סניף ונציגות של ישות משפטית. תלויים וחברות בנות

2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27

כל ארגון שמתמקד בצמיחה מתמשכת ברווחים יעבור לקראת הרחבה והרחבה של פעילויות הליבה. ואחת הדרכים להשיג מטרה זו היא פתיחת סניף ונציגות של ישות משפטית. על ידי יצירת סניפים, חברות שונות (כולל בנקים) מגדילות את מספר הלקוחות הפוטנציאליים ומקדמות את עצמן בטריטוריות חדשות.

מה אומר החוק

אם תלמדו את החקיקה של הפדרציה הרוסית הנוגעת לנושא זה, תגלו שנציגות היא תת-חלוקה נפרדת של ישות משפטית. יחד עם זאת, הוא צריך להיות ממוקם מחוץ למיקום משרד המפתח של החברה ויפעל למימוש או הגנה על האינטרסים שלו. כמו כן, חשוב לציין כי הנציגות והסניפים אינם ישויות משפטיות.

באשר לסניף, תפקידו מבוצע גם על ידי אגף נפרד שמטרתו לבצע את תפקידי החברה באופן חלקי או מלא בשטח יישוב אחר. במידת הצורך, סניף יכול למלא תפקיד של נציגות, מה שמעיד על כךסטטוס משפטי רחב יותר.

רשימת התכונות שזמינות לאחר פתיחת סניף די אטרקטיבית:

• ניתוח שיווק ופעילויות קידום מכירות;
• הגנה מנהלית ושיפוטית על האינטרסים של ישות משפטית;
• יצירת קשרים עם צדדים נגדיים פוטנציאליים;
• היווצרות בסיס הלקוחות ככזה וכו'.

ברור שלדרך זו להרחיב את פעילות המיזם יש יתרונות.

חברות זרות

יש לשים לב גם לנושא כגון נציגויות וסניפים של ישויות משפטיות זרות. למעשה, המטרה של חטיבות כאלה היא יישום הפעילויות שבהן עוסקת חברת האם, אך כבר בשטחה של רוסיה. פירוק של מרכיבים כאלה של ישות משפטית יכול להתבצע על פי החלטה של המייסד הזר, אשר יזם בתחילה את תהליך הפתיחה.

המדינה מצידה גם שולטת בפעילויות כאלה. הסמכת סניפים ונציגויות של ישויות משפטיות זרות פועלת ככלי רגולטורי. יישום תהליך זה מתבצע על ידי הגוף המבצעת הפדרלית. יחד עם זאת, פעילות יזמית נחשבת חוקית מרגע קבלת ההסמכה.

לפיכך, כאשר השפעתו תנטרל, לא ניתן יהיה עוד לבצע כל פעילות. אם הפעילות הפוטנציאלית של סניף של חברה זרה מנוגדת למדינהמדיניות של הגנה על האינטרסים של המדינה והבטחת ביטחונה, אז ההסמכה תיכשל.

סניף ונציגות של ישות משפטית: creation

כדי שאגפים נפרדים כאלה יופיעו, יש צורך בעובדה של יוזמה רשמית של הגופים המוסמכים של החברה. במקביל, החקיקה (סעיף 55 לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית) מחייבת את הישות המשפטית לציין במסמכים המרכיבים את כל המידע הקשור לפתיחת סניפים כאלה. דרישה זו רלוונטית במיוחד אם נערכים שינויים באמנת הארגון עקב הקמת נציגויות וסניפים. כל המידע הדרוש מועבר באופן הודעה לרשות הרישום של המדינה.

אגב, השינויים שהוזכרו לעיל בתיעוד של מיזם צריכים להתבצע תמיד בעת יצירת רשת של חטיבות. התעלמות מדרישה זו תיחשב כאי עמידה בדרישות החוק.

באשר לבסיס המשפטי לפעילות של מבנים כאלה, יש לציין שהם יכולים לתפקד אם הבסיס התיעודי הבא זמין:

• תקנות על יחידה ספציפית. זה מאושר ברמת הארגון.
• ייפוי כוח. מסמך זה מתקבל על ידי ראש האחראי על סניף ונציגות ספציפיים של ישות משפטית.
• תיעוד מכונן.

באשר לרכוש של חלוקה נפרדת, הוא נוצר על בסיס אותם משאבים מהותיים שהחברה הקצתה לו. מקור מימון נוסף יכול להיות יזמותפעילויות (רלוונטיות לסניפים). עצם תהליך סילוק הרכוש שהתקבל מארגון או שנרכש כתוצאה מייצור ופעילות עסקית מוסדר על ידי ייפוי כוח והתקנות הניתנות על ידי חברת האם.

תכונות הפעילות

בתחילה, יש להגדיר בצורה ברורה את הסמכויות שינחו את גופיה של ישות משפטית - סניפים ונציגויות. המהות והגבולות של סמכויות כאלה תלויים לחלוטין בחברת האם, שמקבלת את ההחלטה המרכזית בעניין זה.

