מה אומרות ביקורות עבודה? נציג מכירות - טוב או רע?

תוכן עניינים:

מה אומרות ביקורות עבודה? נציג מכירות - טוב או רע?
מה אומרות ביקורות עבודה? נציג מכירות - טוב או רע?

וִידֵאוֹ: מה אומרות ביקורות עבודה? נציג מכירות - טוב או רע?

וִידֵאוֹ: מה אומרות ביקורות עבודה? נציג מכירות - טוב או רע?
וִידֵאוֹ: United States Constitution · Amendments · Bill of Rights · Complete Text + Audio 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

אף אחד מאיתנו לא רוצה לא רק לדרוך על המגרפה האהובה עלינו, אלא גם לחזור על הטעויות של קודמינו. אבל לעתים קרובות אנו מסכימים להצעה "חכמה", מבלי לחשוב מדוע מעסיק חביב זה מושך לקוחות פוטנציאליים כה מפתים? ולמה, אם יש להם מפעל כל כך נפלא, צוות מצוין, ובכלל הכל בסדר, יש כזו תחלופה של כוח אדם? ולמה… כן, אפשר לשאול הרבה שאלות דומות. נכון, לרוב כולם מתעוררים לאחר שנאלצו להפסיק. ורק אז עולה המחשבה: "אבל יכולת לקרוא ביקורות על העבודה!"

נציג מכירות הוא מקצוע אוניברסלי.

סקירות משרות של נציגי מכירות
סקירות משרות של נציגי מכירות

במובן שעם מיומנויות תקשורת מסוימות וגישה נכונה, אדם יוכל למכורכל דבר. מהלבשה תחתונה או מסטיק ועד הנדסה מדויקת וציוד לחדרי ניתוח.

הכנה: איסוף מידע

החלטת לנסות את עצמך כמוכר נודד? אל תתעצלו, אספו משוב על העבודה. נציג מכירות, מפיץ, מנהל אזורי – איך שלא נקראים המשרות הפנויות, לרוב המהות זהה. זה יכול להיות עיסוק מצוין ובעל שכר גבוה. בתנאי אחד (ליתר דיוק, שני): הראשון הוא שהמוצר שתקדם באמת נחוץ למישהו. ושנית: היצרן מוכן להעריך את המאמצים שלך. כאשר אתה מתמודד עם דעות שליליות באינטרנט, נסה לנתח את ביקורות העבודה הללו. נציג מכירות הוא מקצוע הקשור ישירות לתקשורת. אם ההערות עוסקות עד כמה קשה ליצור קשר עם לקוח, או על גסות רוח של הקונים הפוטנציאליים, אפשר להתעלם מהן. צרות מתרחשות בכל תחום פעילות, אבל זו לא תמיד סיבה לסרב לה.

סקירות משרות של נציגי מכירות
סקירות משרות של נציגי מכירות

יצרן - מפיץ - נציג - קונה

בשרשרת הזו אתה - אם תרצה - תתפוס את החוליה הלפני אחרונה. במקרים מסוימים, המפיץ אינו נכלל בו. אנחנו מדברים על מצב שבו היצרן מעדיף לקדם את המוצרים שלהם ישירות, ולא דרך רשת של מתווכים. עם זאת, מכיוון שקשה לכסות את השוק לבדו, הוא יזדקק לנציג מכירות. סקירות עבודה המכילות נתונים על מעסיק ספציפי יהיו עבור מועמדים פוטנציאלייםהחשוב ביותר. למה? כי הם יכולים להראות עד כמה היצרן ישר ונאמן כלפי מתווכים. בתחום הפעילות הזה יש המון הזדמנויות להשאיר נציג "בלי כלום". במיוחד אם הוא עובד רק עבור עמלות מכירה.

סכסוך הערכת הערכה

שעבד כנציג מכירות סוקר
שעבד כנציג מכירות סוקר

מצד אחד, המשמעותיות ביותר יהיו חוות הדעת של מי שעבדו כנציג מכירות. עם זאת, יש לקחת בחשבון משוב מעובדים לשעבר בספקנות מסוימת. תשפטו בעצמכם: אם הכל ילך בצורה מושלמת, אין תלונות, ואדם מרוצה לחלוטין מהרווחים שלו, האם הוא "ייצור מתחרים לעצמו"? בְּקוֹשִׁי! בכל מקרה, בעיר או באזור שלך. יש לקחת בחשבון סקירות עבודה המשבחות יצרן או מפיץ (נציג מכירות נכנס גם לקטגוריה זו) אם הכיסוי הטריטוריאלי של הפעילות העתידית שלך יהיה שונה. מצד שני, עיינו בדפי הפורומים, הקדישו לפחות כמה שעות לחיפוש מידע. אבל זכרו: גם ביקורות שליליות על העבודה (נציג מכירות) לא תמיד משקפות את המציאות. בהחלט צריך לקחת אותם בחשבון אם יש הרבה מהם על אותה חברה. אי הבנות או חוסר עקביות עלולות לקרות בכל חברה. אבל חלק מהעסקים, על אף שהם שואפים לעלות על המתחרים שלהם, מזלזלים גם בעובדיהם. על "מנצלים" כאלה שאינם מכבדים את כוחם וזמנם של נציגים שאינם משלמים בזמןעמלות או משכורת, ביקורות מופיעות די מהר.

מוּמלָץ: