפות בארגון

הצג פיתוחים מדעיים מודרניים כדי להגן על הארגון מפני שריפות

להבטיח את יישום האמצעים וההמלצות שנקבעו על ידי רשויות הכבאות במדינה בצורה איכותית ובזמן

לארגן הכשרה איכותית של עובדים בעקרונות בטיחות אש והקפדה על השתתפותם במניעה ובחיסול שריפות, אין לאפשר לעובדים שלא הודרכו בבטיחות אש לעבוד

זכויות

למהנדס בריאות ובטיחות יש את הזכות:

להיכרות עם טיוטת ההחלטות של מנהלי החברה הקשורות ישירות לתחום פעילותה

בדוק עמידה בדרישות להגנה על פעילות העובדים בכל עת במהלך פעולת המיזם

דרוש וקבל מלמחלקות הייצור את הנתונים והמסמכים הדרושים כדי לשלוט בהשתקפות הנכונה של דרישות HSE בהן

להציע למעסיק הצעות רציונליות למודרניזציה של תנאי העבודה במפעל, הגנה על זכויות הייצור של העובדים

לדרוש מראשי המחלקות לעמוד בקפדנות בדרישות גורמי הפיקוח הממלכתיים, כמו גם באמצעים שפותחו במפעל, במלואם ובזמן

השעיית פקודות ראשי המחלקות, אם הן סותרות פעולות חקיקה, וכן מסמכים שאומצו במחלקה, דווחו על כך לראש

להשהות את פעולתם של כל ציוד וכלי עבודה אם יימצא שהם מפרים את תקני OHS

הצע דרכי ניהול לשדרוג תנאי העבודה במסגרת תיאור התפקיד הזה

מהנדס בריאות ובטיחות: אחריות

אחריות אישית (במגבלות החוק החל):

עבור ביצועים לקויים או אי ביצוע מוחלט של חובותיהם, אי שימוש שגוי או מוחלט בזכויות המוקנות במלואן

עבור הפרות של נורמות משפטיות שבוצעו במהלך מילוי תפקידים רשמיים

לנזק מהותי שנגרם לחברה