עובדה זו, בתורה, פירושה שהחברה הפועלת כמייסדת היא האחראית המלאה לתהליך הסניף ולתוצאות הבאות. אם אתה צריך להתמודד עם תביעה נגד חלוקה, אזי יש להציגה במיקומה של האחרון. אך מבחינה משפטית התביעה תופנה לארגון ככזה. בהתאם, ההחלמה האפשרית תשפיע על חברת האם.

כדאי להבין גם את העובדה הבאה: נושים יכולים להשתמש בנכס המנוהל על ידי הסניף והנציגות של ישות משפטית כדי לשלם את החוב של האחרון. במקרה זה, זה ממש לא משנה אם החלוקה הנפרדת הייתה קשורה לסיבות לאי התשלום בהתאם להתחייבויות שנלקחו על עצמם.

איך מטפלים בסוגיית המנהיגות

כמובן, היחידה שנפתחה חייבת להיות מנוהלת על ידי מישהו, וכדי לעשות זאת באופן חוקי. לפיכך, מחויב הגוף המבצע של החברה לתת צו לפיומיקום הראש יוקצה לאדם ספציפי.

מנהל הסניף ימשיך לפעול על בסיס חוזה העבודה שנכרת עמו וכן באמצעות ייפוי הכוח שניתן. זאת ועוד, ייפוי הכוח עצמו ניתן דווקא לראש, ולא ליחידה כולה. כדי שמסמך זה יהיה תקף, עליו להכיל את תאריך ההנפקה.

מכיוון שהנהלת הסניף נדרשת תמיד לפעול בשם חברת האם, הם אינם יכולים לבצע עסקאות בעצמם. המשמעות היא שבמקרה של התאמות או תביעות כלשהן, הגורם האחראי לפי החוזה יהיה הישות המשפטית, ולא חלוקתה.

זכויות המנהיג

לביצוע פעילות מן המניין, מנהל הסניף ניחן בזכויות מסוימות. הרשימה שלהם בכל מקרה עשויה להיות שונה, אבל הם נראים בערך כך:

סיום עסקאות, חוזים (כולל העסקה) ופעולות משפטיות שונות הנחוצות לביצוע משימות דחופות;

• פתרון כל בעיה הקשורה לפעילות התפעולית והשוטפת של היחידה, מבלי לחרוג מהסמכות ולהפר את אלגוריתמי הפעולות שנקבעו על פי החלטות גופי הניהול של החברה;
• פתיחת חשבונות בנק במטבע ורובל, וכן ביצוע פעולות נוספות במסגרת ניהול המזומנים של הסניף.

במקביל, אם בכללאו שהיזם מחליט לעשות עסקה עם חטיבה נפרדת, עליו לוודא שלמנהל יש את הסמכות המתאימה לעשות זאת.

עבודה של שותפים וחברות בת

חקיקה מאפשרת לחברות ליצור חברות בת. למעשה, אנו מדברים על רישום על ידי מייסד ישות משפטית אחרת על ידי העברת חלק מסוים מרכושו לרשותו של האחרון. לחברה פתוחה יש את כל הזכויות להשתמש במשאבים החומריים הללו במהלך הפעילויות הספציפיות שלה.

חברות קשורות וחברות בנות מוגדרות ככאלה אם החלק העיקרי של ההון המורשים שלהן הוא הרכוש והכספים של חברת האם. מבנה ספציפי יכול להיות מוגדר גם כילד באמצעות הסכם, כמו גם כל מסמך רשמי אחר.

חשוב להבין שהחברה הבת אינה אחראית לחובות של החברה הכלכלית הראשית. אך לגבי עסקאות שבוצעו באזור מסוים על ידי ישות משפטית (ענף), אז לגבי התחייבויות אלו השותפות הראשית תהיה אחראית ביחד ולחוד עם המבנה שהיא פתחה.

כאשר בוחנים תלויים וחברות בנות, יש לציין שעובדת התלות מוכרת אם לישות המשפטית המשתתפת או השלטת יש 20% ממניות ההצבעה של ה-JSC. עיקרון זה חל גם כאשר בעלות על חמישית מההון המורשה במקרה של LLC.

סניפי בנק

בנקים כישויות משפטיות יכולים גם להשתמש בתוכנית ההרחבה שתוארה לעיל. למבנים כאלה יש את היכולת ליצור רשת שלמה של סניפים באותו יישוב שבו נמצא המשרד הראשי.

סניף בנק, בתורו, הוא תת-חלוקה שנפתחת בטריטוריה שבה ישות משפטית מסוימת עדיין לא פועלת. הסניף יכול לבצע את כל פעולות הבנקאות המרכזיות, ובכך למעשה להרחיב את הכיסוי בתוך האזור.

כדי שסניף הבנק יהיה יעיל וימלא בקפדנות את אסטרטגיית הפיתוח שפותחה, ממונה דירקטור לראשו.

תוצאות

הרחבת פעילות החברה באמצעות ארגון חטיבות נפרדות היא נוהג מוצלח ורווחי למדי. לכן, ישויות משפטיות רבות משתמשות בתוכנית זו באופן פעיל. העיקר בעסק הזה הוא ביצוע מוכשר של תיעוד ועבודה איכותית באותה מידה בכל האזורים, מה שיעזור להגביר את הנאמנות לארגון.