אחריות התפקיד העיקרית של המנהל הכללי של LLC

2025 מְחַבֵּר: Howard Calhoun | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-24 13:17

בכתבה ניתן יהיה ללמוד על תפקידיו הרשמיים של המנהל הכללי של חברה בע מ. אילו זכויות יש לו, ואילו דרישות מוטלות ממנו, אחריותו ועיקרי המינוי.

Basics

הפקיד המחזיק בתפקיד האדמיניסטרטיבי בעל הדרגה הגבוהה ביותר בארגון מסחרי נקרא המנכ ל (הנשיא). ההנהלה מתקיימת במסגרת החוק התקף בשטח הפדרציה הרוסית.

בהתבסס על האמנה שאומצה על ידי מייסדי החברה, תפקידיו של המנהל הכללי של LLC מכוונים לפעילות פיננסית וכלכלית, כמו גם ייצור ופעילות כלכלית לטובת החברה.

מועצת המייסדים או המייסד ממנה לתפקיד המנהל הכללי, וכן מפטרות ממנו, כל אחד מחברי החברה או כל אדם מתאים אחר. המנהל הכללי כפוף ישירות למייסדי החברה.

לקבלת עמדה זו,המנהל מסכים ללוח הזמנים הבלתי סדיר של העבודה.

שאר העובדים בדרג העליון (רואה חשבון ראשי, מנכ ל ואחרים) כפופים למנהל הכללי.

התקופה בה נעדר המנכ"ל מעבודתו, תפקידו מבוצע על ידי הסגן, שהוא עובד החברה הנושא בתפקיד בכיר. תפקידיו של סגן המנכ"ל של חברת LLC הינן בגדר סמכותו, כאשר בכניסתו לתפקיד המנכ"ל בעת החלפת המנהל הוא לוקח אחריות מלאה על החברה.

מנוהל על ידי המנכ"ל: אמנה, תקנות וחוזה עבודה רק לטובת חברה בע"מ.

חובות המנכ"ל

חובותיו של המנהל הכללי של חברת LLC הן כדלקמן:

• מפתח ומאשר את טבלת האיוש, הוראות שירות לעובדי LLC, מספק כוח אדם מנוסה.
• מסדיר את האינטראקציה בין חטיבות שונות בחברה, מבטיח ביצוע משימות שהוקצו ומנהל פעילויות כלכליות ופיננסיות, פותר סוגיות של החברה ברמת זכויות החקיקה המוקנות לתפקיד.
• עוקבת אחר יישום צווים משפטיים לפעילות החברה במסגרת חוק הפדרציה הרוסית ועל בסיס מסמכים, משתתפת בהכנהמסמכים לקבלת רישיון או חידושו, לביצוע פעילות החברה לפי האמנה.
• מאציל חלק מהסמכות לראשי מחלקות אחרות, תוך שמירה על היכולת לשלוט בפעולותיהם.
• עקוב אחר אספקת האגודה עם הרכוש הדרוש ובטיחותו.
• שולט ביישום ההחלטה שהתקבלה על ידי מועצת המנהלים של החברה.
• עקוב אחר ביצוע החובות הרשמיות, מסמכים רגולטוריים פנימיים של עובדי LLC, במידת הצורך, נוקט באמצעים כדי למנוע הפרות.
• פועלת לטובת החברה בבית המשפט, מארגנת את ארגון הנהלת החשבונות, מפקחת על ההכנה או עורכת את טפסי הדיווח הדרושים.

פונקציות

הפונקציות המוסכמות מונחות על כתפי המנכ ל:

• עקוב אחר שמירת החוקיות בפעולות החברה.
• בהתאם לאמנה, נהל את פעילות החברה (כלכלית ופיננסית).
• למלא החלטות של מועצת המנהלים של החברה.
• לפעול למען האינטרסים של החברה על ידי ארגון עבודה מלוכדת אפקטיבית של כל המבנים ופיתוח תוכניות מועילות אסטרטגיות עבור החברה.

זכויות המנכ"ל

הזכויות והחובות של המנהל הכללי של חברת LLC שלובות זה בזה והן נושאות את הדברים הבאים:

• לפעול למען האינטרסים של החברה ללא ייפוי כוח במקרים שונים (מדינה, ארגוני צד שלישי).
• שמור, ערוך, חתום על תיעוד במסגרת המורשהזכויות.
• יכולת לפתוח חשבונות בנק.
• בשם החברה, בטל וחתום חוזים.
• נהל את הרכוש והמשאבים הפיננסיים של LLC.
• להביא לאסיפה הכללית נושאים שאינם קשורים לסמכות המנכ"ל.
• צמצם וגייס.
• הנפקת ייפוי כוח.

במקרה של הפרות או הישגים חיוביים בעבודה, הטלת אחריות משמעתית וחומרית או תגמל את העובד.

מבנה הוראת השירות

בהחלת ההנחיות על התפקיד, לעובד האחראי על מילוי התחייבויותיו הזכות לבחור מבנה ספציפי לפיו הוא יערוך. בעיקרון, לתיאור התפקיד יש את הסעיפים הבאים:

• Basics.
• פונקציות.
• אחריות ברמת התפקיד.
• זכויות.
• אחריות.

לניתוח מפורט יותר וגיבוש הוראה רשמית למנכ ל, רצוי לקחת בחשבון את חוזה העבודה, אמנת החברה וחקיקה. אתה יכול להשתמש בספריות מיוחדות, המפרטות את חובותיו של המנהל הכללי של LLC.

דרישות התפקיד

דרישות בסיסיות לתפקידיו של המנכ ל של חברת LLC:

• אדם פרודוקטיבי.
• זמינות של השכלה גבוהה (כלכלית, משפטית אומקצועי).
• יש לפחות חמש שנות ניסיון בעבודה (כמנהל).
• היה בקיא עם מחשב.
• ניסיון התואם את הפעילות המקצועית של החברה.
• הבן את חוקי המס, האזרחיים, הסביבתיים, העבודה.
• היה מודע לתנאי השוק.

בין אחריות התפקיד של המנהל הכללי של חברת LLC עבור קורות חיים, כדאי לשים לב לכמה נקודות במיוחד. ניסיון בעבודה מקצועי, מיומנויות נרכשות, ידע והישגים מומשים לטובת החברה בעבודה קודמת.

לאחריות התפקיד של עוזר למנהל הכללי של חברת LLC יש ספציפיות צרה יותר, שבאה לידי ביטוי בתיאור התפקיד. הדרישות העיקריות עבורן הן:

• דיווח ישירות למנכ"ל;
• שייך גם לצוות ההנהלה;
• מונה והודחה בהוראת המנכ"ל.

תיאור התפקיד מנוסח בצורה חופשית. השכלה גבוהה היא חובה, כמו גם ניסיון בעבודה. ידע בתחומים מסוימים לפי שיקול דעתו של המנכ ל.

אחריות

על בסיס סעיף 277 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, המנהל הכללי של החברה נושא באחריות מלאה לנזק שנגרם לחברה. הפסדים שנגרמו לחברה עקב מעשיו של הראש מפוצים בהתאם לנורמות האזרחיות.קוד על ידי המנכ ל עצמו.

כל המקרים הכרוכים באחריות נקבעים בחוק. החישוב מתבצע גם במסגרת הנורמות שאומצו בחוק.

חבות מס

המנהל הכללי אינו כפוף לעבירות מס, ולכן הוא אינו אחראי לפי סעיפים אלה. בדרך כלל זה רואה החשבון הראשי של המיזם.

אחריות פלילית

לאחר שביצע פשעים נגד זכותו וחירותו של אזרח או כל פשע כלכלי, המנהל הכללי נענש בקנס ובמאסר לפי הקוד הפלילי של הפדרציה הרוסית. בהתאם לחומרת הפשע, זה קורה:

• קנס קטן של עד 300 אלף רובל. ומאסר עד 7 שנים;
• קנס כבד העולה על 300 אלף רובל ומאסר עד 12 שנים.

אחריות מנהלתית

האחריות המנהלית מוטלת הן על הישות המשפטית והן על המנהל הכללי של LLC. סוג זה של הפרה נקבע על ידי קוד העבירות המנהליות או החוקים של הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית.

בהתאם לדרגת העבירה המנהלית, העונשים הבאים מוטלים:

• קנס עד 5,000 רובל. (עסק ללא רישיון, מכירת סחורה או מתן שירותים ללא המחאה);
• קנס ממוצע מ-5,000 רובל. עד 30 אלף רובל (איכות לא תקינה של סחורות או שירותים, תחרות בלתי הוגנת);
• קנסות גדולים מ-30 אלף רובל. ומעלה (הפרה של בטיחות אש,משיכת אזרחים זרים אינה במסגרת החוק).

הונאת מטבע היא הענישה ביותר (קנסות יכולים לעלות על 200 אלף רובל).

הליך לפגישה

מינוי לתפקיד המנהל הכללי של LLC מתבצע לאחר קבלת החלטה על הבחירה לתפקיד על ידי מייסדי החברה. אם יש רק בעלים אחד, אז הוא מחליט לקבל את תפקיד המנהל הכללי.

לפני סיום הסכם עם המנכ ל יש לבדוק אם יש הפרות אפשריות בהליך המינוי, תקינות הניירת.

לפני מינוי אדם שאינו שכיר, כדאי לבדוק האם ביצע את תפקידיו העיקריים של המנהל הכללי של חברת LLC במקום עבודתו הקודם או נכלל בדרך כלל בפנקס הפסולים (צור קשר שירות המס עם בקשה).

כדי למנוע מחלוקות, מומלץ לעקוב אחר הנוהל למינוי המנהל הכללי של חברת LLC.

לאחר בדיקת האדם שנבחר לפסילה, תוכל להמשיך לרישום:

• עריכת פרוטוקול על פגישה;
• סיום חוזה עבודה;
• חתימה על צו הכניסה לתפקיד;
• הוצאת צו קבלה לארגון, שישקף את חובותיו של המנהל הכללי של LLC;
• הודעה של שירות המס הפדרלי על מינוי ראש חדש.

צורה סטנדרטיתאין חוזה עבודה, אז הוא נערך באופן שרירותי.

מנה עובד חדש בארגון על ידי מייסדי הדירקטוריון. הבחירה נעשית לפי פרוטוקול או החלטה.

במקרה שבו מייסד ה- LLC הוא אדם אחד, יש לו את הזכות לנהל ולנהל את עבודת החברה. התנאי העיקרי הוא שהמינוי לתפקיד המנכ ל יתקיים בשלב הראשוני והדבר צריך לבוא לידי ביטוי בהחלטת הבעלים היחיד. יש לרשום מידע על המנהל הכללי במרשם הישויות המשפטיות המאוחדות של המדינה.

הליך הכניסה לתפקיד זהה לזה של יותר ממייסד אחד. אלא שהבעלים הבלעדי חותם בעצמו על ההזמנה ומסכם את חוזה העבודה.

תפקידיו של המנהל הכללי של LLC הם נרחבים למדי, אז לפני שתציעו את עצמכם לתפקיד כזה, עליכם להעריך את היכולות שלכם בצורה נאותה. לדעת איזו אחריות גדולה נושא המנכ ל, שקלו את סדרי העדיפויות שלכם ואם הכל אומר כן, אז העיקר למלא אחר ההנחיות בעת מינוי לתפקיד ולנסות לפעול במסגרת החוק.