Company "TrudovichkoFF" - ביקורות, תכונות ותנאים של עובדים

2025 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-24 13:17

עבודה טובה בעולם המודרני היא למעשה ערובה לחיים נוחים והגונים לעצמך ולמשפחתך. עם זאת, מדי שנה שיעור האבטלה בארץ הולך וגדל והולך והופך קשה יותר למצוא עבודה מתאימה. לפעמים, למען עבודה בשכר גבוה, אנשים צריכים לעבור לערים אחרות או לעזוב את משפחותיהם לעבוד ברוטציה. בדרך כלל, משרות פנויות כאלה יכולות לאפשר לך לתמוך כראוי ביקיריך ולא להזדקק לכסף. אם אתם מחפשים עבודה ומחשיבים את שיטת המשמרות כמקובלת ביותר על עצמכם, אז אנו מציעים לכם לחשוב על עבודה בחברת TrudovichkoFF. לארגון זה תמיד יש רשימה של משרות פנויות מעניינות במלאי והוא מוכן לקבל חברי צוות חדשים. הודות למשוב של העובדים על TrudovichkoFF, מועמדים יכולים לקבל תמונה מלאה של חברה זו אפילו בשלב של חיפוש משרה פנויה.

מה זה TrudovichkoFF?

יש די הרבה ביקורות עובדים על TrudovichkoFF LLC, כך שמחפש עבודה יכול להבין במהירות מה בדיוק החברה הזו עושה.

מבלי להיכנס לפרטים, ניתן לומר שהארגון מספק ליחידים ולישויות משפטיות הזקוקים לצוות מקצועי, שירותי גיוס עובדים. יחד עם זאת, TrudovichkoFF הוא זה שאחראי על ארגון העבודה ותנאי החיים של הצוות. המעסיק עצמו משוחרר מכמות גדולה של עבודה ארגונית ומקבל בדיוק את אותם עובדים שהוא צריך.

כתוצאה מכך, כל ארגון המשתף פעולה עם TrudovichkoFF (ביקורות עובדים מכילות לעתים קרובות מידע על שיתוף פעולה מוצלח ומועיל הדדית), יכול לשפר את הדירוג, התחרותיות ואיכות הניהול שלו.

תיאור קצר של פעילות החברה

ביקורות על עבודה ב-TrudovichkoFF מותירות כמעט כל מי שמתמזל מזלו להפוך ללקוח או לשותף שלו. לכן קל להשיג מידע על פעילות החברה.

ראוי לציין שהארגון מוכר בשוק העבודה כבר שתים עשרה שנים. במהלך השנים, היא הצליחה לפתח בסיס רחב של לקוחות המשתמשים בשירותיה באופן קבוע.

התכונה העיקרית של החברה היא שהיא מציעה משרות פנויות לעבודה על בסיס רוטציה. רוב המקומות החינמיים ממוקמים, אם לשפוט לפי המשוב מהעובדים על OOO TrudovichkoFF, במוסקבה. בעיר זו מציע המעסיק משרות פנויות הכוללות לינה וארוחות. בְּזה היתרון של הארגון על פני מתחריו - הוא לוקח אחריות מלאה על אנשים שבאים לצפות מעיר אחרת וצריכים לא רק כסף, אלא גם תנאי חיים טובים.

כמה מילים על משרות פנויות

אם אתה מעוניין במשרות פנויות שפורסמו ב-TrudovichkoFF, עליך לדעת שהן מחולקות לשתי קטגוריות:

• פתוח לצמיתות;
• מופיע מעת לעת.

הקבוצה הראשונה כוללת התמחויות בנייה ומחסנים. ביניהם מתקינים, מעמיסים, אורזים, מנקים ומקצועות נוספים. ארגונים חווים תמיד מחסור בהם, כי קשה מאוד למצוא עובדים טובים לתפקידים האלה.

הקבוצה השנייה של משרות פנויות מורכבת מתפקידים הדורשים כוח אדם מוסמך יותר. מטבע הדברים, משרות כאלה מבוקשות מאוד בקרב מחפשי עבודה, כך שמשרות פנויות נסגרות מהר מאוד. ניתן לברר על זמינות מקומות מסוימים בפנייה לאחד ממשרדי החברה. מנהלי "TrudovichkoFF" תמיד יענו על השאלות שנשאלו ויספרו בפירוט על תנאי החיים והעבודה שיאורגנו לעובד.

תכונות הארגון

ממשוב של עובדים על TrudovichkoFF, לא תמיד ברור איך בדיוק החברה ממצבת את עצמה. רבים סבורים כי היא מתווכת בין המעסיק לבין הפונה. עם זאת, זה למעשה לא נכון.תובנה לגבי הארגון הזה.

כל מי שמחפש מקום ראוי דרך TrudovichkoFF צריך להבין שהחברה היא מעסיק ישיר. לפיכך ייחתם עמו ההתקשרות שמשמעותה היא שהחברה לוקחת על עצמה אחריות מלאה על אספקת עובדיה ותשלום שכר. זה מועבר לכרטיס הבנק של הצוות לאחר סיום המשמרת.

המועמדים בדרך כלל אינם לוקחים בחשבון את הניואנס הזה בעת סגירת חוזה עבודה, ולאחר מכן מפרסמים ביקורות שליליות על עבודה ב-TrudovichkoFF באינטרנט. תמיד מסבירים לעובדים שהכסף שהרוויח לא ניתן מדי חודש, אבל משום מה, כבר בתהליך העבודה, עובדה זו מתחילה לעורר את זעמם של הצוות. עם זאת, נחזור לנושא זה.

חוזקות החברה

בביקורות על TrudovichkoFF, עובדים שמרוצים מעבודתם בחברה מרימים לעתים קרובות את היתרונות שלה. וראוי לציין שיש הרבה כאלה:

• תעסוקה חינם. זה דבר נדיר היום במוסקבה, שם כל הסוכנויות ללא כישלון לוקחות אחוז מסוים מהמבקש. במקביל, לוקחים כסף גם אם המעסיק לא היה מרוצה ממועמד זה או אחר. אבל TrudovichkoFF עובד אחרת, הוא מקבל את האחוזים שלו מחברות שזקוקות לצוות.
• אירוח חינם. מאחר והעבודה היא בעלת אופי סיבובי, מובן כי על המעסיק לספק לעובדים דיור. מה הוא עושה, שיבוץ צוות במעונות, דירות וקוטג'ים. אם צריך, מיוחדחדרים מאובזרים יסופקו לזוגות.
• סרבל. הערכות מונפקות לעובדים ללא תשלום לחלוטין, בעתיד עלות הלבוש לא מנוכה מהשכר.
• נסיעות. הובלה תאגידית מספקת עובדים למקום העבודה. אם המעסיק אינו יכול לספק שירות זה, אזי הוא משלם עבור נסיעות הצוות בתחבורה ציבורית.
• פיצוי של הכספים שהושקעו על הנפקת ספר רפואי ומסמכים אחרים הדרושים לעבודה.
• משכורת בזמן.

מועמדים רבים למשרות פנויות מסוימות כותבים בסקירות שלהם שקשה למצוא את התנאים שמציעה TrudovichkoFF בחברות אחרות. לכן, מומלץ לקרובי משפחה ולחברים ליצור קשר כאן.

כמה מילים על שכר

אם לשפוט לפי המשוב מהעובדים, ב-TrudovichkoFF (מוסקבה), קודם כל, אנשים מגיעים בשביל שכר טוב. אחרי הכל, על שעון תמיד היה אפשר להשיג כסף טוב, מה שמאפשר לך לפרנס את המשפחה שלך כראוי.

בממוצע, התשלום עבור חודש עבודה מתחיל משלושים ושישה אלף רובל. עבור אזורים רבים ברוסיה, מדובר בסכום כסף גדול למדי, כך שמשרות פנויות נראות יותר ממפתות. כמה ביקורות מציינים סכומים בסכום של שישים עד מאה אלף רובל.

משמרת עשויה להיות מורכבת ממספר שונה של משמרות. עשרים יום נחשבים למינימום, הצפייה המקסימלית היא מאה ועשרים יום. יש לזכור כי כל ימי המשמרת הינם ימי עבודה.יוצאים מן הכלל הם משרות פנויות הכוללות לוח זמנים עבודה יומי.

סטאז'

ביקורות על TruzovichkoFF לא כותבות על כך לעתים קרובות מדי, אבל החברה מספקת לא רק משרות במסגרת חוזה עבודה. היא גם מוכנה לארגן התמחות לבוגרי אוניברסיטאות או סטודנטים בשנה האחרונה. בדרך כלל לקטגוריה זו של מועמדים עתידיים יש ידע, אך אין לה ניסיון כלל. ובלעדיה, יהיה קשה מאוד לקבל עבודה לאחר סיום הלימודים. לכן, התמחות חינם היא הזדמנות מצוינת לנסות את כוחך.

יש לזכור שיש מעט משרות פנויות כאלה, ומספר המועמדים אליהן עולה לרוב על עשרים איש במקום. לכן, אנשים המעוניינים בהעסקתם העתידית מנסים לנצל הצעה רווחית כזו כמו התמחות ב-TrudovichkoFF בהקדם האפשרי.

Work Schedule

כבר כתבנו שהמשמרת כוללת כמעט יום עבודה אחד. עם זאת, יום החופש היחיד בשבוע מסופק בתפקידים רבים. יום העבודה הסטנדרטי הוא בין שתים עשרה לשש עשרה שעות.

כדאי לקחת בחשבון שמי שרוצה לעבוד ולקבל על כך תשלום בהחלט יוכל להשיג דריסת רגל ב-TrudovichkoFF. אבל מי שמעדיף לקחת ימי חופש נוספים ולהניע אותם במחלה, מן הסתם לא יאהב את שכרם בתום המשמרת. לכן, לפני העסקה, שקלו היטב את החוזקות שלכם וחשבו כמה פעמים האם אתם יכולים לעמוד בקצב עבודה שכזה.

שוב על תנאי העבודה

ברצוננו להתעכב שוב על כמה מהניואנסים הנידונים לעתים קרובות בביקורות על TrudovichkoFF ומעוררים שאלות רבות. ראשית, בואו נדבר על שכר. עובדה היא שהחוזה מזכיר שהעובד יקבל את מלוא התשלום רק אם יסיים את כל המשמרות שצוינו. אם תחלי או תפספס משמרת מכל סיבה אחרת, המשכורת שלך תופחת משמעותית.

זכור שחופשת מחלה בעת עבודה על בסיס רוטציוני עם TrudovichkoFF לא תשולם. ניואנס זה מצוין גם בחוזה, ואל תשכח ממנו.

ללא קשר למשרה הפנויה, החוזה מספק מערכת מזון לעובדים. לכל אדם יש זכות לארוחות צהריים מוזלות, ארוחות בוקר וערב מאורגן על ידי העובד בעצמו. ארוחה מלאה מנוכה לאחר מכן מהשכר, אך סכום זה לעולם אינו משמעותי.

אם אתה לא רוצה לאכול בקפיטריה, אתה בהחלט יכול לסרב לזה. אבל בכל זאת, עובדים ממליצים לא לחסוך באוכל, כי השפים מבשלים טעים מאוד, ורצוי מאוד ארוחת ערב בת שלוש מנות בשיטת עבודה במשמרות.

ביקורות שליליות

כמו בכל מעסיק, אתה יכול למצוא הערות שונות על TrudovichkoFF. רבות מהן סובייקטיביות, אך ננסה להזכיר את רוב הבעיות שהוזכרו.

חלק מהעובדים מתלוננים על תנאי חיים גרועים בביקורות. עובדים לא אוהבים מעונות ושכניםממוקם בקרבת מקום. הם מאמינים שהם צריכים לגור בדירות נפרדות, שבהן לא יותר משני אנשים. עם זאת, בחוזים נכתב כי המעסיק עצמו מחליט כיצד לשבץ את עובדיו.

כמו כן, לאנשים רבים לא נוח משיטת הקנסות, שמפחיתה משמעותית את השכר. לרוב, לכל צוות עבודה יש מנהל עבודה משלו ששומר על הסדר ועורך את לוח העבודה. ניתנים עונשים על היעדרות, עבודה באיכות ירודה והתנהגות בלתי הולמת אחרת. לכן, עובדים מצפוניים מקבלים את מלוא סכום הכסף.

הערות חיוביות

יש הרבה עובדים מרוצים של החברה. הם כותבים בהכרת תודה רבה על ההזדמנות להרוויח כסף שהארגון סיפק להם. הם מפרטים יתרונות רבים של TrudovichkoFF:

• מנהלים קשובים;
• תנאי עבודה טובים;
• מבחר גדול של משרות פנויות;
• שכר גבוה;
• מגייסים רבים הממוקמים בערים רבות ברוסיה ויכולים לספק מידע מלא על המשרה.

הפעילות של הארגון מוערכת באופן חיובי בדרך כלל, כך שניתן להמליץ עליה בבטחה לתעסוקה למי שמוכן לעבוד על בסיס רוטציוני.