2024 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 10:27
כיום, הלקוחות למעשה לא צריכים להסתובב כל היום בחנויות ולחפש את הדברים שהם צריכים בבית, כי בכל רובע יש כמה אאוטלטים שבהם אפשר לקנות כל מה שצריך בבת אחת ובמחירים נמוכים. כמובן, יש הרבה חנויות רשת כאלה, אבל Galamart בולטת על הרקע שלהן.
ביקורות של עובדים על חברה זו מאשרות כי מדובר בפרויקט מבטיח מאוד שעדיין לא חשף את מלוא הפוטנציאל שלו. יפה ש"גלמארט" זוכה לשבחים גם מהלקוחות וגם מהעובדים. זה חושף את רשת המסחר מכל הצדדים. היום ננסה להציג במאמר לא רק משוב מעובדים על העבודה בגלמארט, אלא גם הערות מלקוחות קבועים.
תיאור החברה
החנויות של רשת הפצה זו שינו את שמם יותר מפעם אחת במהלך שנות קיומה. עם זאת, הקונים תמיד קראו להם בדרכם שלהם, תוך התמקדותמיקום ואופי החנות. אחרי הכל, המאפיין העיקרי של "Galamart" הוא העיקרון של מרחק הליכה והנחות קבועות. אפשר לומר שבכל יום בשבוע תוכלו למצוא כאן הרבה סחורות עם הנחות גדולות. בדרך כלל בחנות המחירים מתחילים בתשעה רובל. מתחת לגבול הזה, מציאת ערך היא פשוט לא ריאלית. עובדה זו מבטיחה זרימה מתמדת של לקוחות ל-Galamart, וביקורות עובדים מספקות מידע שחנויות הרשת מתפתחות באופן אקטיבי הודות לעיקרון זה. הרשת מרחיבה את נוכחותה ברוסיה.
היום נפתחו בארצנו יותר ממאה ושבעים חנויות Galamart. ביקורות של עובדים בבלאשיקה, סנט פטרסבורג, קרסנויארסק וערים אחרות לעולם אינן עולות מעיניהם של ההנהלה. הוא עורך ניתוח יסודי של כל ההערות, ולאחר מכן פועל לביטול חסרונות מסוימים. גישה זו פונה לצוות העובדים ומושכת עובדים חדשים לחברה.
בואו נפנה להיסטוריה של רשת המסחר
מהמשוב של העובדים על גלמארט, ניתן לגלות שהחברה פתחה את החנות הראשונה שלה לפני כמעט תשע שנים. במהלך שנות העבודה, אאוטלט אחד הפך לרשת של ממש שהצליחה לחדור אפילו למדינות השכנות. לפני ארבע שנים החליטה הנהלת המיזם על מיתוג מחדש, והחנויות קיבלו שם חדש, שתחתיו אנחנו מכירים אותן היום.
באופן קבוע, הרשת הקמעונאית מציגה חידושים המשפרים עבודה ומעניינים את הקונים. למשל, עם ההתחלהבעונה הבאה, כאשר חנויות אחרות מבקשות להעלות מחירים עבור מוצרים עונתיים מבוקשים, גלמארט עושה אחרת. הרשת הקמעונאית, להיפך, מורידה מחירים, מה שמספק לה זרימה של מבקרים ומעלה את מספר המשרות הממוצע בצ'ק.
עובדים בביקורות על Galamart מציינים לעתים קרובות שללא קשר ליום בשבוע, תמיד יש הרבה קונים בחנויות הרשת, מה שאומר שהם מקבלים קצב די קשוח שחלק מהמצטרפים החדשים בקושי יכולים לסבול.
מאפיינים ייחודיים של הרשת
לפני ששוקלים את המשוב מהעובדים על המעסיק "Galamart", עליכם להבין מדוע הרשת הזו כל כך אטרקטיבית, מהי התכונה העיקרית שלה. במציאות, ישנם מספר מאפיינים בולטים של הרשת, שילבנו אותם ברשימה:
- מרחק הליכה. כל אדם בעולם המודרני מנסה לחסוך מזמנו, ולכן נוטה לבצע רכישות בחנויות הממוקמות ליד הבית. לכן, "Galamart" ממקמת את האאוטלטים שלה בכל האזורים המרכזיים.
- מוצרים בעלות נמוכה. כמעט כל המוצרים על המדפים של החנויות יש מחיר נמוך מאוד. זה מושג הודות לעובדה שרשת המסחר עובדת ללא מתווכים ובעיקר מול ספקים מרוסיה.
- מכירות רגילות. בנוסף לעובדה שבימים רגילים בחנויות גלמארט המחירים לסחורה כבר נמוכים בהרבה מהמחירים הממוצעים שנקבעו בסופרמרקטים ובסניפים אחרים, פעם בשבוע נקבע מבצע לקבוצה כלשהי.סְחוֹרוֹת. העלות שלהם בימים כאלה מתחילה מחמישה רובל.
- טווח רחב. ב"גלמארט" כל אחד ימצא לעצמו משהו שימושי ומעניין. בכל חנות יש בדרך כלל קצת יותר משבעת אלפים פריטי סחורה. הם מחולקים לקבוצות גדולות וממוקמים בנוחות על המדפים. כאן אתה יכול לקנות מוצרים לבית, מכוניות, קוטג'ים, ילדים ועוד הרבה יותר.
- חנות מקוונת. לפני זמן לא רב, הרשת פתחה גם משאב מקוון שבו אתה יכול לבחור ולהזמין את הסחורה הדרושה. בנוסף, ללקוח יש אפשרות לציין את החנות בה הוא יאסוף את קניותיו. בקרוב גלמארט תשיק שירותי משלוחים, שיהפכו את החנויות הקמעונאיות לפופולריות ומבוקשות עוד יותר.
- מתיחות ותוכניות בידור. כדי למשוך עוד יותר לקוחות, "גלמארט" מגיעה באופן קבוע עם כל מיני פעילויות מהנות וציורים עם הרבה פרסים.
לסיכום, אפשר לומר ש"גלמארט" הוא פורמט חדש של רשת חנות לכל המשפחה. בחיפושיה להתפתח, החברה מושכת באופן קבוע שותפים ועובדים חדשים.
זכיין מ-Galamart
רשת המסחר משתפת פעולה בביטחון עם שותפים בכל מקום בארץ. היא מציעה ליזמים עסק סוהר-key מוכן, ובכך מרחיבה את הגיאוגרפיה של הנוכחות שלו.
כל איש עסקים יכול להפוך לשותף של החברה אם הוא מנצל את ההצעה שלה. היתרונות של שיתוף פעולה כזה ברורים:
- מודל עסקי עובד;
- תמיכה במידע וייעוץ;
- פריטי קידום מכירות מוכנים;
- אספקה מרכזית של סחורות;
- הכשרת עובדים.
ביקורות על עבודה ב-Galamart מכילות תמיד מידע שההנהלה מארגנת קורסי רענון על בסיס קבוע. כך, המקצועיות של הצוות הולכת וגדלה ועומדת במלואה בדרישות התקופה.
הודות לגישה זו, חנויות Galamart פועלות לפי אותו תקן בכל מקום ברוסיה ומשמחות את הלקוחות במגוון רחב של מוצרים ואירוח.
מקומות פנויים ברשת המסחר
המועמדים יכולים לברר על משרות פנויות הן בסוכנויות שונות והן ישירות באתר החברה. כאן תוכל למלא שאלון ולאחר שציינת את פרטי ההתקשרות שלך, להמתין להזמנה לראיון.
באופן מקובל, משרות פנויות מחולקות לשתי קטגוריות:
- עבודה בחנות;
- עבודה משרדית.
לגבי אפשרויות אלו ואחרות, המשוב מעובדי חנויות Galamart הוא בדרך כלל חיובי. בנוסף, כאשר פונים לעבודה, כולם מבינים שלאחר שהראו את עצמם, הם יכולים לעלות במהירות בסולם הקריירה.
כל העובדים נבחרים בקפידה, הוכשרו ונבדקו. ההנהלה ניגשת לכך בתשומת לב מיוחדת ושומרת על שליטה אישית. לכן, מצטרפים חדשים ל-Galamart גדלים לאנשי מקצוע אמיתיים שיודעים ואוהבים את העבודה שלהם.
היתרונות של עבודה בחברה
אם אתה מתמקד במשוב מהעובדים, ל-"Galamart Yug" יש את היתרונות הבאים:
- שכר גבוה;
- צוות ידידותי וידידותי;
- קריירה מהירה וצמיחה אישית;
- עבודה מעניינת;
- הופעה קבועה של פרויקטים חדשים.
ההטבות המפורטות מסומנות על ידי כמעט כל עובדי החברה, אבל בואו נעבור לניתוח מפורט יותר של ההערות שנותרו.
ביקורות עבודה שליליות
בין הביקורות הרבות של עובדים על חברת "Galamart" ניתן לזהות חיוביות ושליליות. לכן, איננו יכולים להתעלם לא מזה ולא מהשני. קודם כל, החלטנו לשקול את ההיבטים השליליים של שיתוף הפעולה עם הארגון הזה. עובדים לשעבר מציינים את העובדות הבאות:
- קיצוץ שכר קבוע עקב תוכנית מכירות גבוהה יותר;
- חלוקת שכר ל"לבן" ו"אפור";
- לוח זמנים מתגלגל שמשתנה באופן קבוע;
- צמצום בסגל, מה שגורם לעלייה בנטל על שאר הצוות;
- מערכת עונשין קשה;
- תנאים צפים של מבצעים, מה שמקשה על עבודת המוכרים בחנויות.
כמובן, איננו יכולים להעיד שהבעיות הללו הן אמיתיות ואינן מומצאות. לכן, אנחנו לא נותנים להם שום הערכה, ומשאירים את הזכות הזו לקוראים.
הערות חיוביות
עובדים מוצאים יתרונות רבים בעבודתם. הם גם משקפים אותם בביקורות שלהם:
- מלוכדצוות שבו כולם עוזרים אחד לשני;
- רווחים גבוהים;
- חוויה מעניינת;
- ללא עיכובים בשכר;
- חבילה חברתית;
- לוח זמנים עבודה ברור כולל הפסקות צהריים;
- הזדמנות להתאים את לוח הזמנים לעבודה;
- לקבל לקוחות אסירי תודה זה תמיד מרומם;
- תעסוקה רשמית;
- אימון.
ראוי לציין כי הערות חיוביות יותר מושארות על ידי צוות החנויות בערים גדולות. לדוגמה, משוב מעובדי Galamart בסנט פטרסבורג מכיל בדרך כלל מידע חיובי בלבד. עובדים כותבים שזרימת הלקוחות לא נותנת להם להשתעמם והם בתנועה מתמדת.
ביקורות לקוחות
מידע נוסף על Galamart ניתן לקבל אם אתה מחשיב את הביקורות של לקוחותיה. כמעט בכל הערה נשמע שקונים, ברגע שמסתכלים באחת מחנויות הרשת, הופכים ללקוחות הקבועים שלה. עובדה זו מדברת רבות.
כמו כן, מעריצי "Galamart" כותבים לא פעם שהם מגיעים לכאן בהנאה עם כל המשפחה וכל אחד מוצא בדיוק את מה שרצה. יחד עם זאת, למרות שפע הסחורה הנרכשת, תקציב המשפחה אינו סובל מכך. אחרי הכל, לא ניתן למצוא מחירים נמוכים יותר מאשר ברשת זו.
באופן כללי, הפעילות של הרשת מוערכת בצורה חיובית על ידי העובדים והלקוחות, ופגמים קלים תמיד קיימים בכל עבודה, לכן אין להתמקד בהם.
מוּמלָץ:
STD "Petrovich": ביקורות עובדים על המעסיק וחוות דעת של לקוחות
כיום, אחת החברות המפורסמות והמצליחות ביותר המתמחה בסחר בחומרי בניין היא "פטרוביץ'". משוב מעובדים על חברה זו מעניין מאוד את כל מי שמתכנן לעבוד כאן בעתיד. מידע מפורט על החברה. מה מחכה למי שיקבל כאן עבודה. איך קונים מרגישים לגבי חנויות?
"הצוות שלך": ביקורות עובדים על המעסיק, תנאי העבודה
מה מחכה לעובד של Vash Personnel LLC? האם כדאי ליצור קשר ולמה להתכונן? כמה אתה יכול להרוויח בחברה הזו ואיך מרמים את החדשים? תשובות לשאלות אלו ואחרות תקבלו במאמר זה. זה יעזור לך לקבל את ההחלטה הנכונה ולמנוע אכזבה
"שוק ניסיון": ביקורות עובדים על המעסיק, כתובת החברה, סקירת מוצר
"Trial Market" - החברה הגדולה ביותר העוסקת במכירת חומרים מתכלים. אין לו אח ורע בשוק הרוסי. החברה מתרחבת כל הזמן, מחפשת עובדים חדשים, מבטיחה שכר טוב והעסקה רשמית. האם נוח לעבוד ב"טריאל מרקט", כפי שצוין במשרות הפנויות?
"טסלי": ביקורות עובדים, תנאי עבודה, חוות דעת על המעסיק והחברה
ביקורת על חברת "טסלי". אילו תנאי עבודה ניתנים לעובדים. חלוקה מבנית של הארגון. איזה סוג עבודה עושה החברה? הטבות החברה ותנאי העבודה. אילו מתקנים ממשלתיים גדולים שירתו את הארגון. הטמעת מערכות בקרת בית
"קודקוד": ביקורות עובדים על המעסיק
מאמר זה ידבר על המשרד "קודקוד". מה זה הארגון הזה? אילו תנאי עבודה היא מציעה? איך עובדים מרגישים כלפי המעסיק שלהם